En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des projets réglementaires et data dans le secteur bancaire.
- Entreprise: Groupe de conseil en management avec une culture familiale et fun.
- Avantages: Contrat CDD ou Freelance, travail à Paris, opportunités de renouvellement.
- Autres infos: Environnement international avec des possibilités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets majeurs dans la finance.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en gestion de projets réglementaires et maîtrise des enjeux data.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Taleo Consulting est un groupe de conseil en management présent à Luxembourg, Paris, Bruxelles, Amsterdam, Genève, Barcelone, Singapour et Lisbonne. Nos valeurs sont : Famille, Fun et Excellence et font partie intégrante de l’ADN de Taleo. Nous comptons aujourd'hui plus de 500 employés à travers nos 8 bureaux internationaux ! Notre expertise financière permet d’apporter à nos clients les meilleures pratiques, des solutions sur mesure et innovantes. Nous intervenons auprès des banques, des assets managers et des assurances.
Votre rôle
Nous recherchons un(e) Chef de Projet Réglementaire & Data (FH) pour accompagner l’un de nos clients, acteur majeur du secteur bancaire. Le poste est à pourvoir dès le 6 janvier 2026 jusqu’au 30 juin 2026 (contrat renouvelable), et est situé à Paris. Le poste est ouvert sur un contrat CDD ou Freelance.
Au niveau du COO (Chief Operating Office), l’équipe coordonne au niveau mondial le sourcing des données règlementaires (comptabilité, risque de crédit, résolution, ESG, Commercial Real Estate, IFRS9...) : suivi des évolutions cible et tactiques des Métiers/Entités pour assurer le sourcing des données règlementaires, tenue de points d'avancement dans chaque comitologie dédiée, y compris le top Management Finance et RISK. De plus, l'équipe gère des streams spécifiques d'autres projets majeurs au niveau Groupe.
En 2026 et dans le cadre de ses activités quotidiennes, le service a besoin d'un renfort pour des travaux liés au Programme GDP (Group Distribution Programme, relatif à la titrisation pour compte propre). Le renfort travaillerait sur le stream sourcing ou post-trade du Programme. De plus, il existe un besoin de renfort sur une initiative à forte visibilité concernant la discontinuité d'identifiants d'autorisation le long de la chaine, des systèmes locaux aux systèmes centraux. Une autorisation peut changer d'identifiant et ainsi perturber des processus centraux, au premier rang desquels le processus de sélection d'actifs dans le cadre du lancement d'une opération de titrisation. Il convient de monter un dispositif de rapprochement pour extérioriser les écarts, les anticiper et les justifier.
Prestations demandées :
- Participation aux travaux en cours sur les streams sourcing et post-trade du Programme GDP (Group Distribution Programme) : ateliers avec les entités, restitutions de processus, gap analysis entre la situation des entités et les attendus du Groupe...
- Lancement d'initiative autour de la discontinuité des identifiants : participation au choix de l'endroit où sera réalisé ce rapprochement, rédaction de l'expression de besoins pour automatiser un processus de rapprochement entre deux arrêtés, réaliser un POC sur une ou plusieurs entités, coordination des évolutions, coordination des analyses sur la justification des changements auprès des métiers et back offices, rédaction des instructions auprès des métiers.
Profil recherché :
- Expérience minimum de 3 ans en gestion de projets réglementaires, finance, risque ou data management au sein d’un environnement bancaire.
- Bonne maîtrise des enjeux data réglementaires : sourcing, qualité, gouvernance, traçabilité, et compréhension des chaînes de traitement.
- Connaissance des processus liés à la titrisation, ou a minima des programmes transverses Finance/Risk impliquant plusieurs entités.
- Compétences avérées en animation d’ateliers, restitution de processus, gap analysis, rédaction d’expressions de besoins et coordination transverse.
- Capacité à analyser et résoudre des problématiques complexes de cohérence d’identifiants, rapprochements et alignement entre systèmes.
- Anglais courant, indispensable pour interagir avec les entités internationales et contribuer aux livrables Groupe.
Chef de Projet Réglementaire & Data (FH) employeur : Taleo Consulting
Taleo Consulting est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Avec des valeurs centrées sur la famille, le fun et l'excellence, nous favorisons une culture de travail où l'autonomie et l'initiative sont valorisées. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle au sein d'une équipe soudée, tout en ayant un impact direct sur des projets stratégiques dans le secteur bancaire.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Réglementaire & Data (FH)
✨Réseautage avec des pros de la conformité
Plongeons dans des groupes LinkedIn et forums dédiés à la conformité et à la gestion des risques ! C'est l'endroit idéal pour échanger des conseils, découvrir des offres de freelance et peut-être croiser des opportunités cachées sur des projets à venir.
✨Montre ton expertise
En tant que freelance dans la conformité, mets en avant tes compétences via un portfolio en ligne ou des articles de blog où tu expliques des concepts complexes. Partager tes analyses sur des cas pratiques peut vraiment te positionner comme un expert dans le domaine et attirer des clients potentiels.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des plateformes qui connectent les freelances à des projets dans le secteur de la conformité, comme Malt ou Upwork. Pense à optimiser ton profil avec des mots-clés pertinents pour que les entreprises te trouvent facilement.
✨Postule directement à Taleo Consulting
Si Taleo Consulting propose des projets freelance, ne te gêne pas pour postuler directement sur leur site ! On sait que beaucoup d'entreprises privilégient les candidatures spontanées, alors fais le premier pas et montre-leur comment tu peux les aider.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Réglementaire & Data (FH)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expertise en conformité:Pour un rôle en conformité et gestion des risques, montre bien tes compétences dans les réglementations et les normes pertinentes. Mentionne tout certificat que tu as obtenu et toute expérience passée en rapport avec des audits ou des évaluations de risques.
Explique ton approche en gestion des risques:Dans ta candidature, détaille spécifiquement ta méthode de gestion des risques. Quelles techniques utilises-tu ? Quels outils ? Cela permet de prouver que tu es capable et que tu as déjà pensé à des solutions concrètes pour des problématiques similaires.
Portfolio, c'est le must !:Pour une candidature freelance, un bon portfolio est crucial. Partage des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux où tu as mis en place des procédures de conformité ou simplement des analyses de risques, cela peut vraiment faire la différence.
Sois clair sur tes tarifs et ta disponibilité:Quand tu postules pour un contrat freelance chez Taleo Consulting, n'hésite pas à mentionner tes tarifs et quand tu es disponible. Ça montre que tu es proactif et que tu sais gérer ton activité, ce qui est essentiel dans le monde freelance.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Taleo Consulting
✨Maîtrise des outils de gestion des risques
Pour un rôle en conformité et gestion des risques, assure-toi d'avoir une bonne connaissance des outils de gestion des risques tels que RiskWatch ou Archer. Prépare-toi à parler de projets spécifiques où tu as utilisé ces outils pour analyser ou gérer des risques.
✨Cas pratiques et scénarios de conformité
Attends-toi à des questions sur des scénarios de conformité. Par exemple, on pourrait te demander comment tu traiterais un cas de non-conformité. Prépare quelques études de cas de ton expérience passée où tu as identifié des risques et mis en place des solutions.
✨Valorise ton portfolio et ton expertise
En tant que freelance, il est essentiel de présenter ton portfolio de manière convaincante. Prépare des exemples clairs de tes réalisations passées, en mettant l’accent sur comment tu as généré de la valeur pour tes clients précédents. Sois prêt à expliquer pourquoi ton approche est unique et efficace.
✨Mets en avant ta flexibilité et ton adaptabilité
Comme freelance, tu dois démontrer que tu es adaptable et capable de travailler dans différents environnements. Partage des histoires où tu as dû t'ajuster rapidement à des changements de réglementation ou à des attentes clients, tout en maintenant des standards élevés de conformité.
