En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets PMO et gérer des appels d'offres pour une application locataires.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans l'immobilier et la construction.
- Avantages: Mission intérim de 2 mois avec une expérience enrichissante.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un acteur reconnu et impactez le secteur immobilier.
- Qualifications: Bac+5, 6 à 10 ans d'expérience en gestion de projets digitaux.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Talents Immo Construction est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'immobilier et la construction.
Talents Immo Construction accompagne ses clients sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.
Je recrute, pour le compte de mon client — un acteur reconnu du secteur immobilier —, un Chef de projet PMO en intérim pour une mission de 2 mois.
Intégré(e) à la direction, vous assurez le pilotage PMO des outils métiers et prenez en charge le lancement de l'appel d'offres de la future application destinée aux locataires, ainsi que le suivi des prestataires en place.
Véritable interface entre les équipes métiers, la DSI et les partenaires externes, vous sécurisez les jalons, les livrables et les délais.
- Vos missions Pilotage PMO des outils métiers
- Assurer le pilotage PMO du portefeuille d'outils métiers : roadmap, jalons, budgets et suivi d'avancement.
- Animer les instances de gouvernance (COPIL, COPROJ) et produire les reportings associés.
- Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers.
- Assurer l'interface entre les équipes métiers, la DSI et les partenaires techniques, et garantir la bonne traduction des besoins fonctionnels.
- Contribuer aux réflexions sur les usages de la donnée et les outils d'aide à la décision. Lancement de l'appel d'offres « Application Locataires »
- Cadrer le besoin avec les métiers et rédiger le cahier des charges.
- Lancer et piloter la consultation : sourcing des prestataires, suivi des échanges, réponses aux questions.
- Analyser et comparer les offres (fonctionnel, technique, financier) et préparer les éléments d'arbitrage.
- Accompagner la sélection du prestataire et le cadrage du démarrage du projet. Suivi des prestataires
- Assurer le suivi opérationnel des prestataires en place : respect des engagements contractuels, qualité des livrables, délais et budgets.
- Piloter les comités de suivi et tenir à jour les tableaux de bord.
- Identifier les points de dérive, alerter et proposer les actions correctives. - Formation supérieure (Bac5). - 6 à 10 ans d'expérience en pilotage de projets digitaux, PMO ou Product Owner. - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet ; la connaissance des méthodes agiles est un véritable atout. - Expérience confirmée de la conduite d'appels d'offres et du pilotage de prestataires. - Bonne compréhension des enjeux liés aux outils digitaux et à la donnée. - Capacité à piloter des sujets transverses, à fédérer des interlocuteurs variés et à être rapidement opérationnel(le) dans le cadre d'une mission courte.
Une expérience dans l'immobilier ou dans un environnement de services constitue un atout.
Chef de projet PMO / immobilier H/F (Intérim) employeur : Talents Immo Construction
Rejoindre notre bureau d'études techniques à Écully, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et des projets variés qui vous permettront de mettre en pratique vos compétences en électricité tout en contribuant à des missions significatives dans divers secteurs. Avec une rémunération compétitive et un cadre de travail agréable, nous sommes fiers d'être un employeur de choix pour les professionnels passionnés par leur métier.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Talents Immo Construction
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet PMO / immobilier H/F (Intérim)
✨Réseautage à fond !
Dans le secteur de l'immobilier, les contacts sont cruciaux. Assure-toi de rejoindre des groupes Facebook ou des forums dédiés à l'immobilier où des professionnels partagent des opportunités temporaires. Ne sous-estime pas les rencontres en personne, comme les journées portes ouvertes ou les événements de réseautage locaux.
✨Sois visible dans ta communauté
Pour un emploi temporaire dans l'immobilier, il est super important d'être actif sur le terrain. Pense à visiter des agences immobilières et à te présenter directement. Parfois, un simple coup de fil ou une visite peut faire la différence et montrer ta motivation !
✨Utilise les plateformes de missions temporaires
Regarde sur des sites spécialisés dans les missions temporaires pour l'immobilier. Ces plateformes sont une bonne chance de trouver des annonces que tu ne vois pas ailleurs, alors ne les néglige pas et crée un profil qui attire l'attention des recruteurs.
✨Postule directement chez Talents Immo Construction
Si tu vois une offre de stage ou un rôle temporaire chez Talents Immo Construction, fonce ! N'hésite pas à utiliser notre site pour postuler. Dans le secteur immobilier, montrer directement ton intérêt pour une entreprise est toujours un bon point, surtout pour un contrat temporaire.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet PMO / immobilier H/F (Intérim)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en immobilier:Dans ton CV, mets en avant toute expérience liée à l'immobilier, même si c'est du bénévolat ou des projets scolaires. N’hésite pas à mentionner des compétences comme la négociation, la gestion de propriété ou des connaissances en urbanisme, ça fait vraiment la différence !
Soigne ton langage et la présentation:Le secteur immobilier est affilié à la communication et à la présentation. Assure-toi que ta lettre de motivation est bien structurée et sans fautes. Utilise un ton professionnel, mais reste authentique pour montrer ta personnalité.
Sois prêt à démontrer ta motivation:Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des personnes motivées et prêtes à apprendre vite. Montre dans ta lettre pourquoi tu es intéressé par le rôle chez Talents Immo Construction, et ce que tu peux apporter rapidement à l'équipe.
Joue la carte du réseau:Si tu as des contacts dans le secteur, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Cela peut ajouter une touche personnelle à ta candidature. Et si tu as des recommandations, c'est encore mieux. On sait que le réseau, ça compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Immo Construction
✨Maîtriser les bases du marché immobilier
Dans le secteur immobilier, il est crucial de bien comprendre le fonctionnement du marché local et les tendances actuelles. Prépare-toi à discuter des quartiers, des prix moyens et des nouvelles réglementations qui pourraient influencer le marché. Cela montre non seulement ta motivation, mais aussi ton engagement dans le domaine.
✨Démontrer tes compétences en relation client
Le secteur immobilier repose énormément sur le relationnel. Prépare des exemples concrets où tu as dû développer des relations, que ce soit avec des clients, des partenaires ou même des collègues. N’hésite pas à partager une expérience où tu as résolu un problème pour un client, cela peut vraiment te démarquer lors de l'entretien avec Talents Immo Construction.
✨Soigner ton CV et ton portfolio
Pour un poste temporaire dans l'immobilier, un CV clair et percutant est indispensable. Met en avant tes expériences liées à la vente, la négociation, ou même des stages ou projets similaires. Si tu as des exemples de biens que tu as aidé à vendre ou des stratégies que tu as mises en place, inclus-les dans ton portfolio pour te donner un avantage.
✨Préparation aux questions pratiques
Attends-toi à des questions sur des situations pratiques que tu pourrais rencontrer dans un rôle temporaire, comme gérer une visite ou répondre à une objection d'un client. S'entraîner à formuler des réponses claires et structurées t’aidera à te sentir plus à l’aise. Pense à quelques scénarios possibles et comment tu réagirais dans ces cas-là lors de l’entretien avec Talents Immo Construction.
