En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets IT d'infrastructure de A à Z et proposez des solutions innovantes.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT et du digital.
- Avantages: Poste en CDI avec un environnement dynamique et des opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre collaboratif avec des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez la transformation digitale des infrastructures.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en gestion de projets techniques et solide compréhension des environnements IT.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
L'équipe Talents IT s'engage à être réactive et présente pour répondre à vos demandes.
Nos consultants ont pour vocation de vous accompagner dans la recherche de vos futurs experts IT, en CDI et en CDD, quel que soit votre secteur d'activité.
Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL.
Dans le cadre d'une dynamique de transformation et d'évolution des infrastructures, notre client recherche un Chef de Projets Techniques afin de piloter des projets IT structurants.
Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en production, avec un rôle central entre les équipes techniques et les métiers.
Vous identifiez les risques, anticipez les dérives éventuelles et proposez des solutions adaptées.
VOS MISSIONS: Vous pilotez les projets d'infrastructure de bout en bout, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue.
Au quotidien, vous
- Coordonnez les différents acteurs internes et externes
- Animez les comités projets et assurez un reporting clair auprès des parties prenantes
- Suivez les budgets (OPEX / CAPEX) et les plannings
- Identifiez les risques et proposez des plans d'action adaptés
- Participez à la définition et à l'évolution de l'architecture technique
- Concevez et mettez en oeuvre des solutions d'infrastructure robustes et évolutives
- Analysez les impacts des évolutions sur le système d'information
- Réalisez des POC afin de valider les choix techniques
- Assurez une veille technologique continue et proposez des innovations pertinentes Vous êtes également garant de la cohérence globale de l'architecture technique et du maintien en conditions opérationnelles des solutions déployées. ap Le poste est fait pour vous si EXPÉRIENCE Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire en gestion de projets techniques ou infrastructure.
COMPÉTENCES Vous avez une solide compréhension des environnements IT et des architectures techniques.
Vous êtes à l'aise sur
- Le pilotage de projets complexes
- La gestion des risques
- La coordination transverse
- La conception d'architectures techniques
- SOFT SKILLS
- Excellent relationnel
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en environnement transverse FORMATION Formation Bac 5 en informatique, ingénierie ou équivalent. LANGUES Anglais C1 requis.
Chef de projets techniques infrastructures (H/F) (CDI) employeur : Talents IT
Rejoindre Talents IT, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et le développement professionnel. Située dans un environnement stimulant, notre culture de travail favorise la collaboration et l'épanouissement des talents, offrant des opportunités de croissance continue et des projets passionnants. En tant que Responsable IT - Infrastructure & SI Industriel, vous bénéficierez d'un cadre propice à l'excellence technique tout en dirigeant une équipe engagée vers l'amélioration des processus et l'efficacité opérationnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projets techniques infrastructures (H/F) (CDI)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Talents IT. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projets techniques infrastructures (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Talents IT. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents IT
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Talents IT. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
