En un coup d'œil
- Missions: Suivi juridique des sociétés et participation à des opérations exceptionnelles.
- Entreprise: Cabinet d'avocats indépendant à Lyon, dynamique et convivial.
- Avantages: Dossiers variés, formation par des avocats, environnement stimulant.
- Autres infos: Accompagnement de proximité et montée en autonomie progressive.
- Pourquoi ce job: Évoluez dans un cadre bienveillant avec des missions enrichissantes.
- Qualifications: Formation en droit des affaires et 2 à 5 ans d'expérience souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Talents Légal est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du droit.
Talents Légal accompagne tous types d'entreprises et cabinets sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Je suis Margaux Burger, et je recrute un(e) Juriste corporate/M&A pour un cabinet d'avocats indépendant basé à Lyon 6ème.
Vous rejoignez une équipe à taille humaine, intervenant en droit des sociétés et droit des affaires, principalement en conseil.
Le cabinet recherche un profil juriste souhaitant évoluer sur des dossiers variés, avec un accompagnement de proximité et une montée en autonomie progressive.
Vos missions : suivi juridique courant des sociétés, participation aux opérations exceptionnelles (restructurations, transmissions, opérations sur capital), intervention en lien direct avec les avocats du cabinet et les clients.
Avantages Dossiers variés en droit des sociétés ; Formation et accompagnement par les avocats ; Environnement convivial, stimulant et bienveillant.
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit des affaires/droit des sociétés.
Vous justifiez idéalement de 2 à 5 ans d'expérience en droit des sociétés acquise en cabinet d'avocats.
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), impliqué(e), avec une bonne qualité rédactionnelle et l'envie de progresser dans un environnement bienveillant.
Juriste corporate/M&A (H/F) (CDI) employeur : Talents Legal
Rejoindre ce cabinet d'avocats indépendant à Lyon 6ème, c'est intégrer une équipe à taille humaine où l'accompagnement et la montée en autonomie sont au cœur de la culture de travail. Avec des dossiers variés en droit des sociétés et un environnement convivial et stimulant, vous bénéficierez de formations continues et d'opportunités de croissance professionnelle, faisant de ce cabinet un employeur de choix pour les juristes souhaitant évoluer dans leur carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Juriste corporate/M&A (H/F) (CDI)
✨Mise en avant de votre expertise
Dans le domaine des services juridiques, il est essentiel de faire briller vos compétences. Pensez à participer à des séminaires ou des conférences juridiques. Cela vous permettra non seulement d'apprendre, mais aussi de rencontrer des professionnels qui pourraient vous aider à décrocher ce poste chez Talents Legal.
✨Réseautage dans des communautés juridiques
Rejoindre des groupes et des forums dédiés au droit peut vraiment vous donner l'avantage. Cherchez des plateformes comme LinkedIn où les avocats et les étudiants en droit échangent des conseils et des opportunités. On sait tous que le bouche-à-oreille est super puissant dans ce secteur !
✨Appel à vos contacts
N’hésitez pas à contacter vos anciens profs ou collègues lors de votre recherche d'emploi. Ils peuvent avoir des pistes vers des offres d'emploi en services juridiques. Et n'oubliez pas que de nombreux cabinets recrutent par recommandation !
✨Postulez sur notre site
Si vous êtes intéressé par un rôle chez Talents Legal, allez directement sur notre site pour postuler. Cela montre votre motivation et vous aurez plus de chances d'attirer l’attention des recruteurs sur votre candidature. Allez-y, foncez !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Juriste corporate/M&A (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences juridiques:Dans ton CV, n'hésite pas à détailler tes expériences dans le domaine des services juridiques. Indique des compétences spécifiques comme la rédaction de contrats, le droit des affaires ou le droit fiscal, selon ta spécialisation. Cela montrera à Talents Legal que tu es prêt et qualifié pour ce rôle.
Soigne ton CV avec des réalisations concrètes:Dans un secteur aussi compétitif que le juridique, il est crucial de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as travaillé sur des cas précis, mentionne les résultats obtenus, comme le nombre de contrats négociés ou des économies réalisées pour tes clients. Ça fera briller ton profil !
Raconte ton parcours dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation est l’occasion parfaite de partager ton histoire et ta passion pour le droit. Explique pourquoi tu veux travailler dans le secteur juridique et comment ton parcours t’a préparé à rejoindre Talents Legal. Montre-leur ton potentiel et ton envie d'apprendre !
Prends soin de la présentation:Le domaine juridique apprécie les documents bien structurés. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et faciles à lire. Un bon formatage et une mise en page soignée peuvent faire toute la différence. Pense à postuler directement sur notre site pour que ta candidature soit bien prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Legal
✨Maîtrise des compétences juridiques
Assure-toi de bien comprendre les différentes branches du droit qui pourraient être pertinentes pour le poste chez Talents Legal. Prépare-toi à discuter de cas juridiques concrets ou de situations où tu as dû appliquer ta connaissance du droit. Cela démontrera ta capacité à réfléchir rapidement et à résoudre des problèmes.
✨Outils et logiciels juridiques
Dans le domaine juridique, il est essentiel d'être à l'aise avec des outils spécifiques. Prépare-toi à parler de ton expérience avec des logiciels comme LexisNexis ou Westlaw. Même si tu es junior, montre ta motivation à apprendre à utiliser les outils en lien avec le traitement des dossiers.
✨Montre ta passion pour le droit
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion pour le droit. Sois prêt à expliquer pourquoi ce domaine t'intéresse et comment tu restes informé des évolutions législatives. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Préparation aux mises en situation
Les interviews pour les postes dans les services juridiques peuvent souvent inclure des mises en situation. Prépare-toi à répondre à des scénarios hypothétiques et à expliquer comment tu gérerais des situations éthiques ou des conflits d'intérêts. Improvise des réponses afin de te sentir plus à l'aise durant l'entretien chez Talents Legal.
