En un coup d'œil
- Missions: Administre et optimise les environnements utilisateurs Windows avec des technologies Microsoft.
- Entreprise: Acteur majeur du secteur de la santé, dynamique et innovant.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail possible, 28 jours de congés payés.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et montée en compétences.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe collaborative et impacte le service rendu aux utilisateurs.
- Qualifications: Formation Bac+4/5 en informatique et 4 ans d'expérience en administration de postes de travail.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 50000 € par an.
Administrateur Poste de Travail Expert (H/F) – Environnement Microsoft #78943
Talents Executive, cabinet de recrutement spécialisé vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées en Top, Middle Management et Management de Transition.
Les missions principales pour le poste Administrateur Poste de Travail Expert (H/F) – Environnement Microsoft
Notre client est un acteur majeur du secteur de la santé présent à l'échelle nationale.
Vous intégrerez une DSI collaborative, intervenant sur des projets techniques dans le cadre d'une amélioration continue du système d'information et du service rendus aux utilisateurs.
Le poste
Contrairement à un poste d'administration systèmes & réseaux, cette fonction est exclusivement orientée vers l'administration, le déploiement et l'optimisation des environnements utilisateurs Windows.
- Rattaché au Responsable Support de Proximité, vous aurez notamment pour missions de :
- Administrer et faire évoluer l'environnement Poste de Travail Microsoft.
- Gérer le cycle de vie des postes de travail (mastering, provisioning, déploiement et renouvellement).
- Assurer la télédistribution des applications, des correctifs et des pilotes.
- Administrer les solutions de mise à jour et assurer le suivi de la conformité du parc.
- Automatiser les tâches d'administration via Power Shell et maintenir les scripts existants.
- Administrer les objets Active Directory liés aux postes de travail (OU, groupes, comptes utilisateurs et ordinateurs).
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques de sécurité des postes (Bit Locker, EDR, antivirus, LAPS...).
- Assurer le support technique N3 sur les incidents complexes liés aux postes de travail.
- Accompagner et faire monter en compétences les équipes support.
- Participer aux projets de déploiement et d'évolution de l'environnement utilisateur.
- Produire et maintenir la documentation technique ainsi que les procédures d'exploitation.
- Intervenir ponctuellement sur les différents sites franciliens.
- Le profil recherché
- Formation supérieure en informatique de niveau
Bac+4/5 (Master ou équivalent) .
Vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience en administration de postes de travail Microsoft , acquise idéalement après un parcours en support informatique N2/N3.
- Mastering et provisioning
- Télédistribution d'applications
- Active Directory (OU, groupes, utilisateurs, ordinateurs)
- GPO appliquées aux postes de travail
Vous possédez également de bonnes connaissances des technologies gravitant autour du poste de travail :
Vous appréciez autant les sujets techniques que la transmission de connaissances.
Pédagogue et doté d'un bon esprit d'analyse, vous aimez améliorer les pratiques et accompagner les équipes dans leur montée en compétences.
Une expérience sur
Intune, Microsoft Endpoint Manager, SCCM/MECM ou MDT constituera un véritable atout.
- Basé en Île-de-France
- Télétravail possible après la période d'essai (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service)
- Déplacements ponctuels sur les sites franciliens
- Rémunération : 45 à 50 K€ selon profil
- Compte Épargne Temps
- Titres-restaurant pris en charge à 60 %
Localisation
Sud-Est parisien.
- Forfait jour (211 jours par an)
- 28 CP par an et RTT
- Ce que nos candidats disent de nous
Accompagnement vraiment à la hauteur. La proximité avec la personne en charge de mon dossier. La disponibilité et la totale compréhension du ...
Équipe réactive, disponible, efficiente et compétente, une collaboration profitable et précieuse à recommander absolument.
Frédéric
Très heureuse de l’accompagnement. Le personnel est très compétent et sympathique. Ce fut un vrai plaisir. Mille mercis.
Une agence compétente et professionnelle, je suis touchée par tant d’humanité, j’ai décroché le job que je convoitais, ça fait 2 semaines ...
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Administrateur Poste de Travail Expert (H/F) – Environnement Microsoft employeur : Talents Executive
Rejoindre notre équipe en tant qu'Area Manager Retail à Marseille, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et le développement personnel. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a la possibilité de grandir et d'évoluer, tout en bénéficiant d'avantages tels qu'un véhicule de fonction et une flexibilité dans les horaires. Notre culture d'entreprise est axée sur la passion pour la mode et le service client, ce qui rend chaque journée de travail enrichissante et motivante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur Poste de Travail Expert (H/F) – Environnement Microsoft
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Talents Executive. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur Poste de Travail Expert (H/F) – Environnement Microsoft
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Talents Executive. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Talents Executive
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Talents Executive. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
