En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets techniques pour déployer des équipements numériques dans les établissements scolaires.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT et du digital.
- Avantages: Rémunération fixe attractive, environnement dynamique et opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez en équipe avec des experts et développez vos compétences dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Impactez l'éducation en gérant des projets innovants et en améliorant l'accès aux technologies.
- Qualifications: BAC+3 en informatique et 4 ans d'expérience en gestion de projets techniques.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 38000 € par an.
L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes.
Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.
Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.
ZOOM SUR VOS MISSIONS !
Nous recherchons pour notre client, une entreprise spécialisée dans les équipements et services informatiques, un CHEF DE PROJET TECHNIQUE, ORIENTÉ GESTION DE FLOTTES ET SOLUTIONS MDM.
Au sein du PÔLE ÉDUCATION, vous accompagnez les établissements scolaires et les collectivités dans le déploiement et le suivi de leurs équipements numériques.
Rattaché(e) à la responsable d'agence, vous pilotez vos projets en collaboration avec les équipes commerciales et techniques.
Vous intervenez également sur le terrain lors des installations et des déploiements.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Analyser les besoins des clients et piloter les projets techniques, de leur préparation jusqu'à leur réalisation et leur suivi.
- Accompagner les commandes sur le plan technique et organiser les installations chez les clients.
- Préparer et animer les comités de pilotage pour suivre l'avancement, les délais et les engagements.
- Administrer les environnements IOS/IPADOS, ANDROID ET WINDOWS, ainsi que les plateformes MDM, permettant de gérer les équipements à distance.
- Assurer le suivi des flottes de tablettes et d'ordinateurs : inventaires, configurations, maintenance et renouvellement.
- Organiser les interventions des techniciens, répartir les tâches et contrôler la qualité des opérations.
- Résoudre les incidents complexes et proposer des améliorations pour garantir le bon fonctionnement des équipements.
- Rédiger les procédures, comptes rendus et bilans de projets, et partager les informations avec les équipes.
PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un BAC3 MINIMUM EN INFORMATIQUE, SYSTÈMES ET RÉSEAUX OU ÉQUIVALENT, vous disposez d'au moins 4 ANS D'EXPÉRIENCE en gestion de projets techniques, administration de flottes ou gestion de solutions MDM.
Vous connaissez les environnements IOS/IPADOS, ANDROID ET WINDOWS et avez déjà administré une plateforme MDM.
Vous maîtrisez la configuration, le déploiement et la maintenance d'équipements informatiques, ainsi que le suivi des inventaires.
Vous savez organiser un projet, animer des réunions clients et coordonner les interventions de techniciens.
Vous êtes également à l'aise pour rédiger des procédures et expliquer simplement des sujets techniques.
Autonome et organisé(e), vous savez prendre des initiatives tout en travaillant en équipe.
Votre sens du service, votre rigueur et votre capacité à transmettre vos connaissances seront essentiels pour réussir sur ce poste.
Une expérience auprès de collectivités ou d'établissements scolaires serait appréciée. * RÉMUNÉRATION FIXE DE 36 À 38 KEUR, NÉGOCIABLE SELON LE PROFIL ;
Chef de projet technique (H/F) (CDI) in Limonest employeur : Talents IT
Rejoindre Talents IT, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et le développement professionnel. Située dans un environnement stimulant, notre culture de travail favorise la collaboration et l'épanouissement des talents, offrant des opportunités de croissance continue et des projets passionnants. En tant que Responsable IT - Infrastructure & SI Industriel, vous bénéficierez d'un cadre propice à l'excellence technique tout en dirigeant une équipe engagée vers l'amélioration des processus et l'efficacité opérationnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet technique (H/F) (CDI) in Limonest
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Talents IT. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet technique (H/F) (CDI) in Limonest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Talents IT. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents IT
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Talents IT. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
