En un coup d'œil
- Missions: Apporter un éclairage psychologique pour garantir l'intérêt supérieur de l'enfant.
- Entreprise: Maison Départementale Enfance Famille, un environnement dynamique et collaboratif.
- Avantages: Emploi permanent avec un temps complet et des déplacements prévus.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des enfants et des familles.
- Qualifications: Diplôme en psychologie et compétences en médiation familiale.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Placée sous l’autorité hiérarchique de la Directrice adjointe de la Maison Départementale Enfance Famille, le/la psychologue assure une double fonction clinique et institutionnelle. Son rôle principal est d’apporter un éclairage psychologique pour garantir l’intérêt supérieur de l’enfant.
Il/elle intervient d’une part sur :
- la prévention, l’évaluation et le soin des liens d’attachement précoces
- l’évaluation clinique de la dynamique familiale, l’écoute et l’apaisement dans un rôle clé de médiation, de soutien à la parentalité et d’appui technique auprès des équipes pluridisciplinaires.
Soutien à la parentalité et à la périnatalité : Accompagner à la fois la construction du lien d’attachement précoce mère/parents enfant et le développement psycho-affectif du nourrisson/jeune enfant.
Évaluation clinique de la dynamique familiale : Observer et analyser les capacités de protection, de soin et de bientraitance des parents accueillis.
Médiation familiale interne : Faciliter la communication au sein de la dyade ou du couple parental en situation de crise ou de vulnérabilité. Travailler sur la restauration du dialogue entre le mineur et sa famille, participer à la préparation des retours en famille ou l’orientation, et soutenir la fonction parentale.
Entretiens cliniques : Proposer un espace thérapeutique individuel ou familial aux parents accueillis ou d’enfants accueillis.
Appui technique : Éclairer le regard des autres professionnels gravitant autour de la situation de l’enfant concerné lors des synthèses et réunions cliniques.
Analyse des pratiques : Participer à des espaces de réflexion clinique pour aider les professionnels à mettre à distance la charge émotionnelle.
Travail en réseau : Collaborer et orienter vers les partenaires extérieurs.
Inscrire son action à la fois auprès de l’équipe éducative et du pôle santé de la MDEF. Participer à la réunion de direction hebdomadaire en fonction de l’ordre du jour. Participer à la réunion d’équipe éducative hebdomadaire. Participer à l’élaboration, en équipe pluridisciplinaire, du projet d’orientation. Contribuer à la mise en place des modalités de prise en charge et d’orientation. Réaliser des écrits à destination du Responsable territorial ASE (pour des réunions bilan par exemple). Mobiliser les professionnels autour d’actions spécifiques.
Travail auprès des personnes accueillies : Réaliser une observation par des activités de médiation (individuelles ou collectives). Réaliser une évaluation psychologique de la situation. Réaliser des écrits sur les situations, à destination du Responsable territorial ASE, en lien avec les chefs de service des équipes éducatives et, le cas échéant, via le référent de l’enfant.
Travail auprès des familles : Assurer des visites médiatisées au bénéfice des personnes accueillies. Rencontrer les familles, autant que possible, en binôme avec un éducateur durant le séjour d’un enfant ou d’une mère.
Être capable de :
- Réaliser des entretiens d’aide ou de soutien individuels et/ou familiaux.
- Analyser les situations et les comportements.
- Sensibiliser les professionnels à la dimension psychique des situations.
- Animer des réunions et à communiquer dans un langage adapté à l’auditoire.
- Mettre en lien les différents acteurs en présence autour des situations et travail de partenariat.
- Prendre en compte le contexte familial et l’inter-culturalité dans l’analyse des situations et l’accompagnement des personnes accueillies.
- Excellentes qualités rédactionnelles.
- Travailler en équipes pluridisciplinaire et en réseau.
Faire preuve de :
- Discrétion.
- Autonomie.
- Esprit de synthèse.
- Qualités relationnelles.
- Disponibilité.
- Capacité à s’adapter dans un contexte complexe.
- Sens pratique.
LES CONDITIONS DU POSTE :
- Type de poste : Emploi permanent.
- Catégorie A - Psychologue hospitalier/ Psychologue Clinicien(ne).
- Résidence administrative à Albi.
- Déplacements à prévoir au Centre parental de Lavaur.
- Temps de travail : temps complet, 1607 heures.
- Ce poste n’ouvre pas droit à une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire).
PSYCHOLOGUE in Albi employeur : Tarn
En tant qu'employeur, notre établissement se distingue par son engagement envers le bien-être de ses employés et des enfants qu'ils accompagnent. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe éducative est valorisé et soutenu dans son développement professionnel. Situé dans un cadre serein, notre foyer favorise une culture de respect et d'écoute, tout en garantissant des opportunités de formation continue pour renforcer les compétences de nos surveillants de nuit.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PSYCHOLOGUE in Albi
✨Explore les assos professionnelles
Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.
✨Valorise ta spécialisation
Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.
✨Fais du bénévolat
Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !
✨Postule directement sur notre site
Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez Tarn. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PSYCHOLOGUE in Albi
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez Tarn.
Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.
Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de Tarn. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.
N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez Tarn.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tarn
✨Prépare tes études de cas
Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.
✨Soigne ta présentation personnelle
Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.
✨Renseigne-toi sur les outils et théories
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.
✨Montre ta motivation pour le domaine
Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !
