En un coup d'œil
- Missions: Assurer un delivery fluide et coordonner les équipes en mode agile.
- Entreprise: TDI, un éditeur leader sur son marché avec une ambiance conviviale.
- Avantages: CDI, travail hybride, tickets restaurants, primes de vacances et d'intéressement.
- Autres infos: Évoluez dans un environnement international avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants.
- Qualifications: 8+ ans d'expérience en tant que Scrum Master ou rôle similaire.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Votre job chez TDI: Le pôle Produits est composé de plusieurs équipes de développement de taille réduite, travaillant sur un portefeuille de produits hétérogène (maintenance, consolidation technique, évolutions fonctionnelles, run et incidents). Les équipes fonctionnent en agilité (Scrum, sprints de 3 semaines), avec des Product Owners fortement sollicités par des tâches opérationnelles, et un besoin croissant de coordination transverse, de structuration du run et d’amélioration de la prévisibilité. Afin de soulager les PO, d’optimiser le fonctionnement des équipes et de renforcer la maîtrise de la delivery, l’entreprise crée un poste de Delivery Manager / ScrumMaster Senior.
Vos missions
- Garantir un delivery fluide, prévisible et soutenable des produits du pôle, en structurant l’organisation opérationnelle, en coordonnant les équipes et en déchargeant les Product Owners des tâches de pilotage et de synchronisation.
- Support au Responsable du Pôle Produits
- Être un partenaire de confiance sur les sujets d’organisation et de delivery
- Contribuer aux réflexions sur l’évolution des équipes et des rôles
- Aider à objectiver les besoins en renforcement de capacité (recrutement, priorisation)
- Coordination et pilotage transverse
- Coordonner les travaux entre les différentes équipes produit
- Identifier, anticiper et gérer les dépendances techniques et fonctionnelles
- Contribuer à la planification macro (jalons, enjeux à moyen terme)
- Assurer la synchronisation entre Produit, Tech et Run
- Animation pragmatique de l’agilité
- Animer ou soutenir les rituels Scrum (revues, rétrospectives, planifications) lorsqu'en nécessaire
- Adapter les pratiques agiles à la réalité des équipes (taille, maturité, contraintes)
- Promouvoir l’amélioration continue
- Accompagner les équipes dans la stabilisation de leur cadence
- Protection et accompagnement des Product Owners
- Décharger les PO de la coordination opérationnelle quotidienne
- Faciliter les arbitrages entre contraintes delivery et priorités produit
- Aider à maintenir une vision claire entre roadmap produit et capacité réelle
- Permettre aux PO de se concentrer sur la valeur et la vision produit
- Structuration du Run et de la gestion des incidents
- Mettre en place et faire vivre un cadre clair de gestion des bugs et incidents : processus de triage, règles de priorisation, niveaux de criticité
- Améliorer la visibilité et la maîtrise des runs
- Pilotage de l'aperformance et de la prévisibilité
- Mettre en place des indicateurs : charge vs capacité, respect des engagements, volume de travail etc...
- Produire une vision claire et partagée de l’avancement
- Remonter les alertes organisationnelles ou structurelles au Responsable du pôle
Votre future équipe:
Vous serez intégré(e) au Pôle produits composé de Romain, Manager de l’équipe et de 3 PO, 3 lead tech et 6 développeurs. Il s’agit d’une équipe qui travaille en méthode AGILE.
Rejoindre TDI, c’est:
- Evoluer au sein d’un éditeur leader sur son marché et qui se développe à l’international
- Bénéficier d’un management de proximité
- Profiter d’une ambiance conviviale et authentique autour de viennoiseries matinales, de soirées afterwork, ou d’événements d’entreprise
- Faire partie d’une « team » d’une centaine de collaborateurs motivés et bienveillants qui ne demande qu’à s’agrandir !
PROFIL
Ce poste est fait pour vous si:
- Vous disposez de 8+ ans d’expérience avérée dans des environnements IT / logiciels en tant que: Scrum Master senior, Delivery Manager, Engineering Manager, ou rôle équivalent
- Vous êtes habitué(e) à une forte exposition à des environnements avec run, incidents, dette technique
Vos plus pour le poste:
- Solide compréhension des enjeux de delivery logiciels
- Capacité à structurer
- Très bonnes compétences relationnelles et de médiation
- Capacité à rendre non, à arbitrer et à poser un cadre
- Vision systémique (produit, technique, organisation)
Informations complémentaires
- Localisation : Bron
- Type de contrat : CDI
- Mode de travail : hybride
- Temps de travail : 39 heures
- Date de démarrage : ASAP
- Avantages : tickets restaurants, prime de vacances, prime d’intéressement.
Dans notre process, nous nous engageons à considérer des personnes de tous horizons, quelque soit votre sexe, orientation sexuelle, votre âge, votre handicap, votre religion.
CHEF(FE) DE PROJET AGILE employeur : TDI - Transfert Developpement Informatique
TDI - Transfert Developpement Informatique est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec une culture d'entreprise conviviale, des opportunités de croissance pour les employés et des avantages tels que des tickets restaurant et une prime d'intéressement, TDI s'engage à soutenir le développement professionnel de ses collaborateurs tout en cultivant des relations solides avec ses clients.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de TDI - Transfert Developpement Informatique
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF(FE) DE PROJET AGILE
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez TDI - Transfert Developpement Informatique. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF(FE) DE PROJET AGILE
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour TDI - Transfert Developpement Informatique. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TDI - Transfert Developpement Informatique
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie TDI - Transfert Developpement Informatique. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
