En un coup d'œil
- Missions: Deviens le partenaire privilégié de nos clients et gère un portefeuille en autonomie.
- Entreprise: Cabinet comptable dynamique avec une culture collaborative et inclusive.
- Avantages: Primes, titres restaurants, télétravail et formations régulières.
- Autres infos: Équilibre vie pro-vie perso avec horaires flexibles et déplacements limités.
- Pourquoi ce job: Fais la différence pour nos clients tout en développant ta carrière.
- Qualifications: Expérience en cabinet comptable et compétences en gestion de portefeuille.
Le salaire estimé est compris entre 37800 - 46200 € par an.
Envie d’un poste à responsabilités dans un cabinet où 94% des collaborateurs trouvent leur travail motivant ? Dans le cadre d’une création de poste, Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recrute un/une Responsable Client pour un poste basé au Havre (76).
Votre rôle au quotidien :
- Devenir le partenaire privilégié de nos clients
- Gérer un portefeuille de clients (TPE, PME, professions libérales…) en totale autonomie
- Superviser et contrôler la tenue comptable réalisée par les collaborateurs
- Réaliser la révision des comptes, jusqu’à l’établissement du bilan et de la liasse fiscale
- Assurer la présentation des comptes annuels et commenter les résultats auprès des clients
- Conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion
- Réaliser ou superviser les différentes opérations liées à l’arrêté des comptes et aux déclarations annuelles
- Participer activement au développement commercial du cabinet (fidélisation, accompagnement, montée en gamme)
Profil recherché :
- Vous justifiez d’une expérience minimale de 2 ans sur un poste équivalent en cabinet comptable
- Autonome dans la gestion d’un portefeuille clients
- Maîtrise technique en révision, bilans et liasses fiscales
- Rigueur, sens du détail et engagement client
- Bonnes aptitudes relationnelles
- Esprit d’équipe et goût pour un environnement collaboratif
Poste en CDI - 35h
Les avantages si vous nous rejoignez :
- Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
- Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l’employeur
- Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
- Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution
- Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
- Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail
Comment se passe le processus de recrutement ?
- Un échange téléphonique avec notre recruteur
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsable Client - Le Havre (F/H) employeur : TALENZ
TALENZ ARES est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur du quart Sud-Est de la France. Avec une forte culture d'engagement et de proximité, nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs à travers des missions variées et enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'opportunités de croissance au sein d'un réseau national de 1500 professionnels, tout en contribuant à la réussite de nos clients artisans et PME.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Client - Le Havre (F/H)
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez TALENZ.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez TALENZ, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Client - Le Havre (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à TALENZ que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre TALENZ. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TALENZ
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez TALENZ. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez TALENZ.
