En un coup d'œil
- Missions: Piloter la maintenance d'un parc de véhicules et garantir leur sécurité et performance.
- Entreprise: Cabinet de recrutement dynamique, spécialisé dans l'accompagnement des entreprises.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Ambiance de travail stimulante avec des perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets innovants.
- Qualifications: Formation Bac+2 en maintenance et 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres.
Rattaché à la Direction, vous pilotez la maintenance du parc de véhicules et des infrastructures.
Votre objectif : garantir la sécurité, la disponibilité et la performance d’un parc d’environ 85 véhicules, tout en accompagnant le développement et la structuration de l’entreprise.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes
- Piloter la maintenance : organiser et planifier les opérations d’entretien, de dépannage et de contrôle technique, optimiser les plans de maintenance et coordonner les interventions des prestataires.
- Garantir la sécurité et la conformité : veiller à la sécurité des opérations en atelier et sur les sites, assurer le maintien en condition opérationnelle des systèmes embarqués et piloter le processus ISO Maintenance.
- Gérer les moyens techniques : superviser les stocks de pièces détachées, coordonner les flux de véhicules avec l’exploitation et proposer les investissements nécessaires.
- Manager et fédérer les équipes : encadrer progressivement une équipe composée de trois mécaniciens, d’une assistante technique et d’un apprenti.
Développer les compétences et instaurer une culture de la performance, de la coopération et de l’amélioration continue.
- Piloter la performance économique : contribuer à l’élaboration du budget, suivre les indicateurs techniques et financiers et identifier les leviers d’optimisation des coûts.
- Contribuer aux projets de l’entreprise : travailler en transversal avec les différents services et participer aux projets de développement.
Issu d’une formation Bac+2 minimum en maintenance, mécanique, électromécanique ou équivalent, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, incluant le management d’équipe.
Vous disposez de solides compétences techniques en maintenance de véhicules industriels ou de transport de voyageurs.
Vous maîtrisez l’organisation des opérations de maintenance, la planification des interventions, la gestion des prestataires et le suivi budgétaire.
Une bonne compréhension des systèmes embarqués et des équipements techniques constitue également un atout.
Au-delà de votre expertise technique, vous êtes un véritable manager de terrain, capable de fédérer une équipe autour d’objectifs communs et de développer une dynamique collective positive.
Autonome, organisé et réactif, vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus.
Votre leadership, votre persévérance et votre capacité à être force de proposition vous permettent de construire des solutions durables et d’accompagner le changement dans un environnement en développement.
Vous êtes sensible aux enjeux de sécurité, de qualité de service et d’amélioration continue.
Votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe vous permettent de collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS.
Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès.
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En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL.
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Responsable Maintenance h/f in Guérande employeur : Talents Industrie
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur industriel international dynamique et innovant dans le secteur de l'énergie, situé à La Courneuve. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la qualité et l'amélioration continue sont au cœur de nos valeurs, tout en favorisant le développement professionnel de nos employés grâce à des formations et des opportunités de carrière enrichissantes. En tant qu'employeur, nous valorisons la diversité et le bien-être de nos équipes, ce qui fait de nous un choix idéal pour ceux qui cherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Maintenance h/f in Guérande
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Talents Industrie.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Talents Industrie pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Talents Industrie.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Maintenance h/f in Guérande
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Talents Industrie de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Talents Industrie. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Talents Industrie puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Industrie
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Talents Industrie.
