En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les soins et élaborez des projets médicaux pour un EHPAD dynamique.
- Entreprise: EHPAD à taille humaine, engagé dans le bien-être des résidents.
- Avantages: Ancienneté reprise, primes attractives et flexibilité de travail.
- Autres infos: Poste à pourvoir idéalement en décembre 2026 avec opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant votre carrière.
- Qualifications: Engagement, bienveillance et expérience en coordination médicale.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Médecin Coordonnateur EHPAD - Manager de transition (H/F) #79716
- Offre publiée le 22/09 NEW
Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition.
Les missions principales pour le poste Médecin Coordonnateur EHPAD - Manager de transition (H/F)
Nous recrutons un(e) Médecin Coordonnateur pour un EHPAD à taille humaine de 75 résidents situé dans le Grand Est, au cœur d’un territoire attractif.
Membre du Co Dir, en collaboration avec l'équipe soignante et les partenaires du territoire, vous aurez notamment pour missions de :
- élaborer et mettre en œuvre le projet général de soins de l'établissement ;
- coordonner l'intervention des différents professionnels de santé ;
- contribuer à l'évaluation et au suivi médical des résidents ;
- participer à l'élaboration des projets personnalisés ;
- veiller à la qualité et à la sécurité des soins ;
- accompagner les équipes dans la prise en charge des pathologies liées au vieillissement ;
- développer les partenariats avec les acteurs sanitaires et médico-sociaux du territoire ;
- participer aux démarches de prévention, de bientraitance etd'amélioration continue de la qualité.
- Le profil recherché
Nous recherchons avant tout une personnalité engagée, bienveillante et prête à participer à la constructiond'un projet médical ambitieux au service des résidents.
- Le temps de travail est à définir selon les possibilités du candidat
- Reprise de l'ancienneté possible
- Prime Ségur Médical
- Prime décentralisée
- Poste à pourvoir idéalement en décembre 2026
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Médecin Coordonnateur EHPAD - Manager de transition (H/F) employeur : Talents Executive
Rejoindre notre équipe en tant qu'Area Manager Retail à Marseille, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de grandir et d'évoluer, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'un véhicule de fonction et une flexibilité dans les horaires. Notre culture d'entreprise est axée sur la passion pour la mode et le service client, ce qui rend chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Médecin Coordonnateur EHPAD - Manager de transition (H/F)
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Médecin Coordonnateur EHPAD - Manager de transition (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Talents Executive cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de Médecin Coordonnateur EHPAD - Manager de transition (H/F) chez Talents Executive et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Executive
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
