En un coup d'œil
- Missions: Diriger le développement d'un dispositif médical innovant et superviser des projets complexes.
- Entreprise: Start-up MedTech dynamique à La Garenne-Colombes.
- Avantages: Environnement technologique, opportunités de croissance et impact réel sur la santé.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant avec des défis passionnants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et transformez le secteur de la santé avec des innovations.
- Qualifications: Expérience en MedTech et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 90000 - 110000 € par an.
Une start-up MedTech innovante située à La Garenne-Colombes recherche un·e Chief Executive Officer (CEO). Vous serez responsable de piloter le développement de Relax Heart, un dispositif médical implantable.
Vos missions incluent :
- la stratégie d'entreprise
- les levées de fonds
- la supervision du développement clinique et réglementaire
Une expérience significative dans le secteur MedTech ainsi que des compétences en leadership et en gestion de projets complexes sont essentielles. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et profondément technologique.
CEO, MedTech Startup — Implantable Heart Device employeur : Tandem - Les Deeptech
Tandem - Les Deeptech est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant à Toulouse, où les talents peuvent s'épanouir. Avec une culture de collaboration et d'excellence, nous favorisons le développement professionnel à travers des opportunités de formation et de mentorat, tout en soutenant une vision stratégique pour la croissance internationale. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure passionnante au cœur de l'innovation technologique.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Tandem - Les Deeptech
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CEO, MedTech Startup — Implantable Heart Device
✨Renseignez-vous sur les événements de startups
Les événements comme les hackathons, les meetups ou même les conférences sur l'entrepreneuriat sont de superbes occasions de rencontrer des fondateurs et des équipes de startups qui recrutent. Plongez-vous dans l'écosystème local en participant à ces événements pour créer des connexions qui peuvent aboutir à une opportunité de travail chez Tandem - Les Deeptech.
✨Exposez votre projet entrepreneurial
Si vous avez un projet personnel ou une idée de startup, n’hésitez pas à le partager sur des plateformes comme LinkedIn, Twitter ou Medium. Cela montre votre passion pour l'entrepreneuriat et vous fait ressortir auprès des recruteurs de Tandem - Les Deeptech qui apprécient la proactivité et l'innovation.
✨Ciblez spécifiquement les startups en pleine croissance
Les startups ont souvent des besoins spécifiques. Renseignez-vous sur celles qui sont sur le point de lever des fonds ou qui viennent d'en obtenir. Ces entreprises sont en général dans l'urgence de renforcer leurs équipes et vous pourriez être cette personne clé dont ils ont besoin à Tandem - Les Deeptech.
✨Postulez directement sur notre site !
La meilleure façon de montrer votre intérêt est d’appliquer directement sur notre site pour le poste chez Tandem - Les Deeptech. Cela démontre non seulement votre motivation, mais vous avez aussi plus de chances d'attirer l'attention des recruteurs sur votre profil. Alors, n'attendez plus et faites le pas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CEO, MedTech Startup — Implantable Heart Device
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton esprit entrepreneur:Dans le domaine des startups et de l'entrepreneuriat, il est essentiel de mettre en avant ta créativité et ton initiative. Que ce soit à travers des projets personnels ou des expériences passées, souligne comment tu as contribué à des idées innovantes. N'hésite pas à partager des histoires qui montrent ton esprit d'initiative dans ton CV ou ta lettre de motivation !
Sois concis, mais percutant:Les startups recherchent souvent des candidats qui savent aller à l'essentiel. Dans ton CV, fais ressortir les expériences les plus pertinentes et utilise des chiffres pour quantifier tes responsabilités passées. Une présentation claire et percutante aide à capter l'attention de ceux qui lisent, surtout dans un environnement où chaque seconde compte.
Personnalise ta lettre de motivation:Il n'y a rien de plus ennuyant qu'une lettre de motivation générique. Prends le temps de l'adapter à Tandem - Les Deeptech en expliquant pourquoi tu veux rejoindre leur aventure et comment tes compétences peuvent les aider à évoluer. Montre que tu comprends leurs défis et comment tu peux apporter des solutions.
Apprends à te vendre sur ton réseau:Dans le milieu des startups, ton réseau compte autant que tes compétences. N'hésite pas à inclure des liens vers ton profil LinkedIn ou même d'autres plateformes où tu exposes tes travaux ou projets. Une présence active et engageante peut vraiment faire la différence lors d'une candidature à temps plein. Sois prêt à te vendre !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Tandem - Les Deeptech
✨Sois prêt à montrer ta passion
Dans le milieu des startups, l'énergie et la passion sont essentielles. Prépare-toi à partager ton histoire et pourquoi tu es motivé à travailler pour Tandem - Les Deeptech. Montre que tu comprends les défis et l'excitation de l'entrepreneuriat !
✨Maîtrise ta présentation personnelle
On aime souvent voir les candidats se présenter comme s'ils pitchaient leur propre startup. Prépare un pitch de 1 à 2 minutes sur toi-même, en soulignant tes compétences et ton parcours. N'hésite pas à utiliser des chiffres ou des résultats concrets qui démontrent ton impact !
✨Fais du brainstorming sur des idées
Les interviews dans les startups peuvent souvent tourner autour de la créativité et de la résolution de problèmes. Prépare-toi à des questions ouvertes où ils peuvent te demander comment tu lancerais un nouveau produit ou comment tu améliorerais un service existant chez Tandem - Les Deeptech. Laisse libre cours à ta créativité !
✨Montre ton adaptabilité
Travailler dans une startup signifie souvent devoir porter plusieurs casquettes et s'adapter rapidement. Prépare des exemples concrets où tu as dû être flexible ou apprendre quelque chose de nouveau rapidement. Cela prouvera que tu es prêt à évoluer avec l'entreprise !
