En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'infirmerie, les urgences et mettre à jour les dossiers des salariés.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans la santé et l'industrie pharmaceutique.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle financée à 75% et prise en charge du transport à 50%.
- Autres infos: Poste à temps partiel, du lundi au vendredi, avec un bon suivi d'intégration.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un service autonome et travaillez avec un médecin de santé au travail.
- Qualifications: Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat avec expérience en santé au travail.
Le salaire estimé est compris entre 34200 - 46200 € par an.
Nous recherchons pour notre partenaire, un service autonome, un(e) Infirmier(ière) de santé au travail (H/F) pour une opportunité située à Asnières-sur-Seine pour un contrat CDI à temps-partiel.
Au sein de ce service autonome, vous travaillez avec un médecin de santé du travail. Vos missions seront :
- Gestion de l'infirmerie
- Gestion des urgences
- Réalisation des VIP
- Mise à jour des dossiers salariés
Poste du lundi au vendredi de 9h00 à 13h00. Rémunération comprise entre 38 et 42K € annuel brut pour un temps plein, TR 10€, mutuelle financée à 75% et prise en charge transport à 50%.
Le profil recherché :
Vous êtes Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat. Vous avez une première expérience en service de santé au travail et idéalement possédez une formation sur les entretiens infirmiers. Vous avez un bon relationnel, une bonne écoute et êtes organisé(e).
Infirmier(ière) de Santé au travail - CDI Tps-partiel H/F employeur : Talents Santé
Rejoindre notre équipe en tant qu'infirmier coordonnateur dans l'Orne, c'est intégrer un environnement de travail dynamique où la qualité des soins et la sécurité des patients sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des avantages tels que des RTT, une prime annuelle sur objectifs, et des opportunités de développement professionnel pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière tout en bénéficiant d'une culture de collaboration et de soutien.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier(ière) de Santé au travail - CDI Tps-partiel H/F
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Talents Santé, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier(ière) de Santé au travail - CDI Tps-partiel H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Talents Santé et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Talents Santé. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Santé
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Talents Santé que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Talents Santé. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
