Cadre de santé / IDEC en EHPAD (H/F) Meudon (92)

Cadre de santé / IDEC en EHPAD (H/F) Meudon (92)

Full Time 45000 - 49000 € / an (estimé) Sur site
Talents Santé

En un coup d'œil

  • Missions: Animer et encadrer l'équipe soignante tout en garantissant la qualité des soins.
  • Entreprise: Groupe associatif reconnu dans le secteur médico-social.
  • Avantages: Salaire compétitif, 18 jours de RTT et un environnement de travail bienveillant.
  • Autres infos: Poste à impact humain fort, avec des opportunités d'évolution.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences managériales.
  • Qualifications: Infirmier(ère) diplômé(e) avec expérience en EHPAD, idéalement avec diplôme de cadre de santé.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 49000 € par an.

Notre cabinet

Talents Santé accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.

Notre partenaire, un groupe associatif reconnu dans le secteur du médico-social, recherche pour son poste en

CDI , un(e)

Infirmier(ère) Coordinateur(trice)/ Cadre de santé (H/F) pour accompagner le développement et la qualité de prise en charge de son EHPAD situé à proximité immédiate de Meudon (92190 - Hauts-de-Seine).

En tant qu' Infirmier(ère) Coordinateur(trice)/ Cadre de Santé (H/F) , poste basé en EHPAD à proximité de Meudon (92), vous êtes rattaché(e) au Directeur de l’établissement et travaillez en lien avec le Médecin coordonnateur en jouant un rôle central dans l'organisation des soins et l'accompagnement des équipes.

  • Vos Missions Sont Les Suivantes
  • Animer, encadrer et féderer l’équipe soignante,
  • Participer à la mise en œuvre du projet de soin et du projet de l’établissement,
  • Être garant(e) des procédures et élaborer des protocoles de soins,
  • Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes,
  • Développer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles,
  • Contribuer à la démarche qualité et aux projets d'amélioration continue de l'établissement.

Vous êtes Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État avec une première expérience en EHPAD, sur un poste similaire.

Idéalement, mais non obligatoire, vous êtes diplômé(e) d'un diplôme de cadre de santé ou d'un Master en management des soins.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer les équipes et votre réactivité.

Votre bienveillance et votre exigence professionnelle vous permettent de garantir une prise en charge de qualité.

Vous savez allier rigueur dans l’application des protocoles et souplesse dans la gestion des situations du quotidien.

Rémunération

Entre 45 000 et 49 000€ brut annuels selon votre expérience, statut cadre forfait jour avec 18 jours de RTT.

Vous souhaitez évoluer dans un poste où le management rime avec sens et impact humain au quotidien ?

Alors n'attendez plus.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS.

Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès.

Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici.

En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL.

Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

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Cadre de santé / IDEC en EHPAD (H/F) Meudon (92) employeur : Talents Santé

Rejoindre notre équipe en tant qu'infirmier coordonnateur dans l'Orne, c'est intégrer un environnement de travail dynamique où la qualité des soins et la sécurité des patients sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des avantages tels que des RTT, une prime annuelle sur objectifs, et des opportunités de développement professionnel pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière tout en bénéficiant d'une culture de collaboration et de soutien.

Talents Santé

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Talents Santé

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé / IDEC en EHPAD (H/F) Meudon (92)

✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé

Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !

✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées

Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.

✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation

Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.

✨Postule directement sur notre site !

Chez Talents Santé, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé / IDEC en EHPAD (H/F) Meudon (92)

Capacité à fédérer les équipes
Rigueur dans l’application des protocoles
Souplesse dans la gestion des situations
Compétences en management
Connaissance des projets de soin
Élaboration de protocoles de soins
Coordination entre intervenants internes et externes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.

Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.

Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur Talents Santé et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.

Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez Talents Santé. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Santé

✨Maîtrise des compétences cliniques

Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !

✨Prépare ton portfolio d'expériences

Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à Talents Santé que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.

✨Anticiper les questions comportementales

Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.

✨Connaître les réalités du milieu hospitalier

Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de Talents Santé. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.