En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe de chefs de projets et piloter des projets industriels.
- Entreprise: Groupe industriel français reconnu pour son expertise technique.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et international.
- Autres infos: Anglais professionnel requis, maîtrise d'outils de gestion est un plus.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez des projets à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Formation Bac+5 en ingénierie et expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Notre client est un groupe industriel français localisé en Saône-et-Loire à dimension internationale, reconnu pour son expertise dans la conception et la réalisation de solutions techniques à forte valeur ajoutée. Dans un contexte de développement et de structuration de ses activités, nous recrutons un(e) Responsable Projets Industriels H/F pour encadrer une équipe de chefs de projets et contribuer directement à la performance des opérations.
Votre rôle :
- Manager et accompagner une équipe de chefs de projets : organisation, montée en compétences, fixation des objectifs, entretiens, accompagnement au quotidien ;
- Piloter l'adéquation entre charge, ressources et priorités de l'activité ;
- Garantir l'application des méthodes et bonnes pratiques de gestion de projets ;
- Accompagner les chefs de projets sur les sujets contractuels, financiers et opérationnels ;
- Participer aux revues de lancement et aux différentes instances de pilotage des projets ;
- Intervenir en support sur les dossiers sensibles ou à enjeux, notamment dans la relation avec les clients ;
- Veiller au respect des engagements contractuels et à la préservation de la rentabilité des affaires ;
- Superviser le suivi des budgets, des délais, de l'avancement et des principaux risques ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et travailler en transversal avec les différents services de l'entreprise.
Le profil recherché :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5, idéalement ingénieur avec une spécialisation en génie électrique, électrotechnique ou domaine technique proche. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le pilotage de projets industriels, avec idéalement une première expérience significative en management d'une équipe de chefs de projets ou de profils techniques.
Nous recherchons une personne qui maîtrise notamment :
- le pilotage d'affaires industrielles ;
- le suivi des coûts, délais, qualité et rentabilité ;
- la gestion contractuelle et la relation client ;
- le management et l'accompagnement d'équipes ;
- le reporting et le pilotage par les indicateurs.
Un anglais professionnel est indispensable. La maîtrise d'un ERP ou d'outils de gestion de projets constitue également un plus.
Responsable Projets Industriels H/F - CDI employeur : Talents Executive
Rejoindre notre équipe en tant qu'Area Manager Retail à Marseille, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de grandir et d'évoluer, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'un véhicule de fonction et une flexibilité dans les horaires. Notre culture d'entreprise est axée sur la passion pour la mode et le service client, ce qui rend chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Projets Industriels H/F - CDI
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Projets Industriels H/F - CDI
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Talents Executive.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Talents Executive.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Talents Executive et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Talents Executive sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Executive
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Talents Executive unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
