Les missions varient à travers 4 grands axes:
Piloter et coordonner l’activité administrative, budgétaire et comptable du pôle
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Coordonner les différentes phases de préparation et d’exécution budgétaire de la Direction
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Assurer le suivi de l’exécution budgétaire et comptable en lien avec les services
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Garantir la fiabilité et la conformité des procédures comptables mises en œuvre
Superviser l’exécution comptable et le suivi financier
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Encadrer les opérations de dépenses et de recettes : pré-mandatement, émission des titres de recettes, suivi des engagements et des consommations
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Assurer le suivi administratif et financier des marchés publics
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Veiller au respect des procédures et à la bonne exécution des opérations comptables
Piloter et sécuriser la gestion administrative des marchés publics
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Accompagner les services dans la définition de leurs besoins
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Élaborer et sécuriser les pièces administratives des marchés
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Organiser et suivre les procédures de consultation et d’attribution des marchés
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Contrôler la conformité réglementaire des analyses et assurer la notification des marchés
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Garantir le suivi de la dématérialisation des procédures
Manager et accompagner l’équipe du pôle
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Organiser et coordonner l’activité de l’équipe : répartition des missions, organisation du temps de travail, etc.
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Accompagner les agents dans l’exercice de leurs missions et veiller au développement de leurs compétences
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Solides connaissances en comptabilité publique et procédures d’exécution budgétaire et comptable
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Solides connaisances en commande publique et réglementation des marchés
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Maîtrise de l’environnement et des outils informatiques dédiés à la gestion budgétaire, comptable et administrative
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Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité
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Aptitude au management, à l'accompagnement et à la pédagogie
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Capacité à travailler en équipe et à dialoguer avec différents interlocuteurs
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Autonomie, capacité d’adaptation et sens de l’initiative
LES CONDITIONS DU POSTE
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Type de poste: Emploi permanent
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Grade d’accès/ Catégorie : Attaché Territorial / Catégorie A – Toutefois, les candidatures de Rédacteur Territorial disposant d’un profil adapté seront étudiées
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Résidence administrative à Albi
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Temps de travail: temps complet, 1607 heures
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Déplacements: Non
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Ce poste n’ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire)
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Le salaire affiché est exprimé en brut mensuel
LES AVANTAGES DE NOTRE COLLECTIVITÉ
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Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière : accès aux préparations concours, présence d'une conseillère en évolution professionnelle, d'une référente sociale et d'une référente handicap …
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De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le CNAS
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De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
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Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
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Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée
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Participation mensuelle sur la cotisation Prévoyance du Département
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Titres restaurant
#J-18808-Ljbffr
Responsable administratif et comptable (H/F) in Albi employeur : Tarn
En tant qu'employeur, notre établissement se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et des enfants qu'ils accompagnent. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe éducative est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Situé dans un cadre serein, notre foyer favorise une culture de respect et d'écoute, tout en garantissant des opportunités de formation continue pour renforcer les compétences de nos surveillants de nuit.