En un coup d'œil
- Missions: Suivi de la santé des salariés et coordination d'une équipe pluridisciplinaire.
- Entreprise: Cabinet engagé dans la prévention et la santé au travail depuis 1964.
- Avantages: Salaire compétitif, RTT, télétravail et formations professionnelles.
- Autres infos: Cadre de travail agile avec possibilités d'évolution et un environnement dynamique.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la santé au travail et faites une réelle différence dans la vie des employés.
- Qualifications: Diplôme en médecine du travail et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 125000 - 156000 € par an.
Notre cabinet Talents Santé accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.
Pourquoi rejoindre notre partenaire ? Depuis 1964, notre partenaire est animé par la volonté de faire progresser la prévention, la santé et la sécurité au travail au sein de nos entreprises adhérentes. Rejoignez une structure engagée dans la prévention et la santé au travail, où la qualité de vie professionnelle et le travail en équipe sont au cœur des priorités.
Vos Principales Missions Sont Les Suivantes :
- Suivi individuel de l’état de santé des salariés
- Réalisation d’actions en milieu de travail
- Coordination et animation de l’équipe pluridisciplinaire
- Relation avec les acteurs de la Santé au travail
Et de manière transversale, vous participerez à des missions de :
- Recherche, innovation et partage d’information
- Santé, sécurité et conditions de travail
- Qualité et amélioration continue
- RSE, Diversité et Inclusion
Vous êtes titulaire du CES/DES de médecine du travail (ou équivalence reconnue). Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens de la communication. Vous recherchez un centre à taille humaine.
Cadre de travail :
- Temps plein 39h sur 5 jours : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30, puis de 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi).
- Aménagement possible : temps plein 39h sur 4 jours ou temps partiel.
- 23 jours de repos dits « RTT » (compensation du travail effectué entre 35 et 39h)
- Télétravail possible (téléconsultations) en fonction du portefeuille adhérents
- 5 jours de congé d’ancienneté / an (après 6 mois de présence)
Rémunération :
Un salaire entre 125 000€ et 156 000€ brut annuel en fonction de l'expérience + nombreux avantages. Rémunération sur 13 mois.
Les Avantages :
- Épargne salariale.
- Organisation du travail possible sur 4 ou 4,5 jours.
- Télétravail possible selon les modalités du poste.
- RTT et congés d’ancienneté.
- Travail en équipe pluridisciplinaire et accompagnement personnalisé.
- Formations et possibilités d’évolution professionnelle.
- Un poste porteur de sens, au service de la santé et de la prévention des risques professionnels.
Médecin du travail (H/F) in Levallois-Perret employeur : Talents Santé
Rejoindre notre équipe en tant qu'infirmier coordonnateur dans l'Orne, c'est intégrer un environnement de travail dynamique où la qualité des soins et la sécurité des patients sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des avantages tels que des RTT, une prime annuelle sur objectifs, et des opportunités de développement professionnel pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière tout en bénéficiant d'une culture de collaboration et de soutien.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin du travail (H/F) in Levallois-Perret
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Talents Santé.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Médecin du travail (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Talents Santé !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Talents Santé.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Talents Santé et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin du travail (H/F) in Levallois-Perret
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Talents Santé.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Talents Santé. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Santé
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
