En un coup d'œil
- Missions: Gère un portefeuille clients et réalise des missions comptables variées.
- Entreprise: Cabinet d'expertise comptable dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Titres restaurants, télétravail, formations régulières et équilibre vie pro/vie perso.
- Autres infos: Opportunités de carrière et environnement de travail agréable.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe où 93% des collaborateurs trouvent leur travail motivant et intéressant.
- Qualifications: Formation en comptabilité Bac +3 et 5 ans d'expérience en cabinet.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 93% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! Dans le cadre de notre développement, Talenz MGA, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Chargé(e) de mission comptable confirmé, pour un poste basé à Zellwiller (secteur Obernai).
Vos futures missions :
- Rattaché(e) à l’expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients.
- Révision des dossiers clients.
- Organisation administrative.
- Réaliser les déclarations fiscales (TVA, IR, IS, etc.).
- Préparer le bilan et le compte de résultat.
- Effectuer l'arrêté des comptes annuels.
- Conseil et accompagnement des clients au quotidien.
Ce que l'équipe recherche :
- Issu(e) d'une formation en comptabilité de minimum Bac +3, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet, ou sur des fonctions similaires.
- Adaptable, vous avez une bonne aisance relationnelle et un sens du service client accru.
- Rigoureux, dynamique, organisé et curieux, vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur.
- Autonomie, force de proposition, esprit d’analyse et de synthèse.
- La maitrise des logiciels métier ACD (Cador), Pennylane, je déclare… sera appréciée.
- Bonne maîtrise des outils informatiques du Pack Office.
Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence !
Les avantages si vous nous rejoignez :
- Des titres restaurants avec une prise en charge à 50% par l’employeur.
- Un parcours d’intégration sur mesure (e-learning, parrainage, tutorat, séminaire, etc.).
- Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d’évolution.
- Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative.
- Une attention portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, jusqu'à 2 jours de télétravail.
Comment se passe le processus de recrutement :
- Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement.
- Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
- Un échange téléphonique avec notre recruteur.
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes.
- Test technique et/ou questionnaire de personnalité en amont de l’entretien.
Vous ne connaissez pas Talenz MGA ? Pas d’inquiétude, en voici un petit résumé ! Fondé il y a plus de 35 ans et l'un des six membres du Réseau Talenz, Talenz MGA est un cabinet d’expertise comptable aux compétences multi-services pour ses clients (audit, conseil, juridique, création d’entreprises, social...).
En quelques chiffres, Talenz MGA c’est :
- 100 collaborateurs en 2024 avec un âge moyen de 36 ans.
- 5 sites : Strasbourg, Zellwiller, Colmar, Mulhouse et Besançon.
- Une politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI et nous avons obtenu le label HappyTrainees !
- 91% des collaborateurs estiment avoir un bon équilibre vie privée / vie professionnelle (Source : enquête QVT interne - novembre 2024).
- 93% des collaborateurs trouvent leur travail intéressant et motivant (Source : enquête QVT interne - novembre 2024).
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chargé(e) de mission comptable confirmé - (F/H) employeur : TALENZ
TALENZ ARES est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au cœur du quart Sud-Est de la France. Avec une forte culture d'engagement et de proximité, nous valorisons le développement professionnel de nos collaborateurs à travers des missions variées et enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'opportunités de croissance au sein d'un réseau national de 1500 professionnels, tout en contribuant à la réussite de nos clients artisans et PME.
