En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et gérer des formations tout en accompagnant les étudiants dans leur parcours.
- Entreprise: TALIS, un réseau d'écoles de commerce innovant et dynamique.
- Avantages: Travail en équipe, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée pour l'égalité des chances et la diversité.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans l'éducation et impactez la vie des étudiants.
- Qualifications: Bac + 3 et expérience dans le secteur de la formation ou de l'éducation.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
TALIS, réseau national d’écoles de commerce, porté par une forte culture entrepreneuriale et une expertise de proximité rayonne sur l’ensemble du territoire avec ses11 campus situés en Île-de-France, Nouvelle Aquitaine, sur les territoires ultramarins et Pays de Loire avec notamment l Ecole Nantaise de Commerce
(CFP-ENC-ENACOM- ENSEC).
Les formations en alternance permettent de se connecter avec une société en pleine transformation et de mettre en pratique les connaissances acquises au service d’un écosystème local en respectant tous les enjeux.
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité au sein de notre service pédagogique, nous recrutons un
- Responsable de Formation
- (H/F) en
CDD à temps plein pour notre école nantaise.
- Missions
- 1. Conception de la Formation
- Participer à l'élaboration et à la mise à jour des modules pédagogiques.
- Sélectionner les formateurs pour chacun des modules.
- Coordonner et planifier le dispositif de formation en l'adaptant selon les évolutions pédagogiques, techniques, numériques, et économiques.
- 2. Gestion Administrative
- Assurer la gestion administrative des formations.
- Gérer le budget et les ressources financières liées aux programmes de formation.
- Contribuer à la planification prévisionnelle annuelle des enseignements.
- 3. Évaluation de l’Impact de la Formation et Identification des Axes d’Amélioration
- Évaluer les performances des formateurs et des programmes de formation.
- Conduire des enquêtes de satisfaction auprès des apprenants et des entreprises partenaires.
- Analyser les retours et identifier les axes d’amélioration pour les programmes de formation.
- Effectuer des opérations de préparation ou de contrôle via les certifications, les compétences, les formations, les emplois types, et les activités.
- 4. Communication et Développement Commercial
- Représenter l’organisme de formation lors des salons physiques et virtuels.
- Participer au développement des partenariats avec des entreprises et des institutions pour accroître l’offre de formation.
- 5. Suivi des Étudiants
- Assurer le suivi des apprenants tout au long de leur formation.
- Gérer les difficultés rencontrées par les étudiants en collaboration avec le pôle relation entreprise.
- Accompagner les apprenants dans la rédaction de leurs dossiers de fin d’année et dans leur progression pédagogique.
- Articuler les actions de formation avec les activités d'insertion sociale et professionnelle et suivre l'insertion professionnelle en fin de parcours.
- 6. Management d’Équipe et Coordination Pédagogique
- Préparer et animer toutes les réunions pédagogiques (réunion de rentrée, réunion tuteur, conseil de classe).
- Organiser les sessions d'examen en partenariat avec les certificateurs.
Titulaire d'un Bac + 3, vous possédez une expérience significative dans le secteur de la formation ou dans l'éducation.
- Compétences requises
- D'une excellente maîtrise des référentiels de formation, des méthodes d'évaluation et des outils pédagogiques.
- D'excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- De la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais, démontrant ainsi votre polyvalence et votre efficacité.
- D'une excellente maîtrise des outils informatiques et de gestion administrative.
- D'une véritable capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un excellent esprit d'équipe.
Alors rejoignez dès maintenant l'équipe ENC, membre du réseau TALIS !
TALIS assure l'égalité des chances en tant qu'employeur et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction d'origine, de genre, de âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité de genre ou d'expression de genre.
#J-18808-Ljbffr
RESPONSABLE DE FORMATION (H/F) employeur : Talis Business School
Rejoindre notre école de formation à Poitiers, c'est intégrer un environnement dynamique où l'innovation pédagogique est au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un cadre de travail collaboratif et une culture axée sur l'amélioration continue, permettant à chaque employé de contribuer significativement à la réussite de nos étudiants. En tant que Coordinateur Pédagogique, vous aurez l'occasion de façonner l'avenir de l'éducation tout en bénéficiant d'un soutien constant de votre équipe.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Talis Business School
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RESPONSABLE DE FORMATION (H/F)
✨Engage avec les Écoles et Universités
Les métiers dans l'apprentissage numérique et l'éducation prospèrent souvent grâce à des connexions locales. Participe à des salons d'emploi ou des conférences dans les universités pour te faire connaître. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs clés du secteur et discuter de ton potentiel avec des recruteurs comme ceux de Talis Business School.
✨Active-toi sur les Plateformes Éducatives
Sois présent sur des plateformes comme EdTech ou LinkedIn Learning. Crée et partage du contenu autour de ton expertise en apprentissage numérique. Ça montre ta passion et fait parler de toi, attirant l'attention chez Talis Business School.
✨Rejoins des Communautés en Ligne
Plonge-toi dans des forums et des groupes liés à l'éducation numérique sur des plateformes comme Discord ou Slack. Ce sont des endroits idéaux pour établir des relations, échanger des idées et même entendre parler d’opportunités intéressantes dans des entreprises telles que Talis Business School.
✨Montrons notre Valeur à Travers des Projets
Envisage d’engager des projets éducatifs ou de bénévolat liés à ton domaine. Ça permet de tisser des liens tout en enrichissant ton CV. Mentionne ces expériences dans tes discussions avec Talis Business School, ça fait vraiment la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RESPONSABLE DE FORMATION (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'apprentissage numérique:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des expériences personnelles qui montrent comment l'éducation numérique t'a impacté. Parle de projets ou d'initiatives liées à la technologie éducative qui t'ont inspiré, ça montre non seulement ta passion mais aussi ta compréhension du secteur !
Soigne ton CV avec des compétences pertinentes:Pour une candidature dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques comme les outils d'e-learning, la création de contenus éducatifs ou encore l'analyse des données d'apprentissage. N'oublie pas d'inclure des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies dans ce domaine !
Raconte ton parcours éducatif:Étant donné que tu postules pour un poste à plein temps, mets l'accent sur tes expériences académiques et professionnelles en lien avec l'éducation. Si tu as déjà été impliqué dans des projets d'enseignement ou de tutorat, assure-toi de les mentionner pour montrer que tu as non seulement de la théorie, mais aussi de la pratique !
Utilise notre site pour postuler facilement:N'oublie pas que postuler directement via notre site est la meilleure manière de t'assurer que ta candidature est bien reçue. C'est rapide et ça nous permet de voir ton intérêt pour le poste de RESPONSABLE DE FORMATION (H/F) chez Talis Business School directement. Alors, qu'attends-tu ? On a hâte de recevoir ta candidature !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talis Business School
✨Maîtriser les outils numériques
Dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est crucial de bien connaître les outils d'e-learning. Prépare-toi à discuter de plateformes comme Moodle ou Edmodo, et montre comment tu les as utilisées pour engager les étudiants dans le passé.
✨Prépare tes exemples pédagogiques
Sois prêt à partager des exemples concrets de tes expériences en éducation. Que ce soit une leçon que tu as conçue ou une méthode d'apprentissage innovante que tu as testée, cela va vraiment montrer ta passion et ta capacité à enseigner.
✨Adapte ton discours à Talis Business School
Chaque entreprise a ses propres valeurs et méthodes pédagogiques. Montre que tu as fait des recherches sur Talis Business School et parles de la manière dont ta vision de l'éducation s'aligne avec la leur. Cela montrera que tu es sérieux(se) et engagé(e) dans le processus.
✨Met en avant ta motivation et ton potentiel
En tant que candidat pour un poste à plein temps dans ce domaine, il est important de montrer comment tu souhaites évoluer et contribuer à l'éducation numérique. Parle de tes aspirations, de tes projets et de ta volonté d'apprendre tout au long de ta carrière.
