En un coup d'œil
- Missions: Effectuer la maintenance des machines et résoudre les pannes chez les clients.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie avec un bon suivi des candidats.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule d'intervention, primes et commissions.
- Autres infos: Opportunités de carrière intéressantes et environnement de travail stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence sur le terrain.
- Qualifications: Diplôme Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle ou ingénierie.
Le salaire estimé est compris entre 40000 - 55000 € par an.
- Technicien de maintenance itinérant dept 71 (H/F) #80420
- Offre publiée le 12/10
- 71 - Saône-et-Loire
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé , vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Les missions principales pour le poste Technicien de maintenance itinérant dept 71 (H/F)
Technicien de maintenance itinérant, vous avez un rôle essentiel auprès des clients et de leurs machines de production.
Au sein d'une équipe régionale de plusieurs Techniciens Itinérants, rattaché à une agence dotée de moyens techniques, nous vous confierons une clientèle de carrossiers, de concessionnaires et d'Industriels que vous développerez en déclinant nos offres de contrats de maintenance, de dépannage et de consommables.
Vos missions
- Effectuer la maintenance préventive et corrective dans le cadre des contrats de maintenance chez vos clients.
- Diagnostiquer des pannes en identifiant l’origine des problèmes techniques grâce à des tests et des outils de diagnostic (process interne, multimètres, etc.).
- Effectuer le dépannage en apportant des solutions immédiates pour remettre en marche les équipements, afin de limiter les arrêts de production, par des réparations sur place ou en atelier.
- Participer à l'installation de nouveaux équipements ou à la modernisation d'installations existantes.
- Réaliser la mise en service des équipements neufs et effectuer des tests pour vérifier leur bon fonctionnement après installation.
- Gérer et suivre la maintenance en tenant à jour des rapports d'intervention et en transmettant vos demandes de devis au service commercial.
- Collaborer avec les équipes de production, ingénieurs et services support pour consolider régulièrement nos expériences et nos bases de données.
- Fixe + commissions + primes : 40 à 55 K€ brut/an
- Véhicule d'intervention type Expert, - outillage et informatique
- Le profil recherché
Profil Recherché Bac +2 à Bac +5.
- BTS Maintenance Industrielle à jeune ingénieur généraliste
- Autonomie et capacité à travailler de manière indépendante.
- Intérêts techniques pour les systèmes électriques et mécaniques.
- Goût du relationnel client et des relations à long termes.
- Capacité à gérer des missions variées,
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Ce que nos candidats disent de nous
L’accompagnement m’a été hyper bénéfique : professionnalisme et efficacité. Je recommande ce cabinet !
Un service de qualité, une écoute au top et des conseils avisés. Sans oublier un suivi sur le long terme après l’embauche, ...
Sérieux du début à la fin avec un suivi pendant la session de recrutement jusqu’à la signature d’un contrat en CDI. Merci ...
Écoute active, accompagnement et suivi du candidat. Bravo ! Il est rare de trouver des partenaires comme vous – il s’agit d’une ...
Échanges professionnels d’un très bon niveau, qui, me concernant, ont permis de valider une mission de 18 mois. Je recommande.
Je suis très satisfait de leur travail. Je recommande fortement. Mon contact a réalisé un suivi très professionnel et efficace.
Dossier suivi de façon excellente. Je ne suis jamais resté sans nouvelles, chose très rare de nos jours, toujours de très bonnes relations ...
#J-18808-Ljbffr
Technicien de maintenance itinérant dept 71 (H/F) employeur : Talents Industrie
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur industriel international dynamique et innovant dans le secteur de l'énergie, situé à La Courneuve. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la qualité et l'amélioration continue sont au cœur de nos valeurs, tout en favorisant le développement professionnel de nos employés grâce à des formations et des opportunités de carrière enrichissantes. En tant qu'employeur, nous valorisons la diversité et le bien-être de nos équipes, ce qui fait de nous un choix idéal pour ceux qui cherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien de maintenance itinérant dept 71 (H/F)
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Talents Industrie.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Talents Industrie pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Talents Industrie.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien de maintenance itinérant dept 71 (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Talents Industrie de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Talents Industrie. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Talents Industrie puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Industrie
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Talents Industrie.
