En un coup d'œil
- Missions: Participez à des missions d'audit variées et encadrez des collaborateurs juniors.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Titres restaurants, formations régulières, télétravail et équilibre vie pro-vie perso.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement inclusif et diversifié.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où 97% des collaborateurs trouvent leur travail motivant et intéressant.
- Qualifications: Diplôme bac+5 en audit et 3 ans d'expérience en cabinet.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 97% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! Dans le cadre d’un remplacement, Talenz Sofidem, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Auditeur confirmé pour un poste basé à Paris (2ème).
Vos futures missions :
- Participer aux missions de commissariat aux comptes et de consolidation pour des clients de tailles et domaines d’activités diversifiés (entreprise du secteur numérique, négoce, holdings, secteur non-marchand…)
- Participer à la prise de connaissance des entités et à l’identification et approches d’analyse des risques
- Définir des axes des contrôles à mettre en œuvre en lien avec le responsable de la mission
- Participer à l'audit des différents cycles
- Participer à l’encadrement des collaborateurs juniors
- Participer à la rédaction des notes de synthèse et des rapports.
Logiciel utilisé : Révisaudit (service d'audit 100% dématérialisé)
Modalité : CDI temps complet
Ce que l'équipe recherche :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau bac+5 en audit
- Vous avez une expérience d'au minimum 3 ans acquise en cabinet d'expertise comptable sur des missions similaires
- Vous maitrisez les normes IFRS
- Votre niveau d’anglais vous permet d’échanger tant à l’écrit qu’à l’oral dans le cadre des revues de filiales lors de l’audit de groupes consolidés et l’audit d’entités françaises filiales de groupes anglo-saxons
- Vous êtes autonome sur le process d'audit et avez envie de travailler au sein d'une équipe stable auprès de clients intéressants.
Les avantages si vous nous rejoignez :
- Des titres restaurants avec une prise en charge à 50% par l’employeur
- Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.)
- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
- Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 1 jour de télétravail
- Une accessibilité de l’entreprise en transports en commun.
Comment se passe le processus de recrutement ? Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
- Un échange téléphonique avec notre chargée de recrutement
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien.
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Auditeur confirmé - (F/H) in Paris employeur : TALENZ
TALENZ ARES est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur du quart Sud-Est de la France. Avec une forte culture d'engagement et de proximité, nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs à travers des missions variées et enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'opportunités de croissance au sein d'un réseau national de 1500 professionnels, tout en contribuant à la réussite de nos clients artisans et PME.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auditeur confirmé - (F/H) in Paris
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez TALENZ.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de TALENZ et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez TALENZ. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez TALENZ, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auditeur confirmé - (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à TALENZ. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TALENZ
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet TALENZ
Essaye de te plonger dans les spécificités de TALENZ : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
