En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les soins et accompagner les équipes médicales dans un EHPAD.
- Entreprise: Établissement de santé dynamique avec une équipe pluridisciplinaire.
- Avantages: Temps partiel, rémunération attractive, pas de travail le week-end.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de formation continue.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Doctorat en médecine et expérience en gériatrie souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 58500 - 71500 € par an.
Nous recrutons un(e) Médecin coordonnateur H/F pour un EHPAD accueillant 142 résidents, au sein d'un environnement pluridisciplinaire favorisant la qualité des soins, la coordination médicale et l'accompagnement des équipes. Vous rejoignez un établissement disposant d'une équipe médicale et soignante structurée, avec notamment deux médecins prescripteurs, une cadre de santé, une infirmière référente et une assistante médicale. Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous êtes garant(e) de la coordination médicale et de la qualité de la prise en charge des résidents.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Coordination des soins : élaborer et piloter le projet général de soins en lien avec l'équipe soignante, veiller à sa mise en œuvre et à son évaluation.
- Accompagnement des équipes : conseiller les professionnels, les sensibiliser aux bonnes pratiques gériatriques et contribuer à leur formation.
- Qualité et sécurité des soins : veiller à l'adaptation des prises en charge, identifier les situations à risque et proposer des actions d'amélioration.
- Évaluation médicale : participer à l'évaluation de la dépendance et des besoins en soins des résidents, notamment à l'aide des référentiels AGGIR et PATHOS.
- Coordination médicale : travailler en collaboration avec les médecins prescripteurs de l'établissement, les médecins traitants et les partenaires de santé extérieurs.
- Gestion des admissions : apporter votre avis médical sur les admissions au regard de l'état de santé des résidents et des capacités de prise en charge.
- Pilotage et projets : participer aux projets de l'établissement, contribuer au rapport annuel d'activité médicale et accompagner la direction sur les sujets médicaux et les enjeux liés à la dotation soins.
- Vie institutionnelle : participer aux réunions de direction afin de contribuer aux réflexions et aux décisions relatives à l'organisation et à la qualité des soins.
Le poste est principalement axé sur la coordination, l'expertise médicale et l'accompagnement des équipes, en complémentarité avec les médecins prescripteurs.
Votre profil : Vous êtes titulaire du doctorat en médecine et disposez d'une qualification adaptée aux fonctions de médecin coordonnateur en EHPAD. Une qualification complémentaire en gériatrie ou en gérontologie est attendue, conformément aux conditions applicables au poste. Vous disposez idéalement d'une expérience en gériatrie ou en établissement médico-social. Au-delà de vos compétences médicales, vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Votre pédagogie et votre aptitude à accompagner les professionnels.
- Votre autonomie et votre sens de l'organisation.
- Votre capacité d'analyse, de synthèse et de prise de recul.
- Votre rigueur, votre diplomatie et votre sens des responsabilités.
Les conditions du poste : Temps de travail : 50 %, en semaine, sans travail le week-end. Rémunération : 45 000 € brut annuel annoncés pour le temps partiel à 50 %. Organisation : présence le mardi privilégiée pour participer au comité de direction hebdomadaire.
Médecin coordonnateur H/F – EHPAD – CDI – Temps partiel 50 % in Ivry-sur-Seine employeur : talentsante
Rejoindre notre groupe associatif en EHPAD à Meudon, c'est intégrer un environnement de travail bienveillant et dynamique, où la qualité des soins et le développement personnel sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un cadre de travail collaboratif et des avantages tels que 18 jours de RTT, garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'employeur engagé, nous valorisons l'impact humain de chaque membre de notre équipe, vous permettant ainsi de faire une réelle différence dans la vie des résidents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin coordonnateur H/F – EHPAD – CDI – Temps partiel 50 % in Ivry-sur-Seine
✨Réseautage dans le milieu médical
Dans le domaine de la médecine humaine, le réseautage est crucial. Participe à des conférences et ateliers liés à ton domaine, ça te permettra de rencontrer des professionnels du secteur et de te faire connaître auprès des potentiels employeurs comme talentsante !
✨Utilise les plateformes spécifiques
Ne sous-estime pas les plateformes de recherche d’emploi spécialisées dans le médical. Des sites comme Doctolib ou même certaines associations professionnelles permettent souvent de trouver des missions à temps partiel. Garde un œil sur ces plateformes en plus des annonces classiques.
✨Mets en avant ton expérience pratique
Quand tu postules, mets bien en avant toute expérience pratique que tu as, même si elle est limitée. Que ce soit un stage ou même du bénévolat, ces expériences peuvent vraiment faire la différence pour un poste à temps partiel dans la médecine humaine.
✨Applique directement sur le site de talentsante
On te conseille vraiment de postuler directement sur le site de talentsante. Cela montre ton intérêt pour le poste. N’hésite pas à mentionner pourquoi tu es passionné par la médecine humaine et comment tu peux contribuer à leur équipe sur cette plateforme !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin coordonnateur H/F – EHPAD – CDI – Temps partiel 50 % in Ivry-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences cliniques:Pour un poste en médecine humaine, n'oublie pas de mentionner toutes tes expériences cliniques, même celles que tu as pu réaliser lors de ton cursus. Inclure des stages, des bénévolats ou des travaux pratiques en lien avec la santé peut vraiment faire la différence dans ta candidature.
Parle de ta motivation et de ton engagement:Dans ta lettre de motivation, sois clair sur les raisons qui te poussent à postuler chez talentsante. Évoque ta passion pour la médecine humaine et montre comment tu peux contribuer, même à temps partiel. Une véritable motivation peut compenser un manque d’expérience.
Focus sur ton CV et tes compétences spécifiques:Assure-toi que ton CV met en avant tes compétences cliniques spécifiques, comme la communication avec les patients, l'analyse des données médicales ou encore tes connaissances en éthique médicale. Cela montre que tu es bien préparé pour un environnement de travail en médecine humaine.
Prépare une lettre de motivation ciblée:Pour un emploi à temps partiel, il est crucial de démontrer ta flexibilité et ta disponibilité. Dans ta lettre, précise combien d'heures tu es prêt à consacrer ainsi que ta capacité à t'adapter aux besoins de l’équipe de talentsante. Cela te rendra plus attrayant pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez talentsante
✨Montre ta passion pour la médecine humaine
Parle de tes expériences passées et de pourquoi tu es passionné par la médecine humaine. Les employeurs veulent voir ton engagement et ta motivation, surtout pour un temps partiel ; donc, mets en avant ta capacité à équilibrer des études ou d'autres engagements.
✨Prépare-toi pour des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions basées sur des cas pratiques ou des scénarios que tu pourrais rencontrer. Ils pourraient te demander comment tu réagirais dans certaines situations cliniques, donc sois prêt à discuter de ta manière d’aborder le patient ou de résoudre des problèmes.
✨N'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles
Les employeurs dans le domaine de la médecine humaine recherchent souvent des candidats avec de solides compétences interpersonnelles. Prépare des exemples où tu as utilisé ton empathie, ta communication et ta gestion du stress, même dans des environnements difficiles.
✨Sois prêt à parler de ton emploi du temps
Pour un poste à temps partiel, il est crucial de clarifier ta disponibilité. Sois transparent sur ton emploi du temps et montre comment tu peux t'intégrer efficacement dans l'équipe de talentsante tout en gardant un équilibre avec tes autres engagements.
