En un coup d'œil
- Missions: Superviser un portefeuille clients et accompagner une équipe dynamique.
- Entreprise: Cabinet indépendant avec de belles perspectives et une culture de confiance.
- Avantages: Salaire compétitif, variable attractif et équilibre vie pro/perso.
- Autres infos: Opportunités de carrière à long terme dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre autonomie et vos compétences seront valorisées.
- Qualifications: 5 ans d'expérience en cabinet et maîtrise des groupes de sociétés.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 55000 € par an.
- Rive droite Bordeaux
- CDI
55 000 € + variable
Dès que possible
Le cabinet
Cabinet indépendant avec de très belles perspectives.
Dirigeant EC attaché à l'autonomie, la confiance et la qualité humaine.
Bilans bouclés fin mars, compta tenue trimestriellement, l'équilibre de vie n'est pas un argument, c'est une réalité.
Le profil recherché
Le poste
Supervision d'un portefeuille clients, intervention sur groupes de sociétés et holdings, accompagnement des équipes (4 personnes), développement de la relation client.
Une place centrale dans l'organisation à construire sur le long terme.
Votre profil
5 ans minimum en cabinet
Autonomie sur des groupes de sociétés & liasses holding maîtrisés
Mémorialiste 3ème année DEC accepté
Stable, autonome, vision long terme
Une idée claire de l'évolution de la profession
Bienvenue chez Talents Finance
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise.
Suivez-nous pour être au courant de nos opportunités.
Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
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Expert-Comptable Diplômé H/F in Cenon employeur : Talents Finance
Rejoindre notre cabinet d'expertise comptable à Lyon, c'est intégrer une équipe dynamique où le télétravail est encouragé, offrant ainsi un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Nous valorisons la croissance de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités de leadership, tout en cultivant une culture collaborative et inclusive qui favorise l'épanouissement professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Expert-Comptable Diplômé H/F in Cenon
✨Rejoins des réseaux professionnels
Dans le monde du conseil fiscal, rejoindre des réseaux comme l'Ordre des Experts-Comptables ou d'autres associations professionnelles peut vraiment faire la différence. Ces communautés sont souvent des mines d'or pour trouver des opportunités de stage et de plein temps, surtout dans le secteur du fiscal.
✨Assiste à des événements sectoriels
Garde un œil sur les salons et conférences dédiés à la finance et au conseil fiscal. Ces événements sont souvent l'occasion de rencontrer des employeurs potentiels et de discuter directement des opportunités d'emploi. Prends des cartes de visite et sois prêt à te vendre !
✨Démontre ton expertise sur les réseaux sociaux
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour partager tes connaissances sur les sujets fiscaux. Publier des articles ou commenter des tendances peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es passionné par le domaine du conseil fiscal.
✨Candidate facilement avec notre site
N'oublie pas que tu peux postuler directement chez nous sur le site de Talents Finance pour le poste de Expert-Comptable Diplômé H/F. Nous valorisons les candidatures qui démontrent vraiment l'intérêt pour le conseil fiscal. Alors, n'hésite pas à te lancer, c'est peut-être le début de ta carrière !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Expert-Comptable Diplômé H/F in Cenon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos diplômes en fiscalité:Dans le conseil fiscal, on s'attend souvent à voir des diplômes spécifiques comme un Master en fiscalité ou des certifications professionnelles. N'hésitez pas à mentionner vos études, vos notes et toute formation continue, cela montrera votre expertise dans le domaine.
Parlez de vos expériences pratiques:Si vous avez déjà effectué des stages ou des missions en conseil fiscal, c'est le moment de le mentionner ! Détaillez vos responsabilités et résultats concrets dans votre CV pour prouver que vous pouvez apporter une réelle valeur ajoutée à Talents Finance.
Racontez votre passion pour le conseil fiscal:Dans votre lettre de motivation, partagez pourquoi vous êtes passionné par le secteur et comment vous vous voyez contribuer à l'équipe de Talents Finance. Montrez-nous votre motivation à apprendre et à évoluer dans ce domaine, c'est un vrai plus pour un poste en temps plein.
Personnalisez votre candidature:Évitez les candidatures trop génériques ! Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux spécificités de Expert-Comptable Diplômé H/F chez Talents Finance. Mentionnez des projets précis ou des compétences qui correspondent aux attentes de l’entreprise pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Finance
✨Maîtrise des aspects juridiques
Dans le domaine du conseil-fiscal, il est essentiel de démontrer ta compréhension des lois fiscales en vigueur. Prépare-toi à discuter des dernières réformes fiscales et de leur impact sur les entreprises. Cela montrera que tu es à jour et que tu peux apporter une valeur ajoutée à Talents Finance.
✨Scénarios pratiques de conseil
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios pratiques. Par exemple, on pourrait te demander comment conseiller un client sur une stratégie d’optimisation fiscale. Prépare des exemples concrets de situations où tu as aidé des clients dans le passé, même si ce n'est que dans le cadre de tes études.
✨Comprendre la culture d'entreprise
En tant que futur consultant, savoir s'adapter à la culture de Talents Finance est crucial. Explore leurs valeurs et la manière dont ils abordent le conseil aux clients. Cela te permettra non seulement de mieux répondre aux questions, mais aussi de montrer que tu es le bon fit pour l'équipe.
✨Préparation à des questions comportementales
Les entretiens pour un poste à temps plein dans le conseil-fiscal incluront probablement des questions comportementales. Prépare des réponses basées sur la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour illustrer comment tu as géré des défis dans tes précédents stages ou projets académiques.
