En un coup d'œil
- Missions: Organiser et superviser des chantiers tout en garantissant la qualité et la sécurité.
- Entreprise: Entreprise artisanale innovante avec une ambiance conviviale.
- Avantages: Équilibre vie pro/perso, camionnette fournie, primes et formations régulières.
- Autres infos: Ambiance chaleureuse avec des événements d'entreprise réguliers.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et réalise des projets variés dans un cadre dynamique.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en charpente ou 2 ans comme chef d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
On est les artisans high-tech du secteur, les fous de modélisme et de construction.
Qu’on parle de l’épure, l’instant où on trace en grandeur réelle notre plan d’action ou du taillage des pièces, la précision est de mise.
On a la chance de suivre nos projets de A à Z, on a même la chance de voir notre structure montée et assemblée sur les chantiers.
Notre métier n’est jamais le même, et contrairement aux idées reçues, ne s’arrête pas aux charpentes !
Chalets, escaliers, bateaux, hangars, tout est possible et réalisable !
Exercer comme charpentier dans les Vosges n’a pas de prix, avec un massif forestier aussi important, une tradition ancrée et une grande variété de besoins : qu’on touche du bois ou du métal, on a tous une clientèle fidèle !
Votre rôle clé : En tant que Chef d’Équipe Charpentier Bois, vous serez responsable de l’organisation et de la coordination des chantiers, tout en garantissant la qualité des réalisations et le respect des délais.
Vos missions principales seront
- Organiser et superviser le travail de l’équipe sur les chantiers (répartition des tâches, planification, suivi des délais).
- Garantir la qualité des ouvrages de charpentes et ossatures bois.
- Assurer le respect des règles de sécurité pour vous-même et pour l’équipe.
- Transmettre votre expertise et accompagner les compagnons dans leur progression.
- Représenter l’entreprise auprès des clients : relationnel, conseil et suivi des chantiers.
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- Votre Profil
- Expérience : 5 ans mini en charpente ou 2 ans mini en tant que chef d’équipe.
- Compétences Techniques
- Maîtrise des techniques d’assemblage et de pose des charpentes & ossatures bois, lecture de plans, gestion des imprévus. Connaissances en couverture-zinguerie seraient un plus.
- Qualités Humaines
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
- Excellent relationnel (clients, coéquipiers).
Exigences : Permis B obligatoire.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Équilibre vie pro/perso : Déplacements locaux et régionaux, retour à la maison chaque soir.
- Avantages Sociaux
- Camionnette mise à disposition pour les trajets domicile-travail.
- Prime d’intéressement (10% des bénéfices redistribués chaque année).
- Plan d’épargne entreprise, mutuelle famille, complément retraite.
- Primes PPV, primes trajets/transports, chèques vacances et cadeaux.
- Formation et évolution : Formations régulières, entretien annuel avec la direction pour discuter de vos souhaits d’évolution.
- Matériel récent pour limiter la pénibilité.
- Ambiance conviviale : événements d’entreprise réguliers (repas, activités).
- Entreprise à taille humaine : dirigeant accessible, projets variés (du petit chantier à la rénovation complexe).
- #J-18808-Ljbffr
CHARPENTIER (H/F) in Vincey employeur : #TEAMBTP88
Tribu Bové est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif dans le Grand Est. Nous valorisons la croissance professionnelle de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités d'évolution au sein de l'équipe. Rejoindre notre entreprise, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui met l'accent sur la qualité, la sécurité et le développement personnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARPENTIER (H/F) in Vincey
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de #TEAMBTP88 pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à #TEAMBTP88. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour #TEAMBTP88.
✨Applique directement sur le site de #TEAMBTP88
N’oublie pas de postuler directement sur le site de #TEAMBTP88 ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARPENTIER (H/F) in Vincey
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à #TEAMBTP88.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez #TEAMBTP88 ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à #TEAMBTP88 que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez #TEAMBTP88
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de #TEAMBTP88.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
