En un coup d'œil
- Missions: Aide à la préparation des missions et intervention sur différents cycles d'audit.
- Entreprise: Réseau Talenz, un acteur référent en audit avec une équipe dynamique.
- Avantages: Accompagnement personnalisé, cadre de travail agréable et événements d'équipe réguliers.
- Autres infos: Politique d'inclusion et diversité, ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe soudée et passionnée pour faire la différence dans l'audit.
- Qualifications: Formation en comptabilité ou audit et 2 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 4043 - 4941 € par mois.
Top 5 du classement des cabinets en France, le Réseau Talenz est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché avec 47 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1400 collaborateurs et 90 associés répartis sur le territoire national.
Talenz Arès, membre du Réseau Talenz, recherche un/une Auditeur (H/F) pour un poste basé à Valence (26).
- Aide à la préparation des missions (Ouverture de l'année suivante, Analyse des risques...)
- Intervention sur les différents cycles
- Travaux sur les comptes consolidés (selon vos expériences et votre progression)
- Assistance aux inventaires physiques
- Vérifications spécifiques (PV d'AG, Rapport de gestion)
- Aide à la finalisation des missions
En accord et avec l'appui de votre N+1, quelques dossiers pourront vous être confiés en autonomie.
Nos clients sont souvent leaders de leur activité, en commerce ou en industrie, offrant une grande diversité de missions et des dossiers motivants.
Ce que l'équipe recherche :
- Issu(e) d’une formation en comptabilité ou en audit
- Vous justifiez d’une expérience de 2 ans ou plus en comptabilité ou au sein d’un service audit
- Vous souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique d'une dizaine de personnes
- Vous êtes curieux et rigoureux
- Vous avez l’esprit d’équipe et d’analyse
Travailler chez Talenz Arès ça veut dire quoi ? Rejoindre Talenz Arès, c'est intégrer une équipe dynamique et soudée, où règnent la bienveillance et la passion du métier. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour favoriser votre progression professionnelle, ainsi que d'un cadre de travail agréable et stimulant. Nous organisons régulièrement des événements sportifs et festifs pour renforcer la cohésion de notre équipe.
Comment se passe le processus de recrutement ?
Toutes les candidatures seront lues avec attention par notre service recrutement. Puis, si votre profil nous correspond, nous organiserons :
- Un échange téléphonique avec notre recruteur
- Une rencontre avec votre futur manager pour échanger sur le poste et sur vos attentes
- Test technique pour vérifier vos compétences pendant l’entretien
Le Réseau Talenz est engagé dans une politique d’inclusion et de diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Auditeur confirmé - H/F employeur : TALENZ ARES
TALENZ ARES est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'expertise fiscale est valorisée. Nos équipes bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, tout en travaillant sur des projets stimulants pour des PME/ETI. Situé dans un cadre propice à l'innovation, nous favorisons une culture d'entraide et de partage des connaissances, permettant à chacun de s'épanouir et de contribuer significativement au succès de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auditeur confirmé - H/F
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez TALENZ ARES.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez TALENZ ARES, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auditeur confirmé - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à TALENZ ARES que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre TALENZ ARES. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TALENZ ARES
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez TALENZ ARES. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez TALENZ ARES.
