Médecin Coordonnateur EHPAD - Manager de transition (H/F)

Médecin Coordonnateur EHPAD - Manager de transition (H/F)

Full Time 100000 € / an Sur site
Talents Santé

En un coup d'œil

  • Missions: Élaborez et mettez en œuvre des projets de soins pour un EHPAD dynamique.
  • Entreprise: Cabinet de recrutement engagé dans le secteur de la santé.
  • Avantages: Ancienneté reprise, primes attractives et flexibilité du temps de travail.
  • Autres infos: Poste à pourvoir idéalement en décembre 2026 avec de belles opportunités d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant votre carrière.
  • Qualifications: Diplôme en médecine et passion pour le soin des personnes âgées.

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.

Tous les candidats potentiels sont encouragés à parcourir et à lire la description complète du poste avant de postuler.

Nous recrutons un(e) Médecin Coordonnateur pour un EHPAD à taille humaine de 75 résidents situé dans le Grand Est, au cœur d’un territoire attractif.

  • Vos Missions
  • élaborer et mettre en œuvre le projet général de soins de l'établissement ;
  • coordonner l'intervention des différents professionnels de santé ;
  • contribuer à l'évaluation et au suivi médical des résidents ;
  • participer à l'élaboration des projets personnalisés ;
  • veiller à la qualité et à la sécurité des soins ;
  • accompagner les équipes dans la prise en charge des pathologies liées au vieillissement ;
  • développer les partenariats avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire ;
  • participer aux démarches de prévention, de bientraitance et d'amélioration continue de la qualité.

Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, bienveillante et prête à participer à la construction d'un projet médical ambitieux au service des résidents.

  • Le temps de travail est à définir selon les possibilités du candidat
  • Reprise de l'ancienneté possible
  • Prime Ségur Médical
  • Prime décentralisée
  • Poste à pourvoir idéalement en décembre 2026

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS.

Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. xzragkv Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici.

En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL.

Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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Médecin Coordonnateur EHPAD - Manager de transition (H/F) employeur : Talents Santé

Rejoindre notre équipe en tant qu'infirmier coordonnateur dans l'Orne, c'est intégrer un environnement de travail dynamique où la qualité des soins et la sécurité des patients sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des avantages tels que des RTT, une prime annuelle sur objectifs, et des opportunités de développement professionnel pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière tout en bénéficiant d'une culture de collaboration et de soutien.

Talents Santé

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Talents Santé

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Coordonnateur EHPAD - Manager de transition (H/F)

✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine

Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.

✨Participe à des conférences médicales

Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.

✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés

Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.

✨Postule directement sur nos annonces

Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Coordonnateur EHPAD - Manager de transition (H/F)

Élaboration de projets de soins
Coordination des professionnels de santé
Évaluation médicale
Suivi médical des résidents
Création de projets personnalisés
Veille à la qualité des soins
Accompagnement des équipes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !

Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !

Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Talents Santé cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !

Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Médecin Coordonnateur EHPAD - Manager de transition (H/F) chez Talents Santé et on apprécie toujours l'initiative !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Santé

✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques

Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.

✨Fais briller ton parcours académique

Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.

✨Anticipe les questions sur le travail en équipe

En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.

✨Prends soin de ta présentation et de ta communication

Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.