En un coup d'œil
- Missions: Développez des relations commerciales et animez un portefeuille clients dans le secteur technique.
- Entreprise: Spelsberg, une entreprise à taille humaine en forte croissance.
- Avantages: Autonomie, responsabilités et perspectives de carrière concrètes.
- Autres infos: Poste en home office avec déplacements fréquents dans le Sud-Est de la France.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le développement d'une marque reconnue.
- Qualifications: Expérience commerciale en installation électrique et compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Vous aimez le terrain, le développement commercial, les environnements techniques et les postes avec de l'autonomie ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, en forte croissance, avec de vraies perspectives ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Rattaché(e) directement au Country Manager ainsi qu'à la direction du bureau de Dardilly, vous participez activement au développement de la marque Spelsberg en France.
Votre rôle ne se limite pas à la vente de produits : vous contribuez au rayonnement de la marque sur votre secteur, développez de nouveaux marchés et construisez des relations commerciales durables avec vos clients.
- développez et animez un portefeuille de clients composé d'industriels, d'OEM et de distributeurs ;
- identifiez de nouvelles opportunités commerciales et ouvrez de nouveaux comptes ;
- assurez une forte présence terrain sur votre secteur ;
- fidélisez et développez les clients existants ;
- menez des rendez-vous de conseil et de prescription auprès des décideurs ;
- détectez les projets en amont et favorisez une collaboration entre le décideur, son sous-traitant et Spelsberg ;
- analysez les besoins clients, proposez des solutions adaptées et élaborez les offres commerciales ;
- négociez les contrats en lien avec votre management ;
- suivez vos affaires et vos projets de A à Z ;
- réalisez un reporting en anglais après chaque visite ;
- assurez une veille active sur le marché, la concurrence et les tendances terrain ;
- participez aux actions commerciales et aux salons professionnels.
Zone couverte
Sud-Est de la France
Vous êtes avant tout un(e) commercial(e) terrain capable d'évoluer dans un environnement technique.
- d'une solide expérience commerciale sur le marché français de l'installation électrique et/ou des coffrets industriels ;
- d'une bonne compréhension technique, sans nécessairement être ingénieur ;
- d'une capacité à développer un marché, ouvrir des portes et construire des relations clients durables ;
- d'une vraie culture du résultat, alliée à une approche conseil ;
- d'une forte autonomie dans l'organisation de votre activité.
Vous aimez les environnements en construction, dans lesquels il faut être proactif, entreprenant et impliqué.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui vous donnera de l'espace pour agir, proposer et grandir.
- Compétences attendues
- français courant indispensable ;
- anglais professionnel impératif ;
- l'allemand est un plus, mais n'est pas obligatoire ;
- aisance avec les outils informatiques et le reporting commercial.
Pourquoi rejoindre Spelsberg ?
Chez Spelsberg, vous rejoignez une structure ambitieuse, à taille humaine, où votre impact est concret.
- Conditions du poste
- poste basé en home office sur le secteur ;
- déplacements fréquents à prévoir ;
- présence régulière requise au siège français de Dardilly, notamment pendant la période d'intégration.
Envie de relever le défi ?
Vous souhaitez prendre part au développement d'une marque reconnue, dans un poste terrain avec de l'autonomie, de la responsabilité et de vraies perspectives ?
Rejoignez Spelsberg France et participez activement à notre croissance.
#J-18808-Ljbffr
Responsable des ventes in Lyon employeur : Talents First - Executive Search & Selection
Fizimed est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance sont au cœur de sa mission. En tant que Directeur de la Croissance, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans une entreprise en pleine expansion, tout en contribuant à des projets ayant un impact significatif sur la santé des femmes. Avec une culture axée sur la performance et le travail d'équipe, Fizimed valorise les talents et encourage l'épanouissement personnel et professionnel de ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Talents First - Executive Search & Selection
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des ventes in Lyon
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Talents First - Executive Search & Selection, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des ventes in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Talents First - Executive Search & Selection:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Talents First - Executive Search & Selection et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents First - Executive Search & Selection
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Talents First - Executive Search & Selection utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Talents First - Executive Search & Selection.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
