En un coup d'œil
- Missions: Piloter le service technique SSI et encadrer une équipe de techniciens.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé en Outremer avec un groupe dynamique.
- Avantages: Salaire attractif, possibilités d'évolution et mobilité géographique.
- Autres infos: Poste ouvert aux candidats de l'Hexagone et des territoires ultramarins.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe en pleine croissance et faites la différence sur l'île.
- Qualifications: Formation technique en électrotechnique et expérience en systèmes de sécurité incendie.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Talentys RH, cabinet spécialisé dans le recrutement en Outremer. Filiale d'un groupe ultramarin implanté sur cinq territoires, notre client installe, met en service et maintient des SSI, alarmes intrusion, vidéosurveillance et contrôle d'accès pour une clientèle professionnelle et institutionnelle, partout sur l'île.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous pilotez le service technique SSI et encadrez une équipe de techniciens. Vous êtes garant(e) de la conformité, de la qualité et des délais, du devis jusqu'à la réception client.
VOS MISSIONS
- Qualifier et préparer les chantiers SSI : visites techniques, dimensionnement, affectation des ressources, anticipation des approvisionnements.
- Superviser les équipes sur l'installation, la mise en service et la maintenance, et organiser la sous-traitance.
- Garantir la conformité réglementaire : normes NF S 61-930 et suivantes, règles APSAD, vérifications périodiques, registres de sécurité.
- Piloter qualité, délais et rentabilité des chantiers, et arbitrer les priorités entre les interventions.
- Manager et faire monter en compétences les techniciens, notamment sur la programmation des centrales.
- Assurer la satisfaction client — suivi des pannes, formation des utilisateurs, contrats de maintenance — et appuyer les commerciaux sur la validation technique et les appels d'offres.
VOTRE PROFIL
- Formation technique : électrotechnique, électronique, systèmes numériques ou courant faible.
- 3 ans minimum en systèmes de sécurité incendie, dont une expérience d'encadrement d'équipe terrain.
- Maîtrise de la programmation et de la mise en service des SSI : centrales adressables, CMSI, catégories A à E.
- Solides bases en électricité, courant faible et réseaux IP ; connaissance des normes NF S 61-930 et des règles APSAD.
- Permis B.
Apprécié
- SSIAP et habilitations électriques à jour, expérience du désenfumage, du compartimentage et des ERP, pratique d'un environnement insulaire.
CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE
- Un bagage technique en SSI qui s'imposent d'elles-mêmes, auprès des équipes comme des clients.
- La capacité à encadrer des techniciens et à les faire grandir.
- Le sens de l'anticipation, des délais et des priorités — décisif sur une île.
- Un vrai sens du service client.
- L'envie de s'investir dans un service qui se développe.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Un groupe dynamique, implanté sur cinq territoires ultramarins.
- Un salaire attractif selon profil.
- De réelles possibilités d'évolution.
- Des opportunités de mobilité géographique en Outre-Mer.
Vous êtes en mobilité ? Ce poste est ouvert aux candidats de l'Hexagone comme des autres territoires ultramarins. Nous accompagnons chaque année de nombreux profils dans cette démarche.
Responsable technique SSI H/F employeur : TALENTYS RH
Talentys RH est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif en Martinique. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et d'une culture d'entreprise axée sur l'innovation et la satisfaction client. En rejoignant notre équipe, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs dans le secteur du BTP tout en profitant d'un cadre de vie exceptionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable technique SSI H/F
✨Rejoins des forums spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des communautés en ligne axés sur l'ingénierie des systèmes de contrôle. Des sites comme Control Systems Community ou même des groupes LinkedIn dédiés peuvent être une vraie mine d'or pour découvrir des opportunités et échanger des conseils avec des pros du secteur.
✨Participe à des événements techniques
Renseigne-toi sur les salons et conférences en ingénierie qui se déroulent près de chez toi. Ces événements sont souvent le lieu idéal pour rencontrer des recruteurs et montrer tes compétences. N’hésite pas à te présenter et à discuter de tes projets pendant ces rencontres !
✨Fais briller ton projet de fin d'études
Si tu as travaillé sur un projet intéressant pendant tes études, assure-toi de bien le mettre en avant lors de tes entretiens. Parle des défis que tu as rencontrés et de comment tu les as surmontés. Ça montre ton expertise et ta motivation, ce qui peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Postule directement sur notre site
Ne cherche pas plus loin ! Si tu es intéressé par une position en ingénierie des systèmes de contrôle, visite notre site et postule directement. Chez TALENTYS RH, nous aimons recevoir des candidatures passionnées et bien ciblées, donc n’hésite pas à mettre ton cœur à l'ouvrage !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable technique SSI H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer tes compétences en programmation (comme MATLAB ou Python), en modélisation et en simulation. Assure-toi de les inclure dans ton CV et d'illustrer comment tu les as mises en pratique dans le passé, que ce soit à travers des projets académiques ou professionnels.
Soigne ton CV avec des projets pertinents:Ton CV devrait arborer des projets spécifiques qui montrent ta capacité à concevoir et à analyser des systèmes de contrôle. Si tu as réalisé des stages ou des travaux universitaires, mentionne les résultats que tu as obtenus, cela attirera l’attention de TALENTYS RH sur tes réalisations concrètes.
Rédige une lettre de motivation qui inspire confiance:Ta lettre de motivation est l’occasion de te vendre à TALENTYS RH. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et comment tu vois ton futur au sein de l'équipe. N'hésite pas à mentionner ta volonté d'apprendre et de t’adapter, c'est essentiel pour un poste à temps plein.
Mets en avant ta formation continue:N'oublie pas d’inclure toute formation continue ou certifications supplémentaires que tu as pu obtenir dans le domaine. Cela montre que tu es proactif et que tu cherches à te perfectionner constamment, ce qui est un plus pour TALENTYS RH dans un secteur aussi dynamique que le nôtre.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez TALENTYS RH
✨Maîtriser les outils de contrôle
Dans le domaine de l'ingénierie des systèmes de contrôle, il est crucial de montrer notre maîtrise des logiciels et des outils comme MATLAB ou Simulink. Pense à des exemples concrets où tu as utilisé ces outils pour résoudre des problèmes complexes, cela te distinguera vraiment lors de l’entretien.
✨Prépare-toi à des questions techniques approfondies
Attends-toi à des questions techniques pointues sur les systèmes de contrôle, comme la rétroaction ou les systèmes linéaires. Prépare quelques études de cas où tu as appliqué ces concepts, cela montrera non seulement ta connaissance théorique mais aussi ton expérience pratique.
✨Valoriser ton esprit d’équipe
En tant qu'ingénieur des systèmes de contrôle, tu feras probablement partie d'une équipe multidisciplinaire. Alors, sois prêt à discuter de façon dont tu as collaboré avec d'autres ingénieurs ou techniciens dans le passé pour atteindre des objectifs communs. Ça peut vraiment faire la différence dans la perception de ton profil.
✨Montre ta passion et ta curiosité
Les employeurs recherchent des candidats qui ne se contentent pas de leur rôle, mais qui cherchent à évoluer. Partage tes projets personnels ou tes compétences en apprentissage autonome dans le domaine du contrôle. Cela peut être un excellent moyen de montrer à TALENTYS RH que tu es vraiment passionné par ce que tu fais.
