En un coup d'œil
- Missions: Intervenez sur des transformations DSI et accompagnez le changement avec créativité.
- Entreprise: Talisker, un cabinet engagé pour l'inclusion et l'égalité des chances.
- Avantages: Mentorat, formations, parts de l'entreprise et développement de compétences.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Influencez des projets innovants et développez votre carrière dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en transformation DSI, méthodologies Agile et anglais professionnel requis.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Responsabilités
- Vous interviendrez sur des sujets notamment de : Transformation & organisation des DSI : Transformation de DSI en mode Agile, coaching Agile…
- Marketing de la fonction support : définition et accompagnement d’un plan de communication, définition de la stratégie marketing interne…
- Accompagnement du changement, réorganisations, préparation et animation de séminaires stratégiques …
Qualifications
- Des esprits libres et créatifs capables d’exprimer leurs idées pour exercer une réelle influence dans les missions.
- Des analytiques rigoureux et polyvalents capables de poser leurs expertises sur des problématiques de fonctionnement et d’organisation.
- Des curieux et des indépendants qui veulent tout remettre en question.
- Une expérience précédente (>2 ans) réussie dans un cabinet de management sur des sujets de transformation de la DSI, ou de conduite de programme à large échelle.
- Une expertise acquise sur les méthodologies Agile & Agile scrum. DevOps/Safe sont un atout.
- Un anglais professionnel.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Développement et avantages
- Pour garantir votre développement, vous avez un mentor qui accompagne votre progression dans le métier et vos savoir‑faire.
- Tout le cabinet travaille au développement de vos compétences et de votre culture métier au travers de formations et de sessions de partage de connaissance.
- La possibilité d’acquérir des parts de l’entreprise.
Égalité des chances & inclusion
Talisker est un employeur engagé en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Dans cette optique, l’entreprise accompagne les personnes en situation de handicap ou ayant besoin d’aménagements, aussi bien lors du processus de recrutement que dans leur prise de poste et leur évolution au sein de Talisker.
Consultant(e) senior en Management & Organisation - CDI employeur : Talisker
Talisker est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les consultants peuvent s'épanouir. Avec un fort accent sur le développement professionnel, vous bénéficierez d'un mentorat personnalisé et d'une formation continue, tout en travaillant sur des projets stratégiques qui ont un impact réel. Rejoindre Talisker, c'est intégrer une culture d'innovation et de soutien, propice à la croissance personnelle et professionnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) senior en Management & Organisation - CDI
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Talisker.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Consultant(e) senior en Management & Organisation - CDI.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Talisker.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) senior en Management & Organisation - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Talisker. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talisker
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Talisker. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
