En un coup d'œil
- Missions: Superviser la comptabilité et la fiscalité d'un cabinet d'avocats international.
- Entreprise: Prestigieux cabinet d'avocats d'affaires avec une équipe dynamique.
- Avantages: CDI, environnement stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste à pourvoir rapidement avec une forte interaction internationale.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et faites la différence dans un secteur passionnant.
- Qualifications: Formation en comptabilité ou finance et expérience en supervision comptable.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
- Responsable Comptable et Fiscal H/F #75438
- Offre publiée le 16/10
Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition.
Les missions principales pour le poste Responsable Comptable et Fiscal H/F
Nous recrutons pour le compte d'un prestigieux cabinet d'avocats d'affaires international un Responsable Comptable et Fiscal (H/F), dans le cadre d'un CDI à pourvoir rapidement.
Rattaché(e) à la Direction Financière française, au sein d'une équipe de 6 collaborateurs, vous supervisez l'ensemble des activités comptables et fiscales du bureau parisien, en lien avec les équipes locales, les services partagés du Groupe et le siège international.
Vos principales responsabilités
- Superviser la comptabilité générale et fournisseurs, contrôler les opérations et garantir la fiabilité des comptes.
- Piloter les clôtures mensuelles et annuelles, les comptes sociaux et le reporting financier Groupe.
- Garantir la conformité aux normes comptables françaises (PCG) et internationales (IFRS).
- Coordonner les audits internes et externes, notamment avec les commissaires aux comptes.
- Superviser les obligations fiscales et sociales du Partnership, les déclarations et règlements associés, en lien avec les conseils externes.
- Garantir la conformité fiscale et réglementaire et assurer les relations avec l'administration fiscale et l'URSSAF.
- Optimiser les processus comptables, les procédures et le contrôle interne.
- Le profil recherché
Titulaire d'une formation supérieure en comptabilité ou finance (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en comptabilité générale, fiscalité et supervision de clôtures, idéalement acquise dans un cabinet d'avocats d'affaires international ou un cabinet d'expertise comptable.
Compétences techniques attendues
- Solide maîtrise de la comptabilité française (PCG), bonne connaissance des normes IFRS et expérience du reporting Groupe.
- Expertise en fiscalité française : obligations déclaratives, TVA, impôts et relations avec l'administration fiscale.
- Expérience des audits, des commissaires aux comptes et du contrôle interne.
- Connaissance appréciée du fonctionnement d'un Partnership : fiscalité des associés, cotisations sociales et obligations déclaratives spécifiques.
- Maîtrise de SAP et aisance avec les outils financiers et collaboratifs.
- Anglais professionnel opérationnel, permettant des échanges réguliers avec un siège international.
Vous avez déjà coordonné les travaux de collaborateurs comptables et savez évoluer dans une organisation matricielle, en interaction avec des services partagés et des conseils externes.
Rigoureux(se), autonome et discret(ète), vous conjuguez expertise technique, sens du contrôle et capacité à respecter des échéances exigeantes.
Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec des associés, des directions financières et des interlocuteurs internationaux.
Une expérience en cabinet d'avocats constitue un véritable atout. Une disponibilité rapide est souhaitée.
Ce que nos candidats disent de nous
Accompagnement vraiment à la hauteur. La proximité avec la personne en charge de mon dossier. La disponibilité et la totale compréhension du ...
Équipe réactive, disponible, efficiente et compétente, une collaboration profitable et précieuse à recommander absolument.
Frédéric
Très heureuse de l’accompagnement. Le personnel est très compétent et sympathique. Ce fut un vrai plaisir. Mille mercis.
Une agence compétente et professionnelle, je suis touchée par tant d’humanité, j’ai décroché le job que je convoitais, ça fait 2 semaines ...
#J-18808-Ljbffr
Responsable Comptable et Fiscal H/F in Paris employeur : Talents Executive
Rejoindre notre équipe en tant qu'Area Manager Retail à Marseille, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de grandir et d'évoluer, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'un véhicule de fonction et une flexibilité dans les horaires. Notre culture d'entreprise est axée sur la passion pour la mode et le service client, ce qui rend chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Comptable et Fiscal H/F in Paris
✨Rejoins des réseaux professionnels
Dans le monde du conseil fiscal, rejoindre des réseaux comme l'Ordre des Experts-Comptables ou d'autres associations professionnelles peut vraiment faire la différence. Ces communautés sont souvent des mines d'or pour trouver des opportunités de stage et de plein temps, surtout dans le secteur du fiscal.
✨Assiste à des événements sectoriels
Garde un œil sur les salons et conférences dédiés à la finance et au conseil fiscal. Ces événements sont souvent l'occasion de rencontrer des employeurs potentiels et de discuter directement des opportunités d'emploi. Prends des cartes de visite et sois prêt à te vendre !
✨Démontre ton expertise sur les réseaux sociaux
Utilise des plateformes comme LinkedIn pour partager tes connaissances sur les sujets fiscaux. Publier des articles ou commenter des tendances peut attirer l'attention des recruteurs et montrer que tu es passionné par le domaine du conseil fiscal.
✨Candidate facilement avec notre site
N'oublie pas que tu peux postuler directement chez nous sur le site de Talents Executive pour le poste de Responsable Comptable et Fiscal H/F. Nous valorisons les candidatures qui démontrent vraiment l'intérêt pour le conseil fiscal. Alors, n'hésite pas à te lancer, c'est peut-être le début de ta carrière !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Comptable et Fiscal H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos diplômes en fiscalité:Dans le conseil fiscal, on s'attend souvent à voir des diplômes spécifiques comme un Master en fiscalité ou des certifications professionnelles. N'hésitez pas à mentionner vos études, vos notes et toute formation continue, cela montrera votre expertise dans le domaine.
Parlez de vos expériences pratiques:Si vous avez déjà effectué des stages ou des missions en conseil fiscal, c'est le moment de le mentionner ! Détaillez vos responsabilités et résultats concrets dans votre CV pour prouver que vous pouvez apporter une réelle valeur ajoutée à Talents Executive.
Racontez votre passion pour le conseil fiscal:Dans votre lettre de motivation, partagez pourquoi vous êtes passionné par le secteur et comment vous vous voyez contribuer à l'équipe de Talents Executive. Montrez-nous votre motivation à apprendre et à évoluer dans ce domaine, c'est un vrai plus pour un poste en temps plein.
Personnalisez votre candidature:Évitez les candidatures trop génériques ! Adaptez votre CV et votre lettre de motivation aux spécificités de Responsable Comptable et Fiscal H/F chez Talents Executive. Mentionnez des projets précis ou des compétences qui correspondent aux attentes de l’entreprise pour capter l'attention des recruteurs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Executive
✨Maîtrise des aspects juridiques
Dans le domaine du conseil-fiscal, il est essentiel de démontrer ta compréhension des lois fiscales en vigueur. Prépare-toi à discuter des dernières réformes fiscales et de leur impact sur les entreprises. Cela montrera que tu es à jour et que tu peux apporter une valeur ajoutée à Talents Executive.
✨Scénarios pratiques de conseil
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios pratiques. Par exemple, on pourrait te demander comment conseiller un client sur une stratégie d’optimisation fiscale. Prépare des exemples concrets de situations où tu as aidé des clients dans le passé, même si ce n'est que dans le cadre de tes études.
✨Comprendre la culture d'entreprise
En tant que futur consultant, savoir s'adapter à la culture de Talents Executive est crucial. Explore leurs valeurs et la manière dont ils abordent le conseil aux clients. Cela te permettra non seulement de mieux répondre aux questions, mais aussi de montrer que tu es le bon fit pour l'équipe.
✨Préparation à des questions comportementales
Les entretiens pour un poste à temps plein dans le conseil-fiscal incluront probablement des questions comportementales. Prépare des réponses basées sur la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour illustrer comment tu as géré des défis dans tes précédents stages ou projets académiques.
