En un coup d'œil
- Missions: Analyse des données financières et économiques pour piloter l'entreprise.
- Entreprise: Filiale française d'un leader industriel allemand, innovante et dynamique.
- Avantages: Environnement de travail stimulant avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail en équipe avec des professionnels passionnés et une culture collaborative.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants dans un secteur technique et exigeant.
- Qualifications: Formation en contrôle de gestion et expérience en milieu industriel requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Notre client est la filiale française d'un groupe industriel allemand, leader sur son marché.
Son site alsacien conçoit et fabrique des solutions d'outillage de haute technicité destinées aux industries du bois ainsi qu'à d'autres secteurs exigeants, notamment l'aéronautique.
Votre rôle
Rattaché(e) à la Direction administrative et financière, vous produisez et analysez les données économiques et financières nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction, le Directeur de production, les responsables opérationnels ainsi qu'avec les équipes financières du groupe en Allemagne.
- Vous assurez le pilotage, la fiabilisation et le suivi des coûts de revient industriels, des coûts standards et réels ainsi que des taux horaires.
- Vous analysez les écarts de coûts et accompagnez la mise en oeuvre d'actions d'amélioration en collaboration avec les équipes de production, les achats, les méthodes, l'ordonnancement et la supply chain.
- Vous participez à l'élaboration du budget annuel, des prévisions et des forecasts.
- Vous produisez les tableaux de bord et les reportings mensuels et assurez le suivi des indicateurs économiques, financiers et industriels.
- Vous contrôlez la valorisation et les dépréciations des stocks et contribuez aux clôtures mensuelles et annuelles.
- Vous intervenez également dans la fiabilisation et l'automatisation des outils de reporting, dans un premier temps sous Excel, puis dans SAP.
- Enfin, vous préparez les reportings destinés au groupe allemand, présentez et expliquez les résultats de la filiale et contribuez à l'harmonisation des pratiques avec les standards du groupe.
- Votre Profil
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en contrôle de gestion, finance, comptabilité ou gestion industrielle.
- Vous disposez d'une expérience significative en contrôle de gestion industriel, acquise au contact direct des équipes opérationnelles.
- Vous maîtrisez les coûts de revient, les budgets, le reporting, l'analyse des marges ainsi que les problématiques liées aux stocks.
- Vous possédez une excellente maîtrise d'Excel et pratiquez un ERP industriel, idéalement SAP.
- Un niveau d'allemand B2 minimum est nécessaire afin de pouvoir échanger régulièrement dans un contexte professionnel.
- Vos qualités
Rigueur, fiabilité, autonomie, capacité d'analyse et de synthèse, proximité avec le terrain, curiosité et force de proposition sont indispensables pour réussir dans cette fonction.
Votre aisance relationnelle, votre diplomatie et votre respect de la confidentialité vous permettront de collaborer efficacement avec les différents interlocuteurs de l'entreprise et du groupe.
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Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion in Beinheim employeur : Talents First - Executive Search & Selection
Fizimed est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la croissance sont au cœur de sa mission. En tant que Directeur de la Croissance, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel dans une entreprise en pleine expansion, tout en contribuant à des projets ayant un impact significatif sur la santé des femmes. Avec une culture axée sur la performance et le travail d'équipe, Fizimed valorise les talents et encourage l'épanouissement personnel et professionnel de ses employés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Talents First - Executive Search & Selection
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion in Beinheim
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez Talents First - Executive Search & Selection.
✨Postule directement chez Talents First - Executive Search & Selection
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion in Beinheim
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre Talents First - Executive Search & Selection. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de Contrôleur de gestion/Contrôleuse de gestion chez Talents First - Executive Search & Selection.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents First - Executive Search & Selection
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez Talents First - Executive Search & Selection, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de Talents First - Executive Search & Selection. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
