En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des mandats d'audit et supervisez une équipe d'auditeurs.
- Entreprise: TALENZ Audit, un réseau dynamique avec 8 ans d'expérience.
- Avantages: CDI à temps plein avec perspectives d'évolution au sein du réseau.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des missions complexes.
- Qualifications: Master CCA ou DSCG et 8 ans d'expérience en cabinet.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
TALENZ Audit, 8 ans d’expérience minimale en cabinet et Master CCA ou DSCG, cherche un auditeur senior pour piloter des mandats CAC régionaux.
Ce poste vous intéresse ? Vous trouverez toutes les informations pertinentes dans la description ci-dessous.
Vous structurez les plans de mission et coordonnez les ressources, tout en assurant le respect des délais et du budget.
Vous supervisez les tests d’audit, participez à des missions spéciales (due diligence, apports), et guidez une équipe d’auditeurs. xzragkv
CDI à temps plein, perspective d’évolution au sein du réseau TALENZ.
#J-18808-Ljbffr
Manager Audit — Leadership et Audits Complexes in Lyon employeur : TALENZ
TALENZ ARES est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur du quart Sud-Est de la France. Avec une forte culture d'engagement et de proximité, nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs à travers des missions variées et enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'opportunités de croissance au sein d'un réseau national de 1500 professionnels, tout en contribuant à la réussite de nos clients artisans et PME.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Audit — Leadership et Audits Complexes in Lyon
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez TALENZ.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de TALENZ et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez TALENZ. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez TALENZ, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Audit — Leadership et Audits Complexes in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à TALENZ. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TALENZ
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet TALENZ
Essaye de te plonger dans les spécificités de TALENZ : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
