Chef d'Atelier h/f

Chef d'Atelier h/f

Full Time 42750 - 52250 € / an (estimé) Sur site
Talents Industrie

En un coup d'œil

  • Missions: Organiser et superviser la maintenance des véhicules de transport, encadrer une équipe de mécaniciens.
  • Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie.
  • Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et impact direct sur les opérations.
  • Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment allier technique et management.
  • Pourquoi ce job: Devenez le référent technique et améliorez la performance de l'atelier.
  • Qualifications: Formation en maintenance et expérience significative dans un poste similaire.

Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé , vous propose régulièrement des offres d’emploi dans les métiers de l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.

Les missions principales pour le poste Chef d'Atelier h/f

Rattaché au Responsable Maintenance, vous prenez en charge l’organisation et le suivi des opérations de maintenance préventive et curative sur les véhicules de transport de voyageurs.

Véritable référent technique de l’atelier, vous encadrez une équipe de mécaniciens et d’apprentis et veillez à la disponibilité, à la sécurité et à la fiabilité du parc.

  • Organiser, réaliser et contrôler les opérations de maintenance préventive et curative sur les véhicules et équipements fixes.
  • Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques et coordonner les interventions nécessaires.
  • Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés, dans le respect des règles de sécurité.
  • Planifier les interventions, établir les ordres de travaux et les demandes d’achats.
  • Accompagner les conducteurs sur les réglages et paramètres des véhicules.
  • Encadrer, accompagner et faire progresser votre équipe, en lien avec le Responsable Maintenance.
  • Animer les points quotidiens, répartir les priorités et veiller au respect des plannings.
  • Être l’interlocuteur de référence de l’atelier auprès des équipes internes et des partenaires extérieurs.
  • Suivre les données de maintenance afin d’identifier les axes d’amélioration et optimiser la performance de l’atelier.
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, du port des EPI, des normes ATEX et du tri des déchets.

Vous jouez ainsi un rôle central dans la performance de l’atelier et la disponibilité des véhicules.

Le profil recherché

Issu d’une formation technique en maintenance, vous disposez d’une première expérience significative dans la maintenance de véhicules, d’équipements industriels ou sur un poste similaire.

Vous appréciez autant la dimension technique que l’animation d’équipe et souhaitez évoluer dans un environnement opérationnel où votre expertise a un impact direct.

Formation & expérience

  • Bac Pro Maintenance avec 5 à 10 ans d’expérience, ou BTS Maintenance avec 2 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire.
  • Une expérience dans la maintenance de véhicules de transport de voyageurs constitue un véritable atout.
  • Le permis D est souhaité.
  • Les habilitations SST, électrique et CACES sont appréciées.

Rigoureux et autonome, vous savez organiser votre activité et gérer efficacement les priorités dans un environnement où les impératifs opérationnels sont nombreux.

Votre sens du service et votre capacité à prendre des décisions vous permettent de garantir la continuité des opérations.

Vous êtes également reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs. À l’aise dans les échanges avec les conducteurs, les équipes techniques et les différents interlocuteurs de l’entreprise, vous faites preuve de pédagogie, de disponibilité et d’un bon esprit d’équipe.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS.

Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès.

Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici .

En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL.

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Chef d'Atelier h/f employeur : Talents Industrie

Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur industriel international dynamique et innovant dans le secteur de l'énergie, situé à La Courneuve. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la qualité et l'amélioration continue sont au cœur de nos valeurs, tout en favorisant le développement professionnel de nos employés grâce à des formations et des opportunités de carrière enrichissantes. En tant qu'employeur, nous valorisons la diversité et le bien-être de nos équipes, ce qui fait de nous un choix idéal pour ceux qui cherchent un emploi significatif et gratifiant.

Talents Industrie

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Talents Industrie

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Atelier h/f

✨Réseautage sur le terrain

Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !

✨Rejoins des communautés d'ingénieurs

Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Talents Industrie.

✨Sois proactif dans ta recherche

N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Talents Industrie pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !

✨Mets en avant tes projets et réalisations

Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Talents Industrie.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Atelier h/f

Organisation des opérations de maintenance
Suivi des opérations de maintenance préventive et curative
Diagnostic des pannes mécaniques, électriques et électroniques
Coordination des interventions
Garantie de la qualité et conformité des travaux
Planification des interventions
Établissement des ordres de travaux

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.

Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Talents Industrie de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.

Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Talents Industrie. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.

Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Talents Industrie puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Industrie

✨Prépare tes connaissances techniques

Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.

✨Soigne ton portfolio

Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.

✨Anticipe des études de cas

Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.

✨Montre ta passion pour l'innovation

Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Talents Industrie.