En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets environnementaux et mobiliser les parties prenantes pour un impact positif.
- Entreprise: École engagée dans la transition environnementale et sociale.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, travail collectif et opportunités de développement.
- Autres infos: Poste basé à Toulouse, avec une culture d'école à mission.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Bac+5 en environnement ou RSE et 5 ans d'expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Piloter les projets environnementaux
- Concevoir, planifier et suivre les projets transversaux : bilan carbone, plan de décarbonation, adaptation au changement climatique, mobilité, numérique responsable, énergie, eau et biodiversité.
- Piloter la mise en œuvre de la trajectoire de décarbonation issue de la démarche ACT'Sup.
- Accompagner les directions dans la construction de leurs feuilles de route DD&RS et de leurs indicateurs.
- Animer le réseau des référents métiers : achats, bâtiments, énergie, mobilité, numérique.
- Consolider les données environnementales et assurer une veille réglementaire et méthodologique, traduite en propositions opérationnelles.
- Mobiliser les parties prenantes
- Piloter les dispositifs phares de sensibilisation : Rentrée climat, Fresques et ateliers, Assises de la Transition, lunch breaks de la transition.
- Accompagner l'engagement des étudiants dans les projets à impact de l'école.
Ce travail se fait en lien avec la pédagogie, la vie étudiante, les associations étudiantes et la Fondation TBS Education.
- Préparer le déploiement de ces dispositifs sur les campus de Paris et de Barcelone, puis, à terme, de Casablanca.
- Développer des partenariats avec des ONG, des entreprises à impact, des collectivités et des réseaux spécialisés.
- Représenter l'école dans les réseaux dédiés à l'impact environnemental.
- Ancrer la culture d'école à mission
- Contribuer à l'élaboration et au déploiement de politiques internes responsables.
- Co-construire avec les équipes RH des actions de sensibilisation et de formation à la transition environnementale.
- Accompagner les équipes dans l'adoption de pratiques responsables : mobilité, achats, numérique, gestion des ressources.
- Favoriser le partage d'expériences entre directions et campus.
- Valoriser et rendre compte
- Produire les contenus de communication interne et externe sur les actions de transition.
- Diffuser auprès des directions les bonnes pratiques de communication responsable, de numérique responsable et d'IA responsable.
- Contribuer aux rapports de durabilité (COE, PRME, rapport de mission).
- Coordonner les contributions environnementales au label DD&RS, aux accréditations et aux classements.
- Suivre les indicateurs de performance durable.
Vous êtes titulaire d'un Bac+5 en environnement, climat, développement durable ou RSE (école d'ingénieurs, master universitaire ou équivalent).
Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans le pilotage de projets de transition environnementale et climatique.
Cette expérience peut avoir été acquise en entreprise, en cabinet de conseil spécialisé ou au sein d'une organisation engagée dans une démarche structurée.
Une expérience dans l'enseignement supérieur et la recherche et une connaissance du label DD&RS seront de vrais atouts.
- Compétences attendues
- Pilotage de bilans GES couvrant les scopes 1, 2 et 3, avec la maîtrise d'au moins un référentiel reconnu : Bilan Carbone®, BEGES, GHG Protocol ou ISO 14064-1.
- Élaboration et suivi d'un plan de transition climatique, avec une bonne compréhension des trajectoires SNBC et SBTi.
- Connaissance des démarches d'adaptation au changement climatique.
- Expérience de projets liés à l'énergie, à la mobilité, au numérique responsable, aux achats, à l'eau ou à la biodiversité.
- Construction de feuilles de route, définition d'indicateurs, consolidation de données et reporting.
- Bonne culture des référentiels ISO 26000 et ISO 14001.
- Pilotage de projets transversaux et coordination de contributeurs sans lien hiérarchique.
- Animation de réseaux et d'ateliers de sensibilisation, notamment la Fresque du Climat et l'Atelier 2tonnes.
- Anglais professionnel, pour travailler avec les campus et les partenaires internationaux.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez mener plusieurs échéances de front.
Vous avez un solide esprit d'analyse et de synthèse et une plume claire.
Votre pédagogie et votre diplomatie vous permettent de convaincre des interlocuteurs variés.
Vous aimez le travail collectif et évoluez avec aisance dans un environnement complexe et multi-sites.
CDI, statut cadre. Le poste est basé à Toulouse est à pourvoir dès que possible.
Conformément aux valeurs portées par TBS Education, nous sommes engagés notamment sur l’égalité professionnelle et l’emploi des travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre de nos recrutements, toutes les candidatures sont étudiées avec attention.
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Chargé(e) de Transition sociétale et Mobilisation des parties prenantes (H/F) in Toulouse employeur : TBS Education
TBS Education est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et inclusif au cœur de Paris. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation et la collaboration, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Rejoindre TBS, c'est faire partie d'une institution reconnue internationalement, où vous pourrez contribuer à façonner l'avenir de l'éducation tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé(e) de Transition sociétale et Mobilisation des parties prenantes (H/F) in Toulouse
✨Engage avec les initiatives locales
Immerge-toi dans les projets environnementaux locaux ou les initiatives de développement durable. Que ce soit en rejoignant des associations locales ou en participant à des événements comme des clean-ups de plages, ça te donnera une visibilité précieuse et des contacts dans le domaine.
✨Exploitons les ressources universitaires
Si tu es encore à l'université ou récemment diplômé, utilise pleinement les services de carrière offerts par ton école. Ils ont souvent des partenariats avec des entreprises qui recherchent des talents en développement durable et en gestion environnementale. N'hésite pas à participer à des forums ou des salons de l'emploi organisés par la fac.
✨Montre ton expertise
Crée un blog ou un portfolio où tu partages des articles sur des sujets liés au développement durable. Cela te positionne en tant qu’expert dans le domaine et peut attirer l’attention de modèles comme TBS Education pour un rôle à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, n'oublie pas de chercher des offres d'emploi directement sur notre site. C'est souvent le moyen le plus rapide pour être considéré pour des postes à temps plein, comme celui de Chargé(e) de Transition sociétale et Mobilisation des parties prenantes (H/F) chez TBS Education.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé(e) de Transition sociétale et Mobilisation des parties prenantes (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en développement durable:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner des compétences spécifiques comme la gestion des ressources, l'analyse d'impact environnemental ou la stratégie de développement durable. Fais aussi mention de tes expériences en lien avec des projets qui ont eu un effet positif sur l'environnement.
Illustrer ta passion pour l'environnement:Dans ta lettre de motivation, partage des exemples personnels où tu t'es engagé pour des causes environnementales, que ce soit par des projets scolaires, du bénévolat, ou même des activités persos. Montre-nous pourquoi ce domaine te tient vraiment à cœur et comment tu peux contribuer à TBS Education.
Soigne ta présentation de projets:Si tu as réalisé des projets liés à l'environnement, prépare un portfolio ou une section spéciale dans ton CV qui décrit clairement ces initiatives. Partage des chiffres ou des résultats tangibles pour montrer l'impact que tes projets ont pu avoir.
Rappelle-toi : le temps plein, c'est sérieux !:En postulant pour un poste à temps plein chez TBS Education, montre-nous que tu es prêt à t’investir sur le long terme. Parle de ton engagement à apprendre et à évoluer dans le domaine, ainsi que de tes ambitions de carrière dans le développement durable et la gestion environnementale.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TBS Education
✨Maîtrise des outils de gestion environnementale
Dans le secteur du développement durable, il est crucial de montrer que tu es à l'aise avec des outils comme ArcGIS ou des logiciels de modélisation environnementale. Assure-toi d'être prêt à discuter de tes expériences avec ces outils et comment tu les as utilisés pour des projets concrets.
✨Connaissance des régulations et normes
Familiarise-toi avec la législation en matière d'environnement, comme la réglementation REACH ou la directive cadre sur l'eau. Pendant l'entretien, n'hésite pas à mentionner comment ces normes influencent tes décisions et projets. Cela montrera que tu es au fait des exigences du secteur.
✨Montre ta passion pour la durabilité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à évoluer dans le domaine du développement durable. Prépare quelques anecdotes sur des projets personnels ou académiques qui mettent en avant ton engagement envers l'environnement et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi à des études de cas
Il est courant que des entreprises dans ce domaine te posent des études de cas lors des entretiens. Sois prêt à résoudre un problème lié à la gestion durable, en exposant ta méthodologie et ta logique. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à penser de manière critique.
