Auditeur sénior - F/H

Auditeur sénior - F/H

Rennes Temps plein 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
TALENZ TOADENN

En un coup d'œil

  • Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour auditer des PME et des sociétés cotées.
  • Entreprise: Talenz Toadenn, un cabinet d'expertise comptable innovant et motivant.
  • Avantages: Rémunération compétitive, primes, télétravail et équilibre vie pro-vie perso.
  • Autres infos: Ambiance conviviale avec fruits, café à volonté et locaux modernes.
  • Pourquoi ce job: Développez vos compétences en audit tout en travaillant sur des projets variés et intéressants.
  • Qualifications: Bac+5 en comptabilité/audit et 3 ans d'expérience en cabinet requis.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet dans lequel 100% des collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant ? Ne cherchez plus ! Dans le cadre d’une création de poste pour l'arrivée de nouveaux clients, Talenz Toadenn, membre du Réseau Talenz, recherche un Auditeur Senior pour un poste basé à Rennes (Chantepie - 35).

Le pôle Audit du cabinet fait partie intégrante de Talenz Audit, 10e cabinet national en audit ! Cette appartenance nous apporte savoir-faire et compétences, et permet une amélioration continue de nos outils. En lien avec les équipes de Talenz Audit, et au sein de Talenz Toadenn, vous ferez partie au quotidien d'une équipe de 6 personnes, et serez rattaché(e) à Florent, Manager du pôle Audit et Commissaire aux Comptes.

Vous interviendrez en équipe sur un portefeuille de clients PME/ETI, et même d'une société cotée, aux secteurs d'activités variés (non lucratif, jeux vidéo, industrie, grande distribution, etc.), sur les missions suivantes :

  • La construction et l'amélioration de la démarche d'audit, en collaboration avec le manager et l'associé ;
  • L'évaluation des dispositifs de contrôle interne chez les clients ;
  • Les travaux d'audit, sur tout ou partie des cycles, selon les dossiers ;
  • La construction et la consolidation de relations de confiance avec les clients ;
  • Le développement des plus juniors de l'équipe.

Ces missions sont évolutives, et vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions exceptionnelles (audit contractuel notamment). Nos outils ? RevisAudit, Excel et Datasnipper. Afin de prendre en main ces missions et outils, mais aussi pour mieux comprendre l'environnement Toadenn, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet.

Ce poste amène à des déplacements professionnels occasionnels, principalement à la journée.

Côté rémunération et avantages :

  • Une rémunération fixe annuelle
  • Une prime de fin d'année
  • Un intéressement groupe
  • Des titres restaurants à 10€ (55% pris en charge)
  • Une prise en charge partielle des abonnements de transports en commun (bus, train, ...)

Modalités : CDI 39h ou Forfait jours - Poste à pourvoir selon vos disponibilités.

Ce que l'équipe recherche :

  • Vous êtes issu(e) d'un Bac+5 en comptabilité / audit et avez acquis à minima 3 ans d'expérience en audit au sein d'un cabinet reconnu ? (hors stage et alternance)
  • Vous aimez le travail en équipe, avez un bon relationnel client et de bonnes capacités d'analyse ?
  • Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et souhaitez travailler dans un cabinet à taille humaine tout en conservant des dossiers intéressants ?

Si ce poste vous correspond, n’hésitez plus et postulez !

Les avantages si vous nous rejoignez :

  • Un parcours d’intégration sur mesure
  • Des formations individuelles et collectives régulières
  • Une démarche d’entreprise RSE collaborative et participative
  • Une convivialité sans faille ! Des fruits, café et thé à volonté !
  • Des locaux modernes et confortables
  • Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravail
  • Un équipement informatique complet et performant
  • Une flotte de véhicules mise à disposition pour vos déplacements professionnels
  • Une accessibilité de l’entreprise en transports en commun
  • Un parking privé et réservé pour les collaborateurs si vous souhaitez tout de même venir en voiture !

Comment se passe le processus de recrutement ?

  • Toutes les candidatures seront lues avec attention par Pauline, Chargée de RH.
  • Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
  • Un échange téléphonique avec elle
  • Une rencontre avec Florent et un membre de l'équipe pour échanger sur le poste et sur vos attentes
  • Une deuxième rencontre avec l'associé référent

Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Auditeur sénior - F/H employeur : TALENZ TOADENN

Rejoindre Talenz Toadenn, c'est intégrer un cabinet comptable où 100% des collaborateurs trouvent leur travail intéressant et motivant. Situé à Chantepie, notre équipe de 20 personnes offre un environnement convivial et dynamique, avec des opportunités de formation continue et un équilibre vie professionnelle-vie personnelle privilégié. Profitez d'une rémunération attractive, de primes, et d'avantages tels que des titres restaurants et une mutuelle généreusement prise en charge, tout en contribuant à des missions à forte valeur ajoutée pour nos clients PME.

TALENZ TOADENN

Coordonnées :

Équipe de recrutement de TALENZ TOADENN

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auditeur sénior - F/H

✨Se plonger dans les communautés juridiques

Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez TALENZ TOADENN.

✨Mettez-vous en avant avec des publications

Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de TALENZ TOADENN et montrer votre expertise dans le domaine.

✨Utilisez votre réseau universitaire

Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez TALENZ TOADENN. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !

✨Ciblez vos candidatures

Lorsque vous postulez chez TALENZ TOADENN, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auditeur sénior - F/H

Compétences analytiques
Relationnel client
Travail en équipe
Évaluation des dispositifs de contrôle interne
Audit légal et contractuel
Construction de la démarche d'audit
Consolidation de relations de confiance

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.

Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.

Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à TALENZ TOADENN. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !

N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TALENZ TOADENN

✨Prépare-toi aux questions de droit

Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.

✨Mets en avant ton esprit d’analyse

Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.

✨Connaître le cabinet TALENZ TOADENN

Essaye de te plonger dans les spécificités de TALENZ TOADENN : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.

✨Prépare ton CV pour briller

Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.