En un coup d'œil
- Missions: Participez à la production des métriques Solvabilité 2 et réalisez des études autonomes.
- Entreprise: Groupe Mutualiste dynamique et engagé dans le secteur de l'assurance.
- Avantages: CDI, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste idéal pour les passionnés d'analyse et de finance.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des analyses stratégiques impactantes dans un cadre innovant.
- Qualifications: Actuaire Vie avec 4 ans d'expérience et maîtrise de Solvabilité 2.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Taylor Made Recrutement, cabinet spécialisé en Assurance, accompagne l'un de ses clients, groupe Mutualiste dans la recherche de son (sa) : Actuaire reporting S2 Vie (F/H) CDI dep 92.
Vous participerez aux travaux de production des métriques Solvabilité 2 pour les entités du groupe, notamment :
- le ratio de solvabilité trimestriel
- la Revue de Plan
Vous serez également amené(e) à conduire des études en autonomie sur des sujets liés à Solvabilité 2. À titre d’exemple pour 2025 :
- analyse des impacts attendus de la révision Solvabilité 2
- étude des impacts S2 d’un programme de réserve de capitalisation
- autres analyses stratégiques en lien avec les enjeux prudentiels
Dans ce cadre, vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de valeur :
- Production des chiffres
- Élaboration et livraison des maquettes à destination : du Groupe, du service Consolidation (Conso) d’Abeille, de l’équipe Risques
- Analyse des résultats et préparation de supports de présentation (PowerPoint) à destination du Directeur ASM
- Échanges réguliers avec les équipes Risques
- Présentation des scénarios ORSA auprès des équipes Risques
Votre profil
Formation/ expérience :
- Actuaire Vie (épargne/retraite) avec au moins 4 ans d’expérience
Compétences et qualités clés :
- Bonne maîtrise du cadre Solvabilité 2
- Aisance avec les outils informatiques (Python, Prophet, VBA/macros…)
- Capacité de synthèse et de communication
- Aptitude à encadrer les travaux de profils juniors
- Posture de référent(e) sur les sujets techniques
Actuaire reporting S2 Vie (F/H) CDI in Levallois-Perret employeur : TAYLOR MADE RECRUTEMENT
Taylor Made Recrutement est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et humain au cœur de Paris 8e. En tant que Comptable Immobilier, vous bénéficierez d'une autonomie dans vos missions tout en faisant partie d'une équipe soudée, favorisant la cohésion et le développement professionnel. La structure à taille humaine permet une proximité avec la direction, garantissant ainsi des opportunités de croissance et un cadre de travail exceptionnel.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de TAYLOR MADE RECRUTEMENT
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Actuaire reporting S2 Vie (F/H) CDI in Levallois-Perret
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre TAYLOR MADE RECRUTEMENT dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de TAYLOR MADE RECRUTEMENT et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Actuaire reporting S2 Vie (F/H) CDI in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à TAYLOR MADE RECRUTEMENT. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez TAYLOR MADE RECRUTEMENT.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TAYLOR MADE RECRUTEMENT
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez TAYLOR MADE RECRUTEMENT.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment TAYLOR MADE RECRUTEMENT prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
