En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de construction TCE complexes dans un environnement industriel.
- Entreprise: Cabinet de recrutement spécialisé dans le Top et Middle Management.
- Avantages: CDI avec un environnement dynamique et des opportunités de carrière.
- Autres infos: Travaillez sur des sites industriels avec des défis passionnants et variés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe pour transformer des idées en projets concrets et impactants.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets de construction TCE et culture technique solide.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Talents Executive est le cabinet de recrutement du Top Management et du Middle Management.
Nous avons pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs collaborateurs clés (cadres, cadres dirigeants et experts) sur l'ensemble de leurs fonctions support?: Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication, Achats / Supply Chain.
TALENTS EXECUTIVE (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres sur l'ensemble des fonctions support : Finance, Ressources Humaines, Juridique, Paie, Marketing / Communication ou encore Achats / Supply.
Dans un contexte de développement soutenu, notre client recherche un(e) Responsable Projets Construction TCE afin de piloter des opérations complexes à dominante industrielle.
Rattaché(e) à la direction des opérations, vous intervenez en véritable chef d'orchestre sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les phases d'études jusqu'à la livraison. À ce titre, vous assurez la coordination globale des projets Tous Corps d'État (TCE), en garantissant le respect des délais, des coûts et des exigences techniques.
Vous prenez en charge la gestion complète des opérations : analyse des besoins clients, pilotage des études d'exécution, consultation et sélection des entreprises, suivi de chantier, coordination des intervenants et contrôle de la conformité des réalisations.
Votre rôle implique une forte présence terrain ainsi qu'une capacité à piloter des projets techniques exigeants, souvent en environnement industriel (sites de production, plateformes logistiques, bâtiments techniques).
Vous êtes également garant(e) du respect des normes en vigueur (sécurité, qualité, réglementations techniques) et contribuez activement à l'optimisation des process projets.
Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en gestion de projets de construction TCE, acquise dans des environnements industriels (industrie, logistique, bâtiments techniques ou process).
Vous maîtrisez l'ensemble des phases d'un projet de construction et disposez d'une solide culture technique tous corps d'état (gros oeuvre, second oeuvre, lots techniques).
Votre capacité à appréhender des projets complexes et à coordonner de multiples intervenants constitue un prérequis essentiel.
Autonome et structuré(e), vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'anticipation et votre capacité à piloter des projets dans des environnements exigeants.
Vous savez évoluer en interface avec des interlocuteurs variés (clients, bureaux d'études, entreprises, partenaires) et faire avancer les projets dans une logique de résultat.
Une expérience en environnement industriel est indispensable pour comprendre les contraintes spécifiques des sites (continuité d'exploitation, sécurité, exigences techniques élevées) et garantir la réussite des opérations.
Chef de projets TCE - construction Industrielle H/F (CDI) in Neuville-en-Ferrain employeur : Talents Executive
Rejoindre notre équipe en tant qu'Area Manager Retail à Marseille, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de grandir et d'évoluer, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'un véhicule de fonction et une flexibilité dans les horaires. Notre culture d'entreprise est axée sur la passion pour la mode et le service client, ce qui rend chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projets TCE - construction Industrielle H/F (CDI) in Neuville-en-Ferrain
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Talents Executive pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Talents Executive. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Talents Executive.
✨Applique directement sur le site de Talents Executive
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Talents Executive ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projets TCE - construction Industrielle H/F (CDI) in Neuville-en-Ferrain
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Talents Executive.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Talents Executive ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Talents Executive que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Executive
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Talents Executive.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
