En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins et accompagnez les équipes pour favoriser le rétablissement des jeunes patients.
- Entreprise: Clinique spécialisée en pédopsychiatrie, située dans un parc arboré de 16 hectares.
- Avantages: Salaire compétitif, 18 RTT, mutuelle, restauration sur place et prise en charge des transports.
- Autres infos: Poste managérial central avec une approche pluridisciplinaire enrichissante.
- Pourquoi ce job: Faites une réelle différence dans la vie des adolescents tout en évoluant dans un environnement verdoyant.
- Qualifications: Diplôme d'État infirmier et cadre de santé, avec 5 ans d'expérience en psychiatrie.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 40000 € par an.
Notre cabinet
Talents Santé accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.
Cadre de santé en pédopsychiatrie – CDI – Val-d’Oise (95) H/F
Rejoignez une clinique spécialisée dans la prise en charge des adolescents et jeunes adultes de 12 à 25 ans, au sein d’un établissement associant psychiatrie et soins médicaux et de réadaptation.
Implantée dans un parc arboré de 16 hectares , la structure offre un environnement de travail privilégié et une approche pluridisciplinaire qui associe soins, scolarité et accompagnement psychosocial.
Vous évoluerez aux côtés de professionnels engagés, autour d’un objectif commun : favoriser le rétablissement et le parcours de vie des jeunes patients.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e)
Cadre de santé en pédopsychiatrie , pour une prise de poste souhaitée en janvier 2027.
- Profil recherché
- Diplôme d’État infirmier et diplôme de cadre de santé obtenu à l’issue de l’école des cadres, obligatoires.
- Au moins 5 ans d’expérience en psychiatrie et/ou pédopsychiatrie.
- Expérience en management d’équipe et coordination des soins.
- Leadership, sens de l’organisation, qualités relationnelles et capacité à fédérer.
- Vos principales missions
- Organisation des soins (40 %) : coordonner l’activité soignante sur deux étages, garantir la continuité des soins et contribuer au projet de service.
- Management et ressources humaines (30 %) : accompagner les équipes, participer aux recrutements, à la formation et à l’évaluation des professionnels.
- Gestion logistique et financière (20 %) : assurer le suivi des équipements, des moyens matériels et des indicateurs d’activité.
- Qualité et sécurité des soins (10 %) : veiller aux bonnes pratiques, suivre les protocoles et participer à la certification HAS.
- Conditions et avantages
- CDI – prise de poste souhaitée en janvier 2027.
- Rémunération : 40 000 € brut annuel.
- 38 heures par semaine et 18 RTT.
- Convention collective FEHAP 51 et reprise de l’ancienneté.
- Mutuelle prise en charge à 70 %.
- Restauration sur place avec titre-repas à 2,91 €.
- Prime de garde d’enfant et avantages CSE.
- Prise en charge de 75 % des frais de transport en commun.
- Parking et dispositif de mobilité durable (vélo, covoiturage).
- Frais kilométriques à partir de 20 km.
- Possibilité d’astreintes les week-ends et jours fériés.
Les atouts du poste
un environnement verdoyant, un projet de soins centré sur les adolescents et jeunes adultes, un rôle managérial central et une approche pluridisciplinaire qui donne du sens à votre engagement professionnel.
#J-18808-Ljbffr
Cadre de santé en pédopsychiatrie – CDI – Val-d’Oise (95) (H/F) in Bouffémont employeur : Talents Santé
Rejoindre notre équipe en tant qu'infirmier coordonnateur dans l'Orne, c'est intégrer un environnement de travail dynamique où la qualité des soins et la sécurité des patients sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons des avantages tels que des RTT, une prime annuelle sur objectifs, et des opportunités de développement professionnel pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière tout en bénéficiant d'une culture de collaboration et de soutien.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé en pédopsychiatrie – CDI – Val-d’Oise (95) (H/F) in Bouffémont
✨Connexions avec les cliniciens
Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Talents Santé.
✨Mise en valeur de notre expérience
Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Cadre de santé en pédopsychiatrie – CDI – Val-d’Oise (95) (H/F). On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Talents Santé !
✨Réseautage avec des anciens de ta fac
Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Talents Santé.
✨N'hésite pas à postuler directement
Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Talents Santé et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé en pédopsychiatrie – CDI – Val-d’Oise (95) (H/F) in Bouffémont
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Talents Santé.
Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Talents Santé. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.
Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Santé
✨Prépare-toi aux cas cliniques !
Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.
✨Montre ton expérience avec les outils médicaux
Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.
✨Communique ta passion pour le soin
Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.
✨Pose des questions sur la culture de bienveillance
Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.
