Chef d’atelier PL H/F – Roissy

• Chef d’atelier PL H/F – Roissy
• L'opportunité

TCR est un leader mondial de solutions d’équipements d’assistance au sol (GSE) qui permettent aux aéroports de fonctionner sans accroc partout dans le monde.

Avec plus de

1 800 collaborateurs répartis sur 240 aéroports , nous fournissons des services essentiels de location, leasing et maintenance sur lesquels les compagnies aériennes et les opérateurs de piste comptent chaque jour.

• Dans un contexte de forte croissance,
• TCR France renforce son organisation à Roissy et recherche un(e)

Chef(fe) d’atelier PL pour piloter notre activité de maintenance sur une flotte de camions catering .

Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) de la maintenance PL qui souhaite aller au-delà de la technique pour animer une équipe, structurer l’activité et garantir la performance de l’atelier .

Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), capable de fixer un cadre clair tout en créant une relation de confiance avec vos équipes ? Vous savez obtenir le meilleur d'une équipe avec exigence, respect et intelligence relationnelle

? Vous pourriez être notre prochain Chef d’atelier !

À quoi ressemble la réussite

• Une équipe engagée, responsabilisée et soudée , qui sait ce qui est attendu d’elle.
• Un atelier organisé, structuré et rigoureux, où les priorités sont clairement définies.
• Une flotte de camions catering disponible, fiable et correctement entretenue .
• Des interventions réalisées dans les délais et avec un haut niveau de qualité.
• Des collaborateurs accompagnés, responsabilisés et qui progressent dans leur métier.
• Des KPI suivis, compris et utilisés pour piloter concrètement la performance de l’atelier .
• Des clients satisfaits grâce à une communication efficace et un suivi rigoureux des engagements.

Aperçu de ce que vous ferez ici

• Organiser et superviser l'activité quotidienne de l'atelier de maintenance PL.
• Avec l'aide du planificateur et des chef d'équipe, planifier les interventions et répartir efficacement les travaux entre les mécaniciens en fonction des priorités, des compétences et des urgences.
• Superviser la maintenance préventive et corrective des camions catering .
• Garantir la qualité des diagnostics, réparations et remises en service.
• Contrôler le respect des procédures, des règles de sécurité et des standards de qualité.
• Assurer le suivi des véhicules immobilisés et veiller à réduire les temps d'immobilisation.
• Contrôler la bonne utilisation et le renseignement de la
• GMAO

(SAP).

• Identifier les besoins en pièces, outillage et ressources nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier.
• Être le référent technique de l'équipe et intervenir lorsque les situations nécessitent votre expertise.
• Animer et faire grandir votre équipe

: fixer les objectifs, donner du feedback, accompagner les collaborateurs et développer leurs compétences.

• Installer un cadre de travail clair, fondé sur le respect, la ponctualité, la responsabilité et le travail bien fait .
• Savoir être ferme sur les exigences et les règles, tout en restant accessible, juste et à l'écoute.
• Faire respecter les consignes et les standards sans perdre de vue la dimension humaine.
• Donner du sens aux décisions et embarquer l'équipe autour des objectifs communs.
• Anticiper les difficultés et savoir prendre les décisions nécessaires lorsque la situation l'exige.
• Maintenir un bon esprit d'équipe et favoriser l'entraide au quotidien.
• Le client au cœur de votre action

Chez TCR France, la performance technique n'est pas une fin en soi

elle doit répondre aux besoins de nos clients et de leurs opérations .

À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de

• Être attentif(ve) aux besoins et aux attentes des clients.
• Assurer un suivi régulier des demandes et des engagements pris.
• Communiquer de manière claire et professionnelle sur l'avancement des interventions.
• Anticiper les situations susceptibles d'impacter la disponibilité des véhicules.
• Construire une relation de confiance avec les interlocuteurs opérationnels.
• Rechercher des solutions pragmatiques lorsque survient un imprévu.
• Piloter l'atelier par les KPI
• Vous aimez savoir où vous en êtes et vous appuyer sur les chiffres pour décider
• Vous suivrez notamment les indicateurs permettant de mesurer la performance de l'atelier :
• Disponibilité et immobilisation des véhicules.
• Respect des délais d'intervention.
• Maintenance préventive réalisée dans les délais.
• Productivité et charge de l'atelier.
• Qualité des interventions et récurrence des pannes.
• Suivi des ordres de travail et qualité des données dans la GMAO (SAP).
• Consommation et utilisation des pièces.

L'objectif n'est pas de « faire des tableaux »

les KPI doivent vous permettre d'identifier les problèmes, de fixer les priorités et d'améliorer en permanence la performance de l'atelier.

Profil recherché

• Vous disposez d'une solide expérience en maintenance Poids Lourds , idéalement acquise dans un environnement industriel ou de véhicules spécialisés.
• Vous avez une expérience significative dans l'encadrement et l'animation d'une équipe technique .
• Vous possédez de solides compétences techniques en mécanique PL et êtes capable d'accompagner vos équipes dans le diagnostic des pannes complexes.
• Vous êtes très rigoureux(se), organisé(e) et structuré(e) .
• Vous savez fixer un cadre clair et faire respecter les règles et les engagements.
• Vous soyez un véritable meneur d'équipe , capable de fédérer autour d'objectifs communs.
• Vous avez un excellent relationnel et savez adapter votre management aux différentes personnalités.
• Vous êtes capable d'être exigeant sur les résultats tout en maintenant une relation de confiance avec vos équipes .
• Vous avez le sens des responsabilités et savez prendre des décisions.
• Vous êtes orienté(e) client et résultats .
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et le suivi des

KPI et de la GMAO .

• Vous avez le sens des priorités et savez gérer les urgences sans perdre de vue les objectifs de fond.
• Une expérience dans l'univers aéroportuaire, du catering ou des véhicules spéciaux est un véritable atout.
• La maîtrise de l'anglais est un plus.
• Le profil que nous recherchons vraiment

Au-delà du CV et des compétences techniques, nous cherchons un leader de terrain .

Quelqu'un qui sait dire

« oui » quand c'est possible et « non » quand c'est nécessaire , qui pose un cadre clair et s'y tient, mais qui sait aussi écouter, expliquer et reconnaître les efforts.

Vous savez obtenir le meilleur de vos équipes sans créer de distance , être exigeant sans être rigide et prendre des décisions difficiles tout en restant juste et respectueux.

Vous êtes naturellement crédible auprès des mécaniciens parce que vous connaissez le métier , mais vous avez également la hauteur de vue nécessaire pour organiser, anticiper et piloter.

En bref : un manager de proximité, exigeant sur le fond, humain dans la forme et toujours orienté solutions.

Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous

• Intégrez une entreprise internationale en pleine expansion et à taille humaine.
• Prenez les commandes d'un atelier au cœur de l'environnement aéroportuaire de Roissy.
• Encadrez une équipe de professionnels et contribuez directement à sa réussite.
• Travaillez sur une flotte de camions catering dans un environnement où la réactivité et la disponibilité sont essentielles.
• Disposez d'un véritable rôle dans l'amélioration de la performance et de l'organisation de l'atelier.
• Profitez d'un package attractif : primes, participation, intéressement, CSE, mutuelle, prévoyance.
• Rejoignez une équipe dynamique et conviviale où l'entraide, le respect et la bonne ambiance comptent réellement.
• Et surtout, chaque jour, nous vivons nos valeurs : intégrité, ouverture d'esprit, responsabilité et passion.

Prêt(e) à prendre les commandes ?

Chez TCR France, nos collaborateurs sont au centre de notre réussite. Nous valorisons un environnement de travail respectueux, inclusif et exigeant , où chacun peut évoluer, se sentir reconnu et contribuer pleinement à la performance collective.

Fidèles à nos engagements en matière de diversité, nous offrons à chaque talent — quelles que soient ses origines, identités ou situations — des conditions d'intégration équitables, y compris pour les collaborateurs en situation de handicap.

Rejoindre TCR, c'est choisir une entreprise dynamique, en croissance constante, animée par des équipes passionnées et solidaires.

Vous avez l'expérience technique, le leadership et l'énergie pour faire avancer une équipe ?

Veuillez noter que nous n'acceptons pas les candidatures spontanées ni les sollicitations d'agences de recrutement.

#J-18808-Ljbffr