En un coup d'œil
- Missions: Analyse des marchés, négociation avec les fournisseurs et pilotage de la performance.
- Entreprise: Groupe agroalimentaire international innovant et dynamique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement collaboratif et projets transverses.
- Autres infos: Travail dans un cadre international avec des déplacements ponctuels.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez le secteur agroalimentaire.
- Qualifications: Expérience en achats directs, compétences en négociation et anglais professionnel.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
VIDAL ASSOCIATES Consulting and Search, référence dans le recrutement de cadres Experts, Managers et Dirigeants en France et à l'International, recrute pour son client un(e) Acheteur(se) - Achats Directs H/F, Sud de Paris. Notre client est la filiale française d'un groupe agroalimentaire international, acteur de référence des ingrédients à destination des professionnels (artisans, industriels). Multi-sites en France, il allie production industrielle, innovation produit et activité de négoce.
Dans le cadre du renforcement de son équipe Achats, il recrute un(e) Acheteur - Achats Directs (H/F) Sud de Paris (94) - Déplacements ponctuels. Au sein du service Achats (5 personnes), rattaché à la Directrice Achats, et en étroite collaboration avec l'ensemble des Directions (ainsi qu'avec vos homologues européens), vous prenez en charge un portefeuille d'achats directs et intervenez sur l'ensemble du cycle achat de votre catégorie, de l'analyse des marchés au pilotage de la performance fournisseurs.
Vos principales responsabilités :
- Stratégie & marchés : Analyser vos marchés, anticiper les évolutions de prix et partager la veille en interne (newsletters, Comité de Direction, séminaires commerciaux), recueillir les besoins internes, y compris liés à l'innovation, et définir les cahiers des charges avec les équipes R&D, Qualité, Marketing et Commerce, construire la stratégie de votre catégorie et votre panel fournisseurs, en cohérence avec la politique Achats du groupe.
- Sourcing, négociation & contractualisation : Identifier et qualifier de nouveaux fournisseurs, conduire les appels d'offres et mises en concurrence, négocier prix et conditions commerciales, en optimisant volumes, stocks et trésorerie, contractualiser à court, moyen et long terme et informer les parties prenantes internes.
- Pilotage & performance : Suivre la performance, la fiabilité et la conformité de vos fournisseurs, et animer la relation dans la durée, piloter des projets de gains, de sécurisation des approvisionnements et de maîtrise des risques, en intégrant les critères de développement durable, éclairer la Finance sur les évolutions de prix, mesurer la performance achat vs marché et contribuer au budget, participer à l'amélioration continue des process, outils et tableaux de bord Achats, initier des projets transverses.
Votre profil / vos atouts :
- Expérience réussie en achats directs dans l'agroalimentaire, voire le pharmaceutique ou la cosmétique.
- Implication, adaptabilité relationnelle, agilité, sens de l'analyse et de l'anticipation.
- Négociateur(trice) aguerri(e), rigoureux(se), à l'aise dans un environnement transverse et international.
- Anglais professionnel, maîtrise des outils informatiques (ERP, Pack Office...).
Afin d'étudier votre candidature avec attention, nous vous remercions de l'adresser à VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, sous la référence Vm16807D sur www.talentup.com ou par email à Vm16807D@talentup.net.
Acheteur Achats Directs – Stratégie & Négociation (Sud Paris) employeur : Talentup
Artémis Domaines est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et passionnant au cœur de la Bourgogne. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, nous encourageons nos employés à s'épanouir tout en partageant leur passion pour le vin et la culture viticole. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté qui valorise l'excellence, l'authenticité et l'engagement envers nos visiteurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Achats Directs – Stratégie & Négociation (Sud Paris)
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme Talentup, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Achats Directs – Stratégie & Négociation (Sud Paris)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de Talentup !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez Talentup. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talentup
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
