2 ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL EN POLYVALENCE (H/F) – GRAULHET

• Créer des conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d’être acteurs de leur développement

• Participer à la politique sociale du Département dans la mission de service public en aidant les habitants dans la résolution de leurs problèmes sociaux et familiaux

• Assurer un accompagnement social auprès des différents publics: accueil, information, orientation, évaluation permettant l’accès aux droits et aides spécifiques, mise en place et organisation d’un plan d’action dans le cadre des dispositifs existants lors de permanences et de visites à domicile

• Assurer une mission de prévention des risques et évaluation des situations de personnes en danger: mineurs (informations préoccupantes) dans le cadre de la mission ASE et personnes majeurs vulnérables

• Assurer une mission de médiation sociale, culturelle, éducative des personnes ainsi qu’une mobilisation de leur réseau relationnel

• Assurer une mission de médiation auprès des organismes

• Instruire des dossiers de demandes d’aides et suivre la demande

• Développer animer des partenariats et participer à l’élaboration de projets collectifs et d’actions de prévention

• Assurer la veille sociale et juridique

• Mettre en œuvre les moyens de répondre à la demande de l’usager avec la technicité et la déontologie propre à la profession d’assistant de service social

• Assurer la référence logement à tour de rôle

CONNAISSANCES INDISPENSABLES:

• Maîtrise des connaissances liées à l’accompagnement social des familles

• Connaissance de l’institution et de son fonctionnement

• Connaissance de la législation en vigueur, des procédures et dispositifs en matière d’action sociale

COMPETENCES REQUISES:

Etre capable de:

• Accueillir les publics, informer sur les droits et dispositifs, orienter vers les interlocuteurs compétents au regard des situations

• Ecouter et conduire un entretien d’aide

• Analyser, évaluer des situations et établir des diagnostics sociaux

• Elaborer et mettre en œuvre des projets d’accompagnement et de suivi

• Animer des réunions et des rencontres

• Développer un travail de partenariat avec les autres professionnels concernés

• Repérer les besoins sur son territoire et les faire remonter

QUALITES SOUHAITABLES

• Sens du travail en équipe

• Faculté d’adaptation

• Organisation, méthode, autonomie

LES CONDITIONS DU POSTE

• Etre titulaire du diplôme d’Etat d’assistant de service social

• Type de poste : 2 emplois permanents

• Catégorie A – assistant socio educatif

• Résidence administrative fixéeà Graulhet

• Temps de travail : temps complet, 1607 heures

• Ce poste n’ouvre pas droit à la NBI (nouvelle bonification indiciaire)

• Territoire d’intervention en secteur rural – permanences délocalisées et visites à domicile – nécessité d’avoir le permis B

• Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel

Les avantage du poste :

• Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale du personnel...
• De nombreuses prestations d'actions sociales mises en oeuvre par le CNAS
• De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles...
• Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
• Télétravail possible ;
• Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée ;
• Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département.
• Titres restaurant

Les agents intéressés par un poste d’assistant de service social, susceptible de se libérer à l’issue de ce recrutement, doivent également adresser leur demande avant la date de fin de l’appel à candidatures. Elle sera étudiée, dans la mesure des postes rendus disponibles suite au présent recrutement.

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