Chef du Service Electricité Electromécanique Mécanique H/F

Chef du Service Electricité Electromécanique Mécanique H/F

Temps plein 58500 - 71500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une équipe pour garantir la sécurité et la maintenance des équipements du Tunnel du Mont Blanc.
  • Entreprise: GEIE TMB, un acteur clé dans la gestion du Tunnel du Mont Blanc.
  • Avantages: Poste à responsabilités avec télétravail, formation continue et équilibre vie pro/perso.
  • Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un cadre moderne et dynamique.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement international et technique, où votre expertise fera la différence.
  • Qualifications: Diplôme Bac+5 en électricité ou domaine technique, avec 3 à 5 ans d'expérience en management.

Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.

VIDAL ASSOCIATES Consulting & Search, référence dans le recrutement de cadres spécialistes et de dirigeants en France et à l'international, recrute pourle GEIE TMBun Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F basé à Chamonix(74)ou Courmayeur(Italie).

Leâ¯Groupement Européen d'Intérêt Economique du Tunnel du Mont Blanc (GEIE-TMB)â¯est une structure juridique du droit communautaire qui a été constituée le 18 mai 2000 à l'initiative des deux sociétés, l'une françaiseâ¯ATMBâ¯(Autoroutes et Tunnel du Mont Blanc) et l'autre italienneâ¯SITMBâ¯(Société Italienne pour le Tunnel du Mont Blanc s. pa), concessionnaires de la construction et de l'exploitation du tunnel, dans le but d'en assurer de façon prioritaire la sécurité des usagers ainsi que l'entretien et la gestion de cet ouvrage d'exception.

Nous recrutons un

  • Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F
  • Managementde 18 à 20collaborateurs
  • CDI temps plein, à Chamonix (74) ou Courmayeur (Italie)

Rattaché(e) au Chef de département DTI le Chef de Service Electricité Electromécanique Mécanique Gestion Energie H/F garantit la mise en uvre de son domaine d'activité au niveau technique, la sécurité du travail des collaborateurs et des intervenants, manage son équipe et gère l'administration de son domaine d'activité.

A ce titre, vos principales missions sontâ¯

  • Décliner la stratégie de l'entreprise en objectifs, projets et programmes d'activités pour le service.
  • Organiser et piloter la maintenance préventive et corrective des équipements électriques, électromécaniques, mécaniques et de gestion de l'énergie.
  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements nécessaires à l'exploitation et à la sécurité du Tunnel : ventilation, désenfumage, réseau incendie, détection incendie, véhicules, éclairage, distribution et régulation de l'énergie.
  • Élaborer, déployer et faire évoluer le plan de maintenance préventive, en garantissant le respect des fréquences, de la réglementation et de la traçabilité des interventions.
  • Piloter la GMAO et assurer la fiabilité des données d'intervention, des historiques et des indicateurs de performance.
  • Analyser les données de maintenance et définir les plans d'amélioration et actions correctives nécessaires.
  • Participer aux projets de renouvellement et d'investissement, identifier les besoins et formuler des propositions d'évolution des équipements.
  • Superviser les entreprises extérieures et assurer le suivi des prestations réalisées pour le service.
  • Organiser et gérer l'astreinte ainsi que le plan de charge et les ressources du service.
  • Garantir l'application des règles et processus de sécurité et de santé au travail, et relayer les plans d'actions du GEIE.
  • Assurer une veille technologique, normative, réglementaire et en matière d'innovation dans son domaine, et partager les évolutions avec le Département et le GEIE.
  • Développer et partager l'expertise technique du service, accompagner la montée en compétences des collaborateurs et définir les objectifs individuels.
  • Manager l'équipe : gestion des ressources, entretiens RH, suivi des temps de travail et développement des compétences.
  • Préparer et suivre le budget du service, piloter l'activité, analyser les résultats et assurer le reporting auprès du Responsable de Département.
  • Identifier et mettre en uvre des actions visant à réduire l'impact écologique des systèmes électriques et des installations d'éclairage, tout en assurant la gestion administrative des projets, marchés et prestations.
  • Profil
  • Formation Bac+5, avec une spécialisation enélectricité, électromécanique, mécanique ou domaine technique.
  • 3 à 5 ans d'expérience en managementd'un service ou d'une équipe de maintenance.
  • Solides connaissances desnormes techniques et réglementations applicables, notamment en matière de sécurité au travail, droit social et marchés publics.
  • Maîtrise des enjeux liés à lamaintenance d'équipements industriels et/ou d'infrastructures techniques.
  • Habilitations électriquesà jour.
  • Bonnes compétences enmanagement, organisation et pilotage d'activité.
  • Vous êtesrigoureux(se), curieux(se), autonome et orienté(e) client, avec une réelle aisance relationnelle et rédactionnelle.

Vous souhaitez rejoindre unenvironnement international, pérenne et techniquement exigeant, offrant des possibilités deformation continue et d'évolution.

Vous recherchez un poste à responsabilités permettant de concilierexpertise technique, management et équilibre vie professionnelle/vie personnelle, avec des conditions de travail modernes et la possibilité detélétravail.

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Chef du Service Electricité Electromécanique Mécanique H/F employeur : Talentup

Artémis Domaines est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et passionnant au cœur de la Bourgogne. Avec un fort accent sur le développement personnel et professionnel, nous encourageons nos employés à s'épanouir tout en partageant leur passion pour le vin et la culture viticole. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté qui valorise l'excellence, l'authenticité et l'engagement envers nos visiteurs.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Talentup

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef du Service Electricité Electromécanique Mécanique H/F

✨Réseautage dans le BTP

Plonge directement dans les événements et salons du bâtiment, c'est là que ça se passe ! Participe à des forums professionnels ou à des conférences pour rencontrer des acteurs clés dans l'ingénierie des installations. N'hésite pas à te présenter et à échanger tes coordonnées, ça pourrait déboucher sur une belle opportunité chez Talentup.

✨Montre tes compétences à travers des projets

Si tu as déjà participé à des projets d'installation ou de gestion technique, mets-les en avant. Pense à créer un portfolio en ligne où tu pourrais présenter ces réalisations. Ça peut vraiment aider à convaincre Talentup de ton expertise !

✨Utilise des plateformes spécifiques

N'oublie pas de consulter les plateformes dédiées à l'emploi dans le BTP. Des sites comme le Moniteur Emploi ou bien même des forums spécialisés peuvent te fournir des informations sur des offres qui passent sous le radar. Ça pourrait bien t'ouvrir des portes vers une embauche chez Talentup !

✨Approche proactive pour les candidatures

N'attends pas que les offres soient publiées ! Si tu es particulièrement intéressé par Talentup, envoie une candidature spontanée. Explique pourquoi tu aimerais les rejoindre et comment tu pourrais contribuer à leurs projets. L’audace est souvent récompensée !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef du Service Electricité Electromécanique Mécanique H/F

Management d'équipe
Maintenance préventive et corrective
Gestion de l'énergie
Analyse des données de maintenance
GMAO
Connaissances des normes techniques et réglementations
Habilitations électriques

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démontre tes compétences techniques:Pour un poste en ingénierie des installations et équipements du bâtiment chez Talentup, il est super important de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi que ton CV reflète les logiciels et outils que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, mais aussi les certifications que tu as obtenues dans le domaine. Si tu as réalisé des projets concrets, n'hésite pas à les détailler !

Soigne ta lettre de motivation:Dans le cas d'un emploi à temps plein, ta lettre de motivation est ton espace pour briller. Explique pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des infrastructures et comment tes expériences passées te préparent pour travailler chez Talentup. Montre que tu as envie d'apprendre et de contribuer à leurs projets.

Fais référence à tes expériences en équipe:L'ingénierie des installations, c'est souvent un travail en équipe. N'oublie pas d'inclure des exemples de projets où tu as collaboré avec d'autres professionnels. Mentionne comment tu as contribué au succès de l'équipe et ce que tu as appris là-dedans. Cela montre ta capacité à travailler efficacement avec les autres !

Vérifie la cohérence de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont alignés tant au niveau du contenu que du style. Par exemple, si tu mets en avant une compétence clé dans ton CV, mentionne-la aussi dans ta lettre de motivation. Cela renforce ta candidature et donne une impression de professionnalisme qui peut faire la différence auprès de Talentup.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talentup

✨Montre ton expertise technique

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter de projets spécifiques auxquels tu as participé, en soulignant les outils et logiciels que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit. Cela montrera à Talentup que tu es déjà familiarisé avec leur environnement de travail.

✨Sois prêt pour des études de cas

Attends-toi à des questions pratiques liées à des études de cas pendant l'entretien. On pourrait te demander comment tu aborderais un projet d'installation ou comment tu te débrouillerais face à un problème technique particulier. Revue des exemples de projets que tu as menés peut vraiment faire la différence.

✨Démontre ton esprit d'équipe

Dans l'ingénierie du bâtiment, travailler avec d'autres est essentiel. Parle de tes expériences de collaboration avec d'autres ingénieurs ou professionnels de la construction. Sois prêt à donner des exemples concrets où tu as dû intégrer les retours d'autres membres de l'équipe pour améliorer un projet.

✨Présente un portfolio convaincant

Pour un rôle à temps plein, ton portfolio doit vraiment parler de ton potentiel. Prépare un dossier avec des projets passés, y compris des plans et des descriptifs techniques. Ça montrera à Talentup que tu as non seulement l'expérience, mais aussi la capacité de mener à bien des missions de grande envergure.