En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations de confiance avec les clients et encadrez les consultants.
- Entreprise: Talisker, une entreprise innovante engagée pour l'inclusion et l'égalité des chances.
- Avantages: Mentorat, formations, possibilité d'acquérir des parts de l'entreprise.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un fort impact social et environnemental.
- Pourquoi ce job: Devenez un acteur clé et influencez le développement de Talisker.
- Qualifications: Expérience en management et encadrement d'équipe, compétences commerciales.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Être Manager Talisker c’est…
- Avoir un pied dans le commerce et un autre sur le terrain : vous participez à la fois au développement commercial de Talisker en prenant en charge plusieurs clients tout en restant sur le terrain en encadrant les consultants et en produisant avec eux.
- Devenir expert et former les consultants aux méthodologies qui font référence sur le marché (DEVOPS, ITIL, AGILE, Safe) et aux nouvelles pratiques empruntées à d’autres domaines (Design Thinking, value stream Mapping)
- Développer des relations de confiance avec vos clients et un niveau d’excellence sur vos missions
- Développer les consultants Talisker en prenant le rôle de Mentor, en partageant vos connaissances et en les aidants à développer leur carrières.
- Devenir un acteur clé de Talisker en devenant actionnaire Talisker et participer à son développement par le développement interne et le rayonnement externe.
- Vous êtes responsables de piloter la performance économique tout en intégrant explicitement des objectifs sociaux et environnementaux dans leurs décisions stratégiques et opérationnelles.
Ils veillent à favoriser un impact positif sur les parties prenantes en adoptant des pratiques durables, éthiques et inclusives au sein de leur organisation.
Pour garantir votre développement, vous avez un mentor partner qui accompagne votre réflexion et votre progression.
Nous vous offrez l’opportunité de développer votre propre expertise librement par des formations interne ou externe ou tout autre moyen.
Un engagement de confiance avec la possibilité d’acquérir des parts de l’entreprise.
Des esprits libres et créatifs capables d’exprimer leurs idées pour avoir une réelle influence dans les missions.
Des analytiques rigoureux et polyvalents capables de poser leurs expertises sur des problématiques de fonctionnement et d’organisation.
Des curieux et des indépendants qui veulent tout remettre en question.
Une expérience précédente réussie dans un cabinet d’Organisation et Management, de préférence avec des responsabilités commerciales et d’encadrement d’équipe.
Des missions réalisées auprès de DSI.
Talisker est un employeur engagé en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances.
Dans cette optique, l’entreprise accompagne les personnes en situation de handicap ou ayant besoin d’aménagements, aussi bien lors du processus de recrutement que dans leur prise de poste et leur évolution au sein de Talisker.
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Manager conseil en Management et Organisation/ Transformation - CDI in Paris employeur : Talisker Group
Talisker est un employeur exceptionnel qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. En tant que Manager, vous bénéficierez d'une culture de travail inclusive et éthique, avec des opportunités de mentorat et de formation continue, tout en ayant la possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise. Située dans un environnement dynamique, Talisker encourage la créativité et l'innovation, permettant à chacun de contribuer significativement à des missions impactantes.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager conseil en Management et Organisation/ Transformation - CDI in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Talisker Group.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Manager conseil en Management et Organisation/ Transformation - CDI.
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Talisker Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager conseil en Management et Organisation/ Transformation - CDI in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Talisker Group. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talisker Group
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Talisker Group. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
