En un coup d'œil
- Missions: Assurer le support et l'intégration des systèmes ERP comme SAP et Infor.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé en informatique avec une équipe dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, tickets restaurant et transports.
- Autres infos: Poste sur site avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et impactez des projets innovants.
- Qualifications: Bac +3 en informatique et 5 ans d'expérience en administration ERP.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 60000 € par an.
Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un Expert ERP - Infor / SAP - Anglais courant - H/F au sein d'une équipe de 3 personnes, dans un contexte International.
Vous maîtrisez les ERP liés aux activités industrielles et vous possédez l'expérience nécessaire pour mener à bien des projets d'intégration de nouveaux systèmes externes avec l'ERP.
Missions principales :
- Assurer le support et le dépannage des systèmes ERP tels que SAP, Infor, Microsoft Dynamics ou équivalent.
- Garantir le bon fonctionnement des interfaces et des connexions entre l’ERP et les différentes applications IT.
- Intervenir sur le dépannage, la configuration et les évolutions simples des systèmes connectés à l’ERP : GED, e-commerce, CMS, PIM, e-invoicing, etc.
- Maîtriser les principaux processus métiers : achats, finance, entrepôt, logistique, etc.
- Recueillir et formaliser les besoins métiers afin de les transmettre aux équipes de développement.
- Coordonner les phases de tests, de mise en production et de déploiement des applications.
- Gérer et prioriser les tickets de support liés aux applications IT et ERP.
- Analyser et résoudre des problématiques complexes tout en sachant vulgariser les sujets techniques auprès d’utilisateurs non techniques.
- Assurer la gestion et le mapping des données entre l’ERP et les différents systèmes IT : GED, plateformes e-commerce, CMS, e-invoicing, etc.
- Utiliser SQL pour l’interrogation et la gestion des données sous MySQL, SQL Server ou Oracle.
Profil recherché :
- Bac +3 en Informatique
- +5 ans d'expérience sur de l'IT Application / ERP Administration avec une 1ère expérience dans l'Industrie
- Anglais Technique B2/C1 : Écrit et Oral
- Capacité à coordonner des interlocuteurs internationaux et à créer de la documentation en Français et en Anglais
- Bagage attendu sur SAP ou Infor et AS400 souhaité
- Maîtrise du fonctionnement d’un ERP et des principaux processus métiers : finance, achats, service client, logistique, entrepôt, SAV
- Expérience dans l’intégration d’un ERP avec des systèmes externes : e-commerce, EDI, WMS, CRM, Data, etc.
- Capacité à recueillir les besoins utilisateurs et à les traduire auprès des équipes IT
- Expérience en pilotage de projets applicatifs, du choix de la solution jusqu’à son intégration
- Capacité à MAJ l'existant tout en garantissant le MCO
- Capacité à garantir la fiabilité des flux de données entre les différentes applications
- Connaissance des pratiques ITIL et des basiques Windows : Postes de travail, Cybersécurité, Serveurs, Firewall, Réseau, etc.
- Communication efficace en français et en anglais
- Capacité d'Apprentissage et d'Adaptation
- Autonomie, Gestion des priorités et Organisation
- Excellent relationnel et Maîtrise de soi
Statut : Agent de Maîtrise 35h (8h30 à 16h30)
Poste à 100% sur site sans Télétravail
Astreintes potentielles en semaine à distance et en roulement
Avantages : TR, Mutuelle et Transports
Process de Recrutement : 1 échange VISIO et 1 entretien SUR SITE avec Test Technique sur place.
Expert ERP - Infor / SAP - Anglais courant - H/F in Torcy employeur : Talents IT
Rejoindre Talents IT, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et le développement professionnel. Située dans un environnement stimulant, notre culture de travail favorise la collaboration et l'épanouissement des talents, offrant des opportunités de croissance continue et des projets passionnants. En tant que Responsable IT - Infrastructure & SI Industriel, vous bénéficierez d'un cadre propice à l'excellence technique tout en dirigeant une équipe engagée vers l'amélioration des processus et l'efficacité opérationnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert ERP - Infor / SAP - Anglais courant - H/F in Torcy
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Talents IT.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Talents IT.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Talents IT remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Talents IT est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert ERP - Infor / SAP - Anglais courant - H/F in Torcy
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Talents IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Talents IT sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents IT
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Talents IT, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Talents IT !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Talents IT, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
