En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des soins infirmiers et évaluer les besoins des résidents.
- Entreprise: EHPAD situé dans un cadre verdoyant près de Mulhouse.
- Avantages: Poste en CDI, temps plein avec une équipe pluridisciplinaire.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail bienveillant.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des personnes âgées et travaillez en équipe.
- Qualifications: Infirmier DE avec compétences en gériatrie et excellent relationnel.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Nous recrutons, pour l'un de nos partenaires, un EHPAD situé dans un cadre de verdure à quelques minutes du centre ville de Mulhouse, un-e infirmier(e) DE. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront, entre autres, les suivantes :
- Réaliser les soins infirmiers
- Évaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier
- Garantir la bonne exécution et la qualité des soins
- Organiser et planifier les activités du service soins
- Faire le suivi des dossiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, l’équipe soignante, ainsi que les transmissions
- Respecter les mesures d’hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins
- Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins
- Contrôler les piluliers
- Distribution des médicaments
- Gérer les rdv médicaux des résidents en collaboration avec les familles
- Encadrer l’équipe soignante dans la prise en charge globale du résident
Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible, en CDI.
Le profil recherché : Vous êtes infirmier DE et vous avez de l'appétence et des compétences pour le secteur gériatrique. Vous êtes patient, avez un excellent relationnel, et vous aimez la collaboration en équipe.
Infirmier(e) en Ehpad h/f in Mulhouse employeur : talentsante
Rejoindre notre groupe associatif en EHPAD à Meudon, c'est intégrer un environnement de travail bienveillant et dynamique, où la qualité des soins et le développement personnel sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un cadre de travail collaboratif et des avantages tels que 18 jours de RTT, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons l'impact humain de chaque membre de notre équipe, vous permettant ainsi de faire une réelle différence dans la vie des résidents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(e) en Ehpad h/f in Mulhouse
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez talentsante, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(e) en Ehpad h/f in Mulhouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur talentsante et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez talentsante. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez talentsante
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à talentsante que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de talentsante. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
