En un coup d'œil
- Missions: Développez les ventes de solutions innovantes en Suisse Alémanique, Autriche et Pologne.
- Entreprise: Start-up dynamique spécialisée dans le recrutement IT et solutions technologiques.
- Avantages: Salaire attractif, tickets restaurant, RTT modulables et télétravail après la période d'essai.
- Autres infos: Formation complète et opportunités de voyages réguliers sur votre zone.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe conviviale et impactez le marché avec des solutions de pointe.
- Qualifications: Expérience commerciale à l'export, maîtrise de l'allemand et de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Présentation de la société
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement ! Team.is possède l’expertise et l’énergie pour s’attaquer à n’importe quel défi.
Description
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un éditeur de logiciels et fabricant de matériel innovant, pionnier des solutions de parcours client et de gestion de flux. Avec 20 000 sites installés dans 50 pays et plus de 500 millions d'utilisateurs par an, cette entreprise de 114 collaborateurs permet aux établissements recevant du public de "donner du temps à l’essentiel".
Ils sont à la recherche d’un(e) Chef de zone export (H/F) pour intégrer une équipe commerciale internationale dynamique, professionnelle et conviviale. Votre objectif sera de développer les ventes de leurs solutions sur les zones confiées (notamment Suisse Alémanique, Autriche et Pologne).
Vos missions si vous les acceptez :
- Développer les ventes des solutions logicielles et matérielles sur le territoire attribué (Suisse Alémanique, Autriche, Pologne)
- Prospecter, animer et vendre auprès d'un réseau de sociétés partenaires distributrices tout en effectuant de la vente directe en B2B
- Nouer des relations de confiance et créer du lien avec vos interlocuteurs
- Gérer votre quotidien entre les sollicitations entrantes, la prospection et les déplacements terrain (~4 voyages par trimestre)
- Apporter une expertise technique en comprenant, expliquant les solutions et en étant force de proposition face aux besoins clients
Exigences
Et vous ?
- Vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience commerciale à l'export, avec une expérience terrain et des déplacements clients avérés
- Vous maîtrisez impérativement l'allemand (courant) et l'anglais
- Vous justifiez d'une expérience en vente de solutions technologiques ou logiciels (SaaS)
- Vous avez un tempérament commercial dynamique, le sens de l'écoute et la culture du résultat
- Vous êtes très mobile et disponible pour effectuer des déplacements réguliers sur votre zone (environ 1 semaine par mois)
- Vous êtes titulaire du permis de conduire et d'un passeport valide
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Une entreprise solide et reconnue sur son marché, alliée à une ambiance de travail conviviale et entraidante
- Une formation complète théorique et pratique à l'arrivée pour maîtriser les solutions et méthodes
- Un package attractif avec fixe + variable non plafonné, ordinateur et téléphone portables
- Des avantages complémentaires : tickets restaurant (carte Swile), 23 jours de RTT modulables, comité d'entreprise dynamique et accès au télétravail après la période d'essai
Chef de zone export H/F in Lavérune employeur : Team.is
Team.is est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de chaque projet. En tant que Lead Data Engineer, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un cadre hybride à Paris. Notre culture valorise l'autonomie, la créativité et le partage des connaissances, ce qui fait de nous une entreprise idéale pour ceux qui cherchent à faire une réelle différence dans le domaine de l'intelligence artificielle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de zone export H/F in Lavérune
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Team.is, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de zone export H/F in Lavérune
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Team.is:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Team.is et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Team.is
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Team.is utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Team.is.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
