En un coup d'œil
- Missions: Transforme les chiffres en décisions stratégiques pour notre marque de mode enfant.
- Entreprise: Tape à l'Œil, une marque audacieuse et éco-responsable depuis plus de 30 ans.
- Avantages: Package attractif, formation continue, intéressement et tickets restaurant.
- Autres infos: Rejoins une équipe dynamique et fais grandir ton équipe tout en harmonisant nos pratiques internationales.
- Pourquoi ce job: Joue un rôle clé dans notre transformation vers 2030 et impacte le secteur du retail.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en finance, idéalement dans le retail, avec un diplôme en finance.
Le salaire estimé est compris entre 80000 - 90000 € par an.
Marge par saison, stocks qui tournent (ou pas), BFR qui respire au rythme des soldes et des rentrées scolaires… Si ton métier, c’est de transformer ces chiffres en décisions, on devrait se rencontrer.
Tape à l’Œil, en bref : Depuis plus de 30 ans, on bouscule les codes de la mode enfant avec audace, créativité et engagement. Nos collections sont 100 % maison, l’éco-responsabilité guide nos choix, et nous sommes plus de 900 à porter une ambition claire d’ici 2030 : devenir la marque enfant préférée des parents.
Pour y arriver, on transforme notre fonction Finance. Et c’est là que tu entres en scène.
Ton terrain de jeu :
- 11 sociétés, 5 pays, un réseau de magasins et une activité omnicanale
- Une équipe de 11 personnes, dont 3 managers en direct
- Bras droit de notre Directrice Finance & Performance
Ce que tu vas construire :
- Faire parler les chiffres du retail. Tu donnes une lecture claire et rapide de la performance (marge, stock, BFR) pour éclairer les décisions stratégiques, main dans la main avec la Trésorerie et le Contrôle de gestion.
- Accélérer les clôtures. Tu fiabilises l’information financière et tu réduis les délais, dans le respect des obligations réglementaires et fiscales de chaque pays.
- Ramener la consolidation Groupe à la maison. Tu prépares sa réintégration en interne à horizon 2027. C’est un vrai projet structurant, que tu pilotes.
- Harmoniser à l’international. Tu alignes les pratiques entre nos 5 pays et tu coordonnes nos partenaires externes.
- Faire grandir ton équipe. Tu accompagnes tes managers vers plus d’autonomie et d’excellence opérationnelle. Chez nous, le management est un levier, pas une case.
Profil recherché :
- Idéalement issu(e) du retail ou de la distribution multi-sites. C’est un avantage de connaître la saisonnalité, la valorisation des stocks et les enjeux d’un réseau.
- Fort(e) d’environ 10 ans en Direction Financière ou en management de fonctions comptables.
- Diplômé(e) en Finance, Comptabilité ou Audit (DSCG, DEC, Master CCA…)
- À l’aise en environnement multi-sociétés et international, avec un anglais professionnel.
- Convaincu(e) que transformer des process, c’est d’abord embarquer des personnes.
- Plus qu’un expert technique, on cherche un leader fédérateur, capable de passer de la vision stratégique au détail d’une écriture, sans perdre son équipe en route.
Ce qu’on t’offre :
- Un package de 80 à 90 K€ : fixe sur 12 mois et variable semestriel
- Un rôle à fort impact, au cœur d’un plan de transformation à horizon 2030
- Une vraie culture de la formation et de la mobilité interne
- Un accord d’intéressement et des tickets restaurant
- Une marque engagée, avec une Fondation qui agit pour les enfants en situation de fragilité
Prêt(e) à relever le défi ? Parce que nous croyons que la différence est une richesse, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, dont celles des personnes en situation de handicap.
Responsable administratif et financier/Responsable administrative et financière in Lille employeur : Tape à l'oeil
Tape à l'œil est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et convivial où chaque vendeur(se) joue un rôle clé dans la création d'une expérience client mémorable. Avec des opportunités de formation via TAO University, nous encourageons le développement personnel et professionnel de nos employés, tout en favorisant une culture d'équipe collaborative qui valorise le service et l'innovation. Rejoindre notre boutique, c'est intégrer une entreprise qui place l'humain au cœur de ses préoccupations et qui s'engage à faire briller chaque membre de son équipe.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable administratif et financier/Responsable administrative et financière in Lille
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Tape à l'oeil.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Tape à l'oeil, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable administratif et financier/Responsable administrative et financière in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Tape à l'oeil et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Tape à l'oeil.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tape à l'oeil
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Tape à l'oeil soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Tape à l'oeil et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
