En un coup d'œil
- Missions: Développe et gère un portefeuille de clients à l'international.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques.
- Avantages: Opportunités de carrière, travail en équipe et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des projets internationaux.
- Pourquoi ce job: Impacte la croissance durable d'une entreprise innovante.
- Qualifications: Formation technique ou commerciale et expérience en développement commercial.
Le salaire estimé est compris entre 50850 - 62150 € par an.
Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d’emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim.
Assure la prospection, le développement et la gestion d’un portefeuille de clients en France et à l’international, en veillant à la croissance durable de l’activité et à l’amélioration continue de sa rentabilité.
Pilote et développe des comptes stratégiques internationaux (Key Accounts) dans une approche globale, en coordonnant les actions des équipes commerciales locales et des différents acteurs internes, qu’il/elle anime afin d’atteindre les objectifs de développement et de performance définis.
- Sécurité : Applique les procédures de sécurité en vigueur, respecte les réglementations des sites et signale toute situation à risque à sa hiérarchie.
- Qualité : Communique les exigences qualité des clients, participe aux audits et veille au respect des procédures qualité de l’entreprise.
- Développement commercial : Gère et développe un portefeuille clients par des actions de prospection, assure le suivi commercial des affaires, veille à leur rentabilité et au respect des conditions contractuelles.
- Grands comptes internationaux (KAM) : Définit et déploie la stratégie de développement des comptes stratégiques, coordonne les actions commerciales et les projets associés, développe les relations clients sur le long terme et contribue à l’élaboration du Business Plan.
- Profil / Formation / Compétences
- Formation supérieure technique ou commerciale (école d’ingénieur ou école de commerce avec sensibilité technique).
- Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans le secteur automobile.
- Maîtrise de l’anglais indispensable ; l’allemand et/ou l’espagnol constituent un atout.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes ERP, notamment SAP.
- Aptitudes
- Excellente maîtrise des techniques de négociation et de vente.
- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et priorités.
- Fort pouvoir de persuasion et aisance relationnelle.
- Aptitude à coordonner et animer des équipes internationales et pluridisciplinaires.
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Business Developper (H/F) employeur : Talents Industrie
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un acteur industriel international dynamique et innovant dans le secteur de l'énergie, situé à La Courneuve. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la qualité et l'amélioration continue sont au cœur de nos valeurs, tout en favorisant le développement professionnel de nos employés grâce à des formations et des opportunités de carrière enrichissantes. En tant qu'employeur, nous valorisons la diversité et le bien-être de nos équipes, ce qui fait de nous un choix idéal pour ceux qui cherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Developper (H/F)
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Talents Industrie
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Talents Industrie. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Developper (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Talents Industrie.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Business Developper (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Talents Industrie. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Talents Industrie et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Industrie
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Talents Industrie évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
