En un coup d'œil
- Missions: Développez votre réseau et boostez les ventes dans le secteur agricole en Normandie.
- Entreprise: Rejoignez une entreprise à taille humaine, leader dans l'alimentation liquide.
- Avantages: Voiture de fonction, intégration complète et accompagnement terrain.
- Autres infos: Poste CDI avec des opportunités de croissance dans un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en animant un réseau et en soutenant des équipes passionnées.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou agriculture, débutants acceptés.
Le salaire estimé est compris entre 41000 - 47000 € par an.
Envie de mettre votre accompagnement au service d'un acteur leader ? Intégrez une entreprise à taille humaine spécialisée dans l'alimentation liquide et faisant partie intégrante d'un groupe reconnu dans la filière agricole. En tant qu'Animateur Commercial Agricole H/F, vous contribuerez activement au développement de l'activité en vous appuyant sur des solutions innovantes et performantes.
Rattaché(e) au Responsable Commercial Ouest, vos missions seront les suivantes :
- Faire croître le Chiffre d'Affaires de la zone (Normandie)
- Assurer la prospection de nouveaux distributeurs
- Animer un réseau de distributeurs externes
- Assurer le référencement des produits et élaborer les plans d'action commerciaux avec les clients
- Définir les cibles éleveurs en collaboration avec les technico-commerciaux et leur apporter un appui technique
- Participer à l'animation de la stratégie commerciale
- Accompagner les technico-commerciaux pour les faire monter en compétences sur la vente des produits et les mobiliser
- Assurer un reporting régulier auprès de son responsable
- Participer aux réunions commerciales et formations techniques
- Participer aux portes ouvertes et divers salons auxquels l'entreprise participe
Zone du secteur : Normandie, avec des déplacements possibles dans les départements limitrophes.
Les avantages :
- Voiture de fonction
- Parcours d'intégration de 1 à 2 mois (Immersion au sein de l'ensemble des services de l'entreprise, suivie d'un accompagnement progressif sur le terrain aux côtés des clients).
Votre capacité à animer et fédérer un réseau fera la différence ! Cela vous permettra de piloter efficacement l'activité, d'accompagner les équipes terrain et de contribuer durablement à la performance et au développement du secteur.
Votre expérience pour rejoindre notre client :
- Poste ouvert aux profils juniors diplômés d'une école d'ingénieur, ainsi qu'aux candidats disposant d'environ 5 ans d'expérience sur une fonction similaire
- Bac +2 en commerce idéalement agricole ou production animale, jusqu'à un diplôme d'ingénieur en agriculture
Le process de recrutement :
Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification.
Prêt(e) à mettre votre expertise agricole et votre sens du collectif au service d'un leader reconnu du secteur ?
Type de contrat : CDI
Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Salaire : Salaire brut : Annuel de 41000.0 Euros à 47000.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements : Fréquents
Profil souhaité : Débutant accepté
Informations complémentaires : Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.
Animateur Commercial BtoB Secteur Normandie (H/F) employeur : TC CONSULTING
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe passionnée par l'innovation dans le secteur avicole, où votre expertise en zootechnie sera valorisée. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et des avantages attractifs tels que des primes d'intéressement et des tickets restaurants, le tout dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Située au cœur d'une région dynamique, notre entreprise s'engage à soutenir ses employés dans leur parcours de carrière tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Animateur Commercial BtoB Secteur Normandie (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Rejoins des groupes sur les sciences agricoles et forestières sur les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook. Les professionnels du secteur partagent souvent des opportunités d'emploi et des conseils pratiques. Ne sois pas timide, participe aux discussions et fais-toi connaître !
✨Assiste à des salons et des événements
Les foires de l'emploi et les conférences sur l'agriculture et la foresterie sont des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare-toi à parler de ton expérience et de tes passions, et n'oublie pas de prendre des cartes de visite. Si possible, fais un tour dans les exploitations ou laboratoires locaux qui pourraient embaucher.
✨Utilise notre site pour candidater
N'oublie pas que postuler directement sur le site de TC CONSULTING peut faire la différence. Ça te permet de te démarquer et de montrer ton intérêt pour l'entreprise. Assure-toi de bien préparer ta candidature pour vraiment capter leur attention!
✨Mets en avant tes projets pratiques
Si tu as déjà réalisé des projets sur le terrain ou mené des recherches en sciences agricoles, mets-les en avant ! Crée un portfolio numérique ou une présentation pour montrer tes compétences. Ça peut vraiment convaincre un employeur que tu es le candidat idéal pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Animateur Commercial BtoB Secteur Normandie (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences spécifiques:Pour un poste dans les sciences agricoles et forestières, souligne toutes les compétences techniques que tu as acquises, comme la gestion de projets de recherche ou l'utilisation de logiciels de modélisation. Mentionne aussi tes connaissances en matière de durabilité et de gestion des ressources naturelles, qui sont super importantes dans ce domaine.
Utilise des chiffres concrets:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as participé à une étude qui a amélioré le rendement d'une culture, indique le pourcentage d’augmentation. Cela montre ton impact réel et rend ton profil plus convaincant pour TC CONSULTING.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ton espace pour briller ! Explique pourquoi tu es passionné par les sciences agricoles et forestières et comment tu puises dans tes expériences pour être un atout pour TC CONSULTING. Laisse transparaître ta motivation et ton désir d'apprendre, car c'est ce qui peut vraiment te démarquer.
Rassemble des lettres de recommandation:N'hésite pas à joindre des lettres de recommandation ou des références de professeurs ou d'employeurs précédents qui peuvent témoigner de tes compétences en lien avec ce secteur. Cela peut faire la différence et rassurer les recruteurs sur ton sérieux et ta fiabilité.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TC CONSULTING
✨Maîtrise des techniques agricoles modernes
Prépare-toi à parler des dernières techniques et outils utilisés dans le domaine des sciences agricoles et forestières. Tu pourrais te retrouver face à des questions techniques sur la gestion des cultures, la productivité ou même des outils de précision comme les drones agricoles. Sois prêt à montrer ta compréhension de ces outils!
✨Démonstration de ton expérience pratique
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de pouvoir discuter de ton expérience pratique. N'hésite pas à évoquer des stages, des projets universitaires ou des travaux de recherche que tu as réalisés. Si tu peux amener un portfolio de tes projets, c'est un gros plus pour mettre en avant tes compétences.
✨Connaissance des enjeux environnementaux
Prépare-toi à discuter des enjeux environnementaux liés aux pratiques agricoles. Cela peut inclure des questions sur la durabilité, la biodiversité ou les impacts du changement climatique sur l'agriculture. Montre que tu es conscient de ces défis et que tu as des idées sur comment les aborder.
✨Préparation aux questions comportementales
Attends-toi à des questions comportementales où l'on te demandera de décrire des situations antérieures que tu as rencontrées dans un cadre professionnel. Sois prêt à appliquer la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses. Cela te permettra de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi tes aptitudes relationnelles et de résolution de problèmes.
