En un coup d'œil
- Missions: Diriger la stratégie de développement et établir des synergies entre les filiales.
- Entreprise: Groupe innovant en pleine croissance, acteur mondial dans les équipements techniques.
- Avantages: Possibilité d'investir au capital et de s'inscrire dans un projet à long terme.
- Autres infos: Poste clé avec opportunités de leadership et de croissance personnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise dynamique et impactez le développement international.
- Qualifications: Expérience de 15 ans dans l'industrie, avec un fort accent sur le développement commercial international.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Overview
Groupe sous LBO spécialisé dans la conception, la production et la distribution d’équipements techniques sur des marchés de niche, acteur mondial avec un CA de 50M€, 250 personnes, plusieurs filiales dans le monde.
Dans le cadre du futur départ de son dirigeant, nous préparons sa succession en recrutant un Directeur Général actionnaire, futur Président, après une période de transition réussie.
Localisation: Auvergne-Rhône-Alpes
Responsibilities
- Rattaché au Président, participe à la stratégie de développement du groupe et conduit des projets groupe correspondant aux principaux enjeux.
- Établir un business plan pour accélérer la présence à l’export dans les pays à fort potentiel (USA, Australie, Moyen-Orient).
- Développer les synergies produits et achats entre les filiales.
- Intégrer une acquisition stratégique récente.
- En tant que bras droit du dirigeant, créer un binôme efficace et complémentaire et bénéficier de l’expérience et de la connaissance des clients, des produits et du management en place dans les différents pays.
- Participer aux réunions avec l’actionnaire.
Qualifications
H/F, de formation supérieure avec une forte appétence pour la technique, vous possédez une expérience globale d’au moins 15 ans dans l’industrie dont plusieurs années comme DG d’une PME, d’une ETI, d’une filiale France ou de DG de BU-Division-Zone au sein d’un groupe.
Vous possédez obligatoirement une expérience réussie de développement commercial & marketing à l’international.
Une expérience à l’étranger serait appréciée.
Votre anglais est courant, une seconde langue serait un atout.
En termes de secteur d’activité, vous connaissez les équipements techniques en petites séries sur des marchés de niche avec la gestion d’une marque propre, vendus en B2B direct et en distribution spécialisée.
Nous recherchons un vrai dirigeant avec un tempérament de PME, engagé, développeur, fédérateur, charismatique qui souhaitera investir au capital et s’inscrire dans un projet à moyen-long terme.
#J-18808-Ljbffr
Directeur Général employeur : TalHunt
Rejoindre notre PME internationale en pleine croissance, c'est intégrer une équipe dynamique où votre rôle de Directeur Financier sera essentiel pour structurer et optimiser nos processus financiers. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi qu'un intéressement au capital qui valorise votre contribution à notre succès collectif. Située dans un secteur innovant, notre entreprise favorise une culture de gestion proactive et d'amélioration continue, vous permettant de jouer un rôle clé dans notre expansion.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Général
✨Mets ton réseau à profit
Dans le domaine du leadership et du management, c'est crucial de parler à d'anciens collègues ou mentors. Ils peuvent connaître des opportunités chez TalHunt ou d'autres entreprises. N'hésite pas à leur demander des recommandations ou des introductions !
✨Participe à des événements de networking
Inscris-toi à des conférences ou des ateliers dédiés au management. Ces événements te permettent de rencontrer des personnes influentes dans le domaine. C'est aussi une super façon de montrer ton intérêt pour les tendances actuelles en management.
✨Sois visible sur des plateformes professionnelles
Pense à publier des articles ou des réflexions sur des sujets de management sur LinkedIn. Cela peut attirer l'attention des recruteurs, y compris ceux de TalHunt. Montre que tu es bien renseigné et engagé dans le domaine !
✨Postule directement sur notre site
On te recommande vivement de postuler à des offres de poste sur le site de TalHunt. Rends-toi sur notre page carrière et découvre les opportunités en management. Ça te donne une chance de te démarquer dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Général
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre vision:Dans le secteur du leadership et de la gestion, les recruteurs cherchent des candidats avec une vision claire et des compétences en stratégie. Dans votre lettre de motivation, n’hésitez pas à partager vos idées sur la façon dont vous pourriez contribuer à l’évolution de TalHunt tout en soulignant votre approche collaborative.
Statistiques et réalisations à l'appui:Pour un rôle de management, il est crucial d'inclure des réalisations chiffrées dans votre CV. Parlez de vos précédentes expériences en termes de résultats: augmentation de chiffre d'affaires, amélioration de l'efficacité des équipes, etc. Cela ouvrira vraiment les yeux des recruteurs sur votre impact.
Personnalisez votre candidature !:Ne vous contentez pas d'une lettre de motivation générique. Prenez le temps de personnaliser chaque candidature pour le poste de Directeur Général chez TalHunt. Mentionnez des valeurs ou des projets spécifiques à l'entreprise qui résonnent avec vous, cela montre que vous vous êtes vraiment renseigné.
Montrez votre développement personnel:En tant que futur manager, les employeurs adorent voir des preuves de votre engagement envers le développement personnel. Incluez des formations, des certifications ou des projets qui vous ont permis de développer vos compétences en leadership. Cela peut vraiment faire la différence dans votre candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TalHunt
✨Montre ton leadership en action
Prépare des exemples concrets où tu as démontré tes compétences en leadership. Raconte une situation où tu as dû diriger une équipe pour atteindre un objectif, gérer un conflit ou même prendre une décision difficile. Ça va vraiment impressionner les recruteurs de TalHunt !
✨Soyons prêts pour des études de cas
Attends-toi à des exercices pratiques où on te demandera de résoudre des problèmes de gestion ou de leadership. Cela pourrait impliquer de présenter un plan stratégique pour un projet fictif ou d'analyser une situation d'entreprise réelle. Prends le temps de réfléchir à plusieurs scénarios possibles et comment tu les gérerais.
✨Connecte ta vision avec celle de l'entreprise
Assure-toi de bien comprendre la mission et les valeurs de TalHunt et pense à comment tes propres objectifs s'y alignent. Lors de l'entretien, montre comment tu peux contribuer à leur mission à long terme tout en développant ton propre parcours professionnel. Cela montrera que tu es engagé et motivé !
✨Prépare-toi à parler de ta gestion du changement
En tant que futur leader, tu seras souvent confronté à des situations de changement. Sois prêt à discuter de mesures que tu as prises dans le passé pour facilitation ou gérer des transitions au sein de ton équipe. Ton approche de la gestion du changement peut faire la différence et prouver que tu as l'esprit d'initiative recherché chez TalHunt.
